ビンディエン村ホアホップ村の党支部は、2025年に新たな党員を受け入れた。写真：ビンディエン村党委員会提供。

設定された目標を達成する。

2025年12月4日現在、市全体で1,770名の優秀な人材が党員として入党し、目標の102.2%を達成しました。これにより、党組織全体の党員数は58,000名を超えました。この結果は、人数の大幅な増加を示すだけでなく、より重要なことに、党の各レベルの委員会が候補者の発掘、育成、選考を真剣かつ体系的に、そして一貫して実施してきた結果、質的な飛躍を遂げたことを示しています。

2025年の党建設・組織活動を総括し、2026年の実施課題を定める会議において、市党委員会組織部の指導者らは次のように強調した。組織再編、モデル転換、人員合理化の必要性など、特に二層制地方自治体への移行期において多くの課題に直面しながらも、各機関、部局、地方の多くの党委員会は党員募集において優れた成果を上げ、市全体に重要な推進力を生み出した。

金龍区はその好例です。2025年、区党委員会は46名の優秀な人材を党意識向上研修コースに派遣しました。12月初旬までに、16名が参加を認められ、2名が選考結果待ち、19名が審査中でした。厳格な選考プロセス、優秀な候補者、そして草の根レベルからの積極的な取り組みにより、金龍区は年間目標を100%達成しました。

フーバイ区では、さらに目覚ましい成果が見られ、新たに48人の党員が入党し、目標の120%を達成しました。同時に、決議21に基づく新規党員育成目標も100%達成しました。新規党員は主に行政機関、公共サービス機関、企業など、綿密な監視と継続的な関与が必要な分野から輩出されました。

フーバイ区党委員会書記のレ・ヴァン・クオン氏は、今回の結果は指導者の考え方の変化、実践的なアプローチ、そして優秀な人材の努力精神を反映していると述べた。入党後、多くの党員が模範運動、 経済発展、治安維持、そして党の指針と国家政策への国民の動員において、効果的に重要な役割を果たしてきた。

トゥアンアン省では、2025年に新たに20人の党員が入党し、目標を上回りました。その中には、タイズオンハナム区農民協会常任委員のトラン・ヴァン・カイン氏も含まれており、同氏はタイズオンハナム党支部への入党が認められました。党員であるトラン・ヴァン・カイン氏の協会活動における粘り強い努力と指導力は、草の根運動から質の高い党員層を育成していることの証です。

「党員として認められたことは大変光栄です。今後も努力を続け、協会の活動においてより模範的な存在となり、農民会員の皆様と共に経済発展と協会の強化に全力で取り組んでまいります」と、党員のトラン・ヴァン・カイン氏は語った。

基準を厳格化し、品質を向上させる。

2026年は、 フエ市党委員会第17回大会決議の実施初年度となるが、市党委員会は、党員育成の取り組みを深化へと大きく転換し、質、規律、手続きに関してより高い要求を設定する必要があると判断した。

課題は依然として残っている。例えば、若者が他地域へ就職するために党員数が減少していること、工業地帯で働く若者が残業を強いられることが多く、青年組合活動への参加が困難になっていること、一部地域で急速な都市化が進み人口変動が激しくなり、潜在的な党員を把握することが難しくなっていることなどが挙げられる。また、人員削減によって新規公務員や公共職員の数が減少している一方で、既存の職員のほとんどは既に党員である。そのため、潜在的な党員の募集と育成において抜本的な改革が必要となる。

第17期市党委員会第2回会議において、中央委員兼市党書記のグエン・ディン・チュン氏は、「党員育成は重要な課題である。今後求められるのは、新規党員の数が十分であり、基準を満たし、正しい手続きに従い、二層構造の地方自治体モデルにおける末端党組織の質の向上と結びついていることを確実にすることである」と強調した。

市党委員会組織部によると、新たな状況を踏まえ、2026年の重点課題は、党の決議と規則を徹底的に実施し続け、革命的理想と倫理の教育に重点を置き、幹部と党員の模範的責任を強化することである。同時に、青年連合員、協会員、学生、若手公務員のための育成環境を整備し、学校、機関、行政機関など、新たな才能を発掘・育成できる場において、活動や運動を多様化していく。

特に、地域社会のデジタル化、環境保護、街路整備、ボランティア活動といった実践的な活動モデルは、組合員が成長し、党に推薦されるための肥沃な土壌として引き続き重視されている。また、試用期間中の党員の評価と育成にもより一層注力し、検査・監督業務の強化や、ベテラン党員の模範的な役割の強化と連携させる必要がある。

近年、党組織の発展に成功した多くの地域に共通する経験の一つは、「三本柱」の効果的な実施である。すなわち、地域との緊密な連携、大衆組織との緊密な協力、そして潜在的な候補者を見出すための各家庭との緊密な協力である。実践経験によれば、この緊密な連携は、優れた人材の発掘に役立つだけでなく、草の根レベルでの党組織に対する人々の信頼強化にも貢献する。

数々の困難にもかかわらず、2025年の党員育成目標を無事達成できたことは、政治システム全体が団結し、各党支部が真摯に取り組み、基準を厳格化し、質を最優先すれば、どんなに困難な課題であっても、党建設の任務は着実に遂行されることを示している。

ドゥック・クアン

出典: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-nguon-ke-can-cho-dang-160983.html