ハイズオン省労働連合会は、組合員を育成し、ますます強力な組合組織を構築するために、現在20の草の根組合を直接管理しています。年初から2024年8月末までに、ハイズオン省労働連合会は54の草の根組合を設立しました。そのうち、33の草の根組合は25人以上の労働者を抱えています。35,585人の組合員が加入しました。そのうち、32,950人の組合員が既存の草の根組合に加入し、2,635人の組合員が新しく設立された草の根組合に加入し、2024年にベトナム労働総連合会が割り当てた計画の92％を達成しました。2023～2028年の任期中に、ハイズオン省労働連合会は組合員数を6万人増やし、20人以上の労働者を抱える企業の85％が組合組織を設立することを目指しています。毎年、ベトナム労働総連合会から課せられた組合員育成と草の根労働組合の設立の目標を達成し、それを上回る成果を上げる。
フンイエン省では、フンイエン省労働連合会のレー・クアン・トアン会長によると、2024年8月現在、省労働連合会が管理する草の根組合は1,639あり、組合員数は2018年と比較して約3万人増加している。効果的な対策により、年初から現在までに、フンイエン省全体で8,792人の新しい組合員が育成された。組合員の実際の増加は5,464人で、ベトナム労働総連合会の目標値と比較して27.6％、省労働連合会の計画と比較して27.3％に達した。省全体で59の草の根組合が新たに設立され、そのうち7つは外資企業部門（FDI）で新たに設立されたものである。民間経済単位では51の草の根組合が新たに設立され、フンイエン省党委員会が割り当てた目標値の85％を達成した。
労働組合員の育成と草の根組織設立を推進している国内の多くの地域と同様に、タイグエン省労働連合も、組合員や労働者を労働組合組織に参加させるための解決策を提供しています。「労働者がいるところに労働組合組織がある」をモットーに、2024年の最初の6か月間で、タイグエン省全体で1万人以上の組合員を募集し、23の新しい草の根組織を設立しました。これにより、省全体の草の根組織数は1,400を超え、組合員数は約15万8,000人に達しました。
タイグエン省労働組合連合会のドアン・マイン・タン副会長は、これまで省労働組合連合会は草の根レベルに赴き、企業の従業員と使用者を指導、支援し、直接宣伝・動員する作業部会を任命してきたと述べた。草の根労働組合を設立するために、3～4回も草の根レベルに赴かなければならない企業もある。そのため、今後、省内の各レベルの労働組合は、企業主が草の根労働組合の設立を促進できるよう、宣伝と動員を継続していく。さらに、労働組合活動の内容と方法を継続的に革新し、質を向上させ、労働者の合法的かつ法的権利と利益を保護する活動の実施に重点を置く必要がある。そうすることで、労働者が積極的かつ自発的に労働組合組織に参加するよう促していく。
ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長は、全国の各レベルの労働組合が、組合員育成と草の根労働組合の設立という目標達成に向けて、多大な努力を払っていると述べた。省・市レベルの労働組合連合は、組合員育成と草の根労働組合の設立が重要な課題であることを認識し、困難を克服し、様々な新たな手法を駆使し、政治体制と連携して、労働者の労働組合組織への参加をより強力に促す努力を続けている。
中央から草の根レベルに至るまでの組合幹部の努力に加え、組合員の育成活動は活動の質の向上にますます重点が置かれており、そこから組合組織の強化が図られています。
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出典: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-10291468.html
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