ハイフォン市、 イエンバイ省、ドンナイ省の有権者は、議会の質疑応答を評価し、議長の議事運営は明確で民主的かつ科学的であったと述べた。質疑応答の雰囲気は活発で、代表者の質問は率直かつ的を射ていた。政府および各省庁の報告は綿密に準備され、非常に綿密に発表された。政府関係者は知見を結集し、率直かつ簡潔に意見交換と質疑を行い、対立を恐れることなく、代表者と有権者の関心を引く「ホットな」問題を明確化した。
一貫性、同期性、各地域の特定の条件の確保
質疑応答で提起された多くの問題の中で、カットハイ郡（ハイフォン市）軍司令部副 政治委員のグエン・アイン・トゥアン中佐は、幹部と国民の生活に直接関わる行政単位の配置問題に懸念を示した。行政単位の配置は、給与体系の合理化、組織の再構築、組織の効率化、幹部と公務員の質の向上に貢献し、同時に国家予算の支出削減にもつながるだろう。
質問に答えるトラン・ルー・クアン副首相。写真：ミン・ドゥック/VNA
行政単位の再編が必要な地方の中で、ハイフォン市人民委員会は、2023年から2025年の期間に、当該地域の地区およびコミューンレベルの行政単位を再編する計画222/KH-UBNDを発行し、機関、組織、レベル、セクターの幹部、公務員、公務員、労働者の意識と行動を変え、地区およびコミューンレベルの行政単位の再編に対する人々と世論の合意と支持を生み出すことを目指しています。
グエン・アイン・トゥアン中佐によると、党の地区およびコミューンレベルの行政単位配置に関する政策を中央委員会、政治局、国会の決議と結論に速やかに制度化するため、政府は引き続き関係省庁、部門、地方に、統一性、包括性、慎重さ、各地方の基準と具体的状況の遵守を確保しながら、積極的かつ柔軟な解決策を速やかに打ち出すよう指示している。
教育訓練分野を懸念する有権者、ゴクエン県ジャーヴィエン区（ハイフォン市）のグエン・ティ・ホア氏は次のように述べた。「教育訓練省は、2018年度一般教育計画に基づく教科書開発において教員資源を考慮していないため、実施段階で多くの学校で統合科目を教える教員が不足しています。この状況を打開するため、一部の部署では物理、化学、生物の教員を短期研修コースに派遣し、教育学校で教えていない科目を教えるための資格を取得させていますが、これが教育の質の低下につながっています…」有権者は国会と政府に対し、この不足を克服し、教育の質を確保し、教育革新の要件を満たすよう指導するよう要請する。
自然科学を教える教師が不足している学校については、有権者のグエン・ティ・ホア氏が教育訓練省に、教科書の知識に沿って教えるのではなく、学校の状況に合わせて自然科学の物理、化学、生物を並行して教えるよう指導し、許可するよう要請した。また、学校に教師の供給源を確保するために、全国の教育学校に統合自然科学を教えるための教師を直ちに訓練するよう指示した。
家族文化と企業文化を促進する
ベトA法律事務所（ドンナイ省ビエンホア市）のグエン・ゴック・トゥアン所長は、一部の伝統的価値観が徐々に薄れつつあると指摘し、党と政府は発展戦略において、家族文化と企業文化をさらに推進すべきだと提言した。家族文化を育むには、親や高齢者が模範を示し、読書、運動、早起きといった良い習慣を子供たちに身につけさせる必要がある。文化の向上と健康的な生活は、人々の心身の健康と幸福につながり、ひいては病気の減少と社会悪の抑制に貢献する。
政府は2016年、11月10日を「企業文化の日」とすることを決定しましたが、現状では、特に中小企業をはじめとする企業界はこの日についてほとんど認識していません。メディアや関係機関は、「企業文化の日」に関する広報活動を強化する必要があります。企業経営者は、政策や法律の遵守を美徳とする文化を実践すべきです。
グエン・ゴック・トゥアン氏は、我が国には美しい景観が数多くあり、観光開発の大きな可能性を秘めていると述べました。関係当局は、独自の商品を持つ観光地を連携・形成する計画を立て、高速道路網を整備する必要があります。道路での移動は他の交通手段と比べて多くの利点があり、異なる体験をもたらすからです。さらに、ベトナムでは河川観光への投資があまり注目されていないため、政府も企業や団体が河川観光を開拓できるよう政策を策定する必要があります。河川観光を開発すれば、ベトナムの自然の利点を活かすことができるからです。
保健医療分野では、イエンバイの多くの有権者が、サイバースペースにおける機能性食品や医薬品の虚偽広告について懸念を表明した。
イエンバイ省弁護士会所属のホアン・ドゥック・ドゥン弁護士は、サイバースペースにおける国家管理の主な責任は情報通信省にあるが、虚偽広告コンテンツの管理には多くの省庁、地方自治体、機能機関の同時参加も必要であるというグエン・マイン・フン情報通信大臣の回答に同意した。
この問題への対応に関する制裁措置について、ホアン・ドゥック・ズン弁護士は次のように述べた。「現在、広告分野における罰則規定は法文書に定められています。具体的には、文化・広告分野における行政違反に対する罰則を規定した2021年3月29日付政令第38/2021/ND-CP号は、商品・物品・サービスを営む組織や個人の事業能力、商品・物品・サービスの提供能力、登録または発表された商品・物品・サービスの数量、品質、価格、用途、デザイン、包装、ブランド、原産地、種類、サービス方法、保証期間などについて、不正確な、または混乱を招く広告行為に対して、6,000万～8,000万ドンの罰金を科しています。また、広告の削除、消去、情報の訂正などの措置を講じることを義務付けています。しかしながら、これらの規制の実際の適用が効果的かどうかは、当局の監督管理にかかっています。」
職業訓練を促進し、労働生産性を向上させる
労働・傷病兵・社会問題大臣ダオ・ゴック・ズン氏が質問に答える。写真：ミン・ドゥック/ベトナム通信社
イエンバイ専門職業大学のハ・ヴァン・ヴェ校長は、我が国の労働生産性が低い現状の原因の一つは職業訓練の質にあるというダオ・ゴック・ズン労働傷病兵社会問題大臣の答弁を評価し、ダオ・ゴック・ズン大臣はこれが過去2～3期で達成されていない目標の一つであることを率直に認めたと述べた。特に、大臣は労働生産性向上のための4つの重要課題の一つが職業訓練の質に関係しており、特に労働者の専門知識、専門技能、組織意識の面で質の高い人材を育成することだと断言した。大臣が提案したこの状況を克服するための5つの基本的解決策は満足のいくものであり、合理的であり、今後必要となるものである。
リラマ2国際技術大学（ドンナイ省ロンタン郡）のグエン・カイン・クオン校長は、国家による企業への発注制度を懸念し、現状を指摘した。「この制度は現在不完全で、訓練施設の発注単価が定められていないため、実施不可能です。規定によると、大学レベルの職業教育の授業料の上限は1,800万ドン強と低すぎます。しかし実際には、国内基準では職業訓練の費用は約8,000万ドン、国際基準では約2億ドンです。」
近年、教育レベルの合理化が注目を集め、初期の成果を上げています。教育の合理化は正しい政策であり、関係機関はこの問題の普及を促進し、保護者と生徒が早期職業訓練の役割と強みを正しく理解できるようにする必要があります。
教育と訓練を促進するために、有権者のグエン・カイン・クオン氏は、国家があらゆるレベルの教育のためのインフラへの投資、教師の給与改革、職業訓練、再訓練、高度な訓練に参加するために社会を動員するメカニズムの確立などの政策を同時に実施すべきだと提案した。
VNA/ティン・トゥック新聞によると
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