タン・ハ氏が行政改革の経験を活かす

タンハー地区人民委員会委員長は、行政改革指数で3年連続トップを維持しているタンサー村人民委員会に功労賞状を授与した。

2023年度行政改革構成指標の減点や低得点につながる制約を克服するため、区人民委員会は、機関・部署に対し、行政改革の内容と任務の策定と実施を積極的に調整し、行政改革の質と効果を向上させる解決策を講じるよう求めています。区の行政改革指標の向上と向上に向けた突破口となる活動への登録を選択してください。機関・部署・組織の長が行政改革の内容を真剣に実施するための責任感を育みます。行政改革の任務を定期的に自己点検・評価し、幹部・公務員・公務員の職務遂行における仕事のスタイル、服務態度、責任感を是正します。組織・企業・国民の行政手続きにおいて困難が生じる状況に対して、断固として厳格に対処します。

2023年、タンハー県の行政改革の順位は省内10位（85.34ポイント）となり、2022年より2位上昇しました。同県は、行政改革業務を担う公務員の一部機関が、公務遂行における責任感を育んでおらず、タイムリーかつ適切な助言を提供していないことを、この課題の原因として指摘しています。行政改革業務に必要な資金、設備、施設などは、十分な要件を満たしていません。一部の機関・部署は、行政改革業務に明確な変化をもたらすための画期的な解決策や取り組みを、実際には断固として実行に移していません。

会議において、タンハー地区人民委員会は、行政改革において優れた功績を挙げた3つの団体と5人の個人を表彰しました。タンサーコミューンは同地区で第1位となりました。

ミネソタ州

ソース: https://baohaiduong.vn/thanh-ha-rut-kinh-nghiem-trong-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-378492.html