広大な青い海と空に囲まれたトーチャウ経済特区のパノラマビュー。写真：PHUONG VU
党の指導、特にトー・ラム書記長の指導の下、トー・チャウ省は変革の歴史的な機会を迎えている。トー・ラム書記長は最近、トー・チャウ省を訪問し、党委員会、政府、そして住民と協議を行った。
トーチャウ省は、沿岸部と島嶼部という独特な地形を持つだけでなく、国の南西部における重要な国境地帯でもあります。二層構造の地方自治体モデルを導入した後、職員が50%以上不足しているにもかかわらず、トーチャウ省の役人、公務員、職員は、行政機構の円滑かつ効果的で効率的な運営を確保するために尽力し、省内のデジタル化率100%を達成しました。しかし、残りの職員を「穴埋め」するこの状況は、効率が低いため、いつまでも続けることはできません。
特に国家部門において、トーチャウ特別区では経済部門を担当する人民委員会の副主任が依然として不足している。経済社会部など、その機能と職務から開発に関する助言を行う「頭脳」である主要な専門部署には、実際には必要な職員の約4分の1（19ポスト中5ポスト）しか割り当てられておらず、責任の重複や、訓練や実務経験のない職務を公務員が担わざるを得ない状況が生じている。例えば、建設、運輸、産業貿易、環境、発電所監視にはそれぞれ1名の公務員が必要であり、労働、文化、民族、宗教、情報通信、科学技術、国立公文書館にもそれぞれ1名の公務員が必要であり、内務、教育、訓練、保健、農業、公共サービス機関（学校、保健所）監視にもそれぞれ1名の公務員が必要である。
数々の困難に直面しながらも、トーチャウの役人や党員は常に職務を全うしようと努力している。1994年からトーチャウに住んでいるレ・ヴァン・カ氏は、「休憩時間や休日、祝日にもこれほど熱心に働く役人は見たことがない。特別行政区の公共サービスセンターは、旅客船の発着時に人々の行政ニーズに迅速に対応するために夜間も業務を行っている…本当に素晴らしい」とコメントした。
新たな一日を迎えるトー・チャウ。写真：ジャン・トラン
現在まで、トチャウ特別行政区の政府機関で働く人材を惹きつけるための政策は実施されていません。しかし、ベトナムの他の多くの地域と比較すると、トチャウで働くと給与が100%高くなります。例えば、国家部門で働く公務員A（管理職ではない）は現在、給与係数3.0を受け取っています。本土では、給与は8,775,000 VND（給与係数＋25%の公務員手当を含む）ですが、トチャウで働くと、給与は18,099,900 VND（給与係数＋25%の公務員手当＋0.7%の地域手当＋50%の特別手当＋省人民評議会決議第01/2025/NQ-HĐND号に基づく30%の支援を含む）になります。
トー・ラム書記長は、他の都市や地域に家族や親戚を残してトーチャウの辺境で困難な地域で働く公務員の献身を認め、彼らを励ますために、「我々は、トーチャウの最も基本的で不可欠な事柄、すなわち適切な医療、しっかりとした教育、豊かな文化を整備しなければならない。そうすることで、この辺境の島に住むすべての市民、すべての役人、すべての兵士、すべての子供が、もはや不利な立場に置かれることなく、本土のベトナム人と同じように発展する権利を十分に享受できるようになり、祖国のために『波に立ち向かい、海へ漕ぎ出す最前線の兵士』の世代を育成することができる」と指示した。
トーチャウが呼んでいます。海からの、心からの、そして厳粛な呼び声です。トーチャウに来てくださる皆様の善意、優しさ、そして誠実さに感謝いたします。皆様は、地方自治体や住民と共に、トーチャウを祖国の国境に輝く新たな光へと築き上げてくださいます。今、トーチャウに来るということは、共に困難を乗り越え、インフラの初期不足を受け入れ、共に輝かしい未来への礎を築くことを意味します。共に雨の日々を乗り越え、トーチャウが明るく輝く時、私たちは互いの目を見つめ合い、微笑みながらこう言うでしょう。「共に奇跡を起こしたのだ」と。
出典：https://baoangiang.com.vn/tho-chau-khat-vong-di-len-a471840.html
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