Thổ Châu は進歩を目指しています。

広大な青い海と空に囲まれたトーチャウ経済特区のパノラマビュー。写真：PHUONG VU

党の指導の下、特にト・ラム書記長の最近の訪問と党委員会、政府、およびトーチャウの人々との作業セッションでの指導の下、トーチャウは変革の歴史的な機会に直面しています。

トーチャウ省は沿岸部と島嶼地域という特異な特徴を持つだけでなく、ベトナム南西部の重要な国境地帯としても機能しています。二層制地方政府モデルの導入後、職員数が50%以上不足しているにもかかわらず、トーチャウ省の職員、公務員、そして職員は、行政機関の円滑で効果的かつ効率的な運営に尽力し、省全体のデジタル化率100%を達成しました。しかし、このような「穴埋め」作業は効率が悪いため、いつまでも続けることはできません。

特に国家部門において、トーチャウ特別区には経済部門を担当する人民委員会副委員長が依然として不在である。機能と任務に基づき開発に関する助言を行う「頭脳」である経済社会局などの主要専門部署には、実際には必要な人員の約4分の1（19人中5人）しか割り当てられていないため、職務の重複や、訓練や実務経験のない公務員が担わされている。例えば、建設、運輸、工業・貿易、環境、発電所監視の各部門にはそれぞれ1人の公務員が必要であり、労働、文化、民族、宗教、情報、通信、科学技術、国家公文書館の各部門にはそれぞれ1人の公務員が必要であり、内政、教育、訓練、保健、農業、公共サービス機関（学校、保健所）の監視の各部門にはそれぞれ1人の公務員が必要である。

多くの困難に直面しながらも、トーチャウの役人と党員は常に職務を全うしようと努力しています。1994年からトーチャウに住むレ・ヴァン・カ氏は、「休憩時間、休日、そして祝日でさえ、今のように役人が働いているのを見たことはありません。特別行政区の公共サービスセンターは、旅客船の発着に合わせて、住民の行政ニーズに迅速に対応するために夜間も稼働しています。本当に素晴らしいことです」と述べています。

新たな一日を迎えたトーチャウ。写真：GIANG TRAN

現在まで、トーチャウ特別行政区の政府機関で働く人材を誘致するための政策は実施されていない。しかし、ベトナムの他の多くの地域の収入と比較すると、トーチャウで働くと現在100%高い給与が得られる。例えば、国家部門（指導的地位なし）で働く公務員Aの給与係数は現在3.0である。中国本土では給与は8,775,000ドン（給与係数＋公務手当25%を含む）であるが、トーチャウで働くと給与は18,099,900ドン（給与係数＋公務手当25%＋地域手当0.7%＋特別手当50%＋省人民評議会決議第01/2025/NQ-HĐND号に基づく支援30%を含む）となる。

ト・ラム書記長は、公務員の献身を認め、家族や親戚を他の都市や地方に残して、遠く離れた困難なトーチャウ地域で働くことを奨励し、次のように指示した。「私たちは、トーチャウを最も基本的で不可欠なもの、つまり適切な医療、しっかりとした教育、豊かな文化から守らなければなりません。そうすることで、この遠く離れた島のすべての市民、すべての将校、すべての兵士、すべての子供が、もはや不利な立場に立たされることなく、本土のベトナム人と同じように発展の権利を完全に享受できるようになり、祖国のために「波を勇敢に立ち向かい海に出る最前線の兵士」の世代を育てることができるのです。」

トーチャウは呼んでいます。海からの、心からの、そして厳粛な呼び声です。トーチャウを訪れ、地元政府と人々と共に、祖国の国境にトーチャウを新たな光明へと築き上げてくださる皆様の善意、優しさ、そして誠実さに、私たちは感謝しています。今、トーチャウに来るということは、共に困難を乗り越え、インフラの初期不足を受け入れ、共に偉大な未来への礎石を築くことを意味します。共に雨の日を乗り越えましょう。そうすれば、トーチャウが輝きを放つ時、私たちは互いの目を見つめ、微笑み、「共に奇跡を起こした」と言えるでしょう。

ジャン・トラン

出典: https://baoangiang.com.vn/tho-chau-khat-vong-di-len-a471840.html