4月27日午後、 ファム・ミン・チン首相は2023年の労働安全衛生に関する行動月間である「労働者月間」を正式に開始した。
労働者の収入は大幅に向上した。
発足式典で演説したファム・ミン・チン首相は、我が国の労働力は近年、量と質の両面で目覚ましい進歩を遂げていると述べた。現在、5,200万人を超える労働者がおり、その多くは地域および国際的な資格を有する専門家である。
ベトナム人労働者は、以前は外国人専門家を必要としていた複雑な業務を徐々に担うようになり、労働構造は好ましい方向に変化しています。人材の質は市場や企業のニーズにますます合致し、労働生産性も向上しています。
ファム・ミン・チン首相が語る。
労働に関する制度、メカニズム、政策体系は継続的に改善されています。特に衛生と安全面において、基本的な労働基準が保証されています。また、残念ながら労働災害や職業病に罹患した人々に対しても、ケアと給付が保証されています。
労働者の給与と収入は大幅に改善しました。2023年第1四半期の労働者の平均収入は月額700万ドンで、前年同期比で60万ドン以上増加しました。
首相は、ベトナムの労働者階級は絶えず成長し、生産とビジネスにおいてより活力と積極性を増していると述べた。ベトナムの労働者階級は、社会経済発展における中核的な役割を引き続き担っている。
政治意識と労働者の資質は絶えず向上しており、十分な訓練を受け、高度なスキルを持ち、法律に精通し、常に革新的で、国内市場のニーズを満たし、国際的に深く統合できる若い労働者層が形成されています。
首相は、あらゆるレベルの労働組合の役割が引き続き促進されていることを確認しました。ベトナム労働総連盟は常に労働者の生活に配慮し、党と国家に対し、多くのメカニズムと政策を積極的に提言・提案し、雇用問題の解決、物質的・精神的な生活の向上、そして組合員と労働者の正当な権利と利益の保護に重要な貢献を果たしています。
ファム・ミン・チン首相は、「私たちは、急速で複雑かつ予測不可能な変化が数多く起こる世界と地域に生き、働いています。第4次産業革命、デジタルトランスフォーメーション、自動化、ロボットの活用、人工知能などは、労働時間と雇用の削減への圧力を強めており、労働者に直接的な影響を与えています」と述べました。
一方、フリーランス労働者の一部は安定した職に就けず、多くの労働者が職を失い、特に過去2年間の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）パンデミックの影響で労働時間が短縮され、世界の生産サプライチェーンが混乱し、我が国の大規模かつ伝統的な輸出市場が縮小しました。労働者や労働者の住宅や基本的な施設に対する需要は、十分に満たされていません。
労働者は非常に重要な役割を果たしている
首相によれば、多くの事業所では衛生と安全に関する規制の遵守が厳格ではなく、職業病は依然として複雑で、労働災害の状況は改善しておらず、特に建設、電力、石炭鉱業、鉱物生産、木材加工、冶金などの分野で、依然として多くの人が死亡または負傷する重大な事故が発生している。
「党と国家は労働者が直面している問題を理解し、共感し、共有している。同時に、常に注意を払い、労働者を支援し、より良い条件を創出するための仕組みや政策を発布している」とファム・ミン・チン首相は強調した。
新たな発展段階において、労働者階級は極めて重要な役割を担う大きな社会力であることを確認した上で、ファム・ミン・チン首相は、この重要な任務を成功させるには、マクロ経済の安定、インフレの抑制、成長の促進、主要均衡の確保、そして持続可能な開発の促進という目標を堅持する必要があると提言した。
生産・経営活動における困難や障害を積極的に排除し、創業や革新を促進し、経済分野を多様化し、より多くの雇用と人々の生活を創出します。
さらに、政府首脳は、労働者の持続可能な雇用の確保、生活水準の向上、労働条件の改善を要請した。さらに、社会住宅、労働者住宅、老朽アパートの改修のための120兆ドンの優遇融資パッケージの効果的な実施に重点を置くことも求めた。
国の労働生産性向上に向けた抜本的な解決策を早期に見出すことに加え、柔軟で近代的、効率的、持続可能かつ統合された労働市場の発展を促進する。特に質の高い人材育成のための人材育成戦略を構築し、実施する。特に、遠隔地、国境地帯、島嶼部、少数民族地域に配慮する。
労働者と雇用主の労働安全衛生の重要性に対する意識を高め、効果的に実施する。労働条件の改善を継続し、特に女性労働者の労働災害と疾病を積極的に予防する。労働者個人と家族のための労働災害と疾病に関する政策と制度を、適切かつタイムリーに整備する。
ベトナム労働組合に関して、ファム・ミン・チン首相は、労働組合が組合員の合法的かつ正当な権利と利益を保護する代表者としての役割を重視し、それを十分に果たすこと、団体労働協約の交渉と署名において労働者を代表すること、労働政策と法律の補足と完成に積極的に貢献することに焦点を当てるよう要請した。
ベトナム労働総連合のグエン・ディン・カン会長。
労働災害抑制への決意
ベトナム労働総連合会のグエン・ディン・カン会長は、「2023年労働者月間」の活動を効果的に実施するために最大限の資源を集中することを目標に、職業上の事故や疾病を制御し、各企業と各国の最も貴重な資産である人的資源を保護し、安全で生産性の高い生産に向けて社会的責任を果たすことを決意していると述べた。
グエン・ディン・カン氏は、2023年の労働者月間と労働安全衛生行動月間のテーマ「労働者の連携・組織の構築」と「安全な作業手順と対策の開発強化、労働条件の改善、職場のストレス軽減」に、各レベル、各部門、各企業が労働組合や労働傷病兵社会局と連携して活動をうまく組織し、実際に対応し、具体化することを提案した。
労働・傷病兵・社会省とベトナム労働総連合は、優れた業績を挙げた集団に模範旗を授与した。
発足式では、組織委員会が仕事関連の事故や職業病に苦しむ労働者に、現金500万ドンと現物50万ドンを含む8つの贈り物を贈呈した。
2023年の労働安全衛生に関する行動月間である労働者月間の開始式。
労働総連合は、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」運動で優れた業績を挙げた5つの団体に模範旗を授与しました。労働傷病兵社会省は、2022年に労働安全衛生に関する模範運動を主導した5つの団体に模範旗を授与しました。
2023年には、「労働者のつながり - 組織の構築」をテーマに、通常の活動に加えて、あらゆるレベルの労働組合が5つの主要な活動グループの実施に重点を置きます。
2023年労働安全衛生行動月間のテーマは、「安全な作業手順と対策の開発強化、労働条件の改善、職場のストレス軽減」です。
行動月間中、労働安全衛生に関する国家および省レベルの協議会間の対話、労働災害および職業病の被害者の訪問、企業および労働者を使用する施設での検査および自己検査活動の組織、労働安全衛生活動で多くの功績を残した組織および個人への表彰の組織など、全国で活動が行われます...
[広告2]
ソース
コメント (0)