フーティン（新）町で記録
中央政府の行政単位再編政策に基づき、2025年1月1日よりフーニン省は10の社級行政単位（1単位削減）となります。これにより、タムビン社区の自然地域と人口の全てがフーティン町に統合されます。
フーティン（新）鎮党委員会は設立直後から、地方の党組織、政府、大衆組織の強化・強化に注力した。公務員は、定められた定員数に基づき確保され、公務員28名と一般職員19名が配置された。
フーティン町党委員会書記のグエン・フン・リン氏によると、同町の組織機構は2025年1月1日以降直ちに完全に機能し始める予定だ。
フーティン町党委員会執行委員会は会議を開催し、2025年党委員会の活動規則を補足し、決議、計画、重点プログラムを実施するとともに、新期の党支部大会と党委員会大会の準備を指導した。
町人民委員会は、町人民評議会によって承認された2025年までの社会経済開発計画、予算配分、公共投資計画の実施に重点を置いている。
タムビン村がフーティン町に合併されたことで開発スペースは拡大したが、タイプ V 市街地の基準を維持するための投資や市街地空間のアップグレードを求める圧力が上級当局から支持されている。
提案されたメカニズムの中で、フーニン区人民評議会は、フーティン町の居住地域内の路地や車道の建設、改修、拡張への投資を促進するために、フェンスや門の建設、家畜小屋の移転を支援するために、地区予算からフーティン町に資金を割り当てることに全会一致で同意した。支援額は居住地域ごとに最大10億ドンである。
グエン・フン・リン氏は、合併後の町が直面した困難を共有し、以前はタムビン町が新農村計画に基づいて現在の地位を管理し、フーティン町は都市計画に基づいて管理していたと述べた。合併後、都市計画の統一性の欠如により、計画管理が非常に困難になった。
「私たちは、郡党委員会が郡人民委員会と関連部門に指示し、合併後のフーティン町の拡張計画をできるだけ早く地元と調整し、上級機関に審査と承認のために提出し、新しい段階で町の発展を実施し投資するための基礎を築くことを提案しました」とリン氏は述べた。
管理単位と人員の数を削減します。
フーニン区党委員会常務委員会によると、中央委員会（第12期）の2017年10月25日付決議第18号を実施してから7年が経ち、 政治システム内の機関や組織の組織構造が合理化され、行政単位の数が削減されたという。
具体的には、12の組織と12の部署レベルのリーダーが廃止され、機能、業務、管理領域の重複が解消されました。一部の公共サービスユニットは、より合理的なモデルに再編されました。
現在、フーニン区では、中央委員会の組織体制合理化の指示に従い、区人民委員会傘下の党関連機関1つと専門部2つを削減する（部署長2名削減）組織再編が実施されている。
フーニン区党委員会常任副書記のレ・ヴァン・ニン氏は、区党委員会常任委員会は区内の政治体制の組織構造の再編計画を策定する際に、中央政府と省の指示に厳密に従ったと語った。
この研究では、州が機関と部署を再編・統合し、地区が対応する機関と部署を再編・統合し、1つの機関が複数のタスクを実行し、1つのタスクが1つの機関のみに割り当てられ、主導権を握って主要な責任を負うという原則を確保するという再編アプローチを提案している。
これには、機能と責任の重複、地域とセクターの細分化、煩雑な中間組織の増殖に徹底的に対処し、円滑で効果的かつ効率的な運営を確保することも含まれます。
フーニン省はまた、党と国家から任務を与えられた公共サービス機関と協会の配置について、地区の全体的な方向性と実情を踏まえて検討しました。計画策定プロセスには、影響評価の実施、調査、そして地域の特性に適した解決策の提案が含まれていました。
「人材面では、現在、区内の公務員総数は144人で、2017年と比較して22人減少しています。公務部門の公務員総数は957人で、2017年と比較して61人減少しています。各機関や部署は、担当官、公務員、従業員を含む職員を、割り当てられた業務の要件に合わせて配置しています」とニン氏は述べた。
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出典: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html
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