教師の残業代はどのように計算されるのでしょうか？

通常の教員給与に加えて、すべてのレベルの教員は時間外指導に対して追加の給与も受け取ります。

家庭教師は今日では非常に一般的であり、この問題に関して多くの規制が制定されています。これには、教育レベルに応じた残業代の計算方法に関する規制も含まれており、透明性とオープン性を確保することを目的としています。

残業代

内務省と財務省の共同通達7/2013の第4条第1項には、幼稚園、小学校、中学校、職業訓練および専門教育の教師の残業教育活動に対する賃金の計算式が明確に規定されています。

具体的には、教員の残業手当は次の計算式で計算されます。

授業時間当たりの残業代を計算する方法。

このうち、小学校教師には 35 週間が授業に割り当てられ、中学校および高校教師には 37 週間が割り当てられます。

学年度中の残業手当の計算期間は、前年の7月から翌年の6月末までです。これにより、すべての残業時間が期日通りに計算され、支払われることが保証されます。また、時給は残業手当の計算の基礎としてのみ使用され、教員の月給の計算には適用されません。

家庭教師料金の計算に影響する要因。

教師が1ヶ月または1年間に実際に行う追加授業時間数は、追加授業給与の計算における主な基準となります。適切な給与支払いを確実に行うためには、これらの時間数は正確かつ完全に記録されなければなりません。

教員の基本給は、残業手当の計算の基礎となります。この基本給には教員の現在の階級と等級が含まれており、残業手当の額に直接影響します。基本給が高ければ高いほど、残業手当も高くなります。

規則により、教師は年間200時間を超える追加授業を行うことはできません。（イメージ）

さらに、生徒と保護者からの評価を通じて、個別指導の効果も考慮されます。個別指導によって生徒の学習成果が大きく向上し、肯定的なフィードバックが得られた場合、教師は個別指導に対する報酬を受け取ったり、給与の増額を検討されたりする場合があります。

家庭教師の給与計算においては、教師の学歴、学位、専門資格も重要な要素となります。修士号や博士号、あるいは上級研修資格など、より高い専門資格を持つ教師は一般的に高い給与を受け取る傾向があり、これは家庭教師の給与計算にも当てはまります。

基本給に加え、勤続手当や役職手当などの手当も、家庭教師料の算定において重要な役割を果たします。これらの手当を基本給に加算して教師の総収入を算出し、それに応じた家庭教師料を決定します。

アン・ニ

出典: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html