同省は追加で46億ドンを割り当てた。

この情報は、本日（1月27日）、クアンナム医科大学の学長であるフイン・タン・トゥアン氏によって確認されました。

トゥアン氏によれば、この46億ドンという金額は前払い金と合わせて、学校が職員と講師の6か月分の給与と社会保険料を支払うのに十分な額だという。

クアンナム医科大学の学長、フイン・タン・トゥアン氏。（写真：D.L）

「1月26日、学校は職員と講師に2か月分の給与と社会保険料を支払いました。残りの4か月分は今後数日中に支払われる予定です。現在、10か月分で14億ドン以上の手当が不足しています」とトゥアン氏は述べた。

一方、学校のニーズ（14億ドン以上）と比較した残りの資金不足に関しては、クアンナム省人民委員会は学校に対し、苦情や訴訟が生じないように、職員や従業員と協力して債務再編に合意し、将来的に解決策を見つけるよう指示した。

学生募集に関しては、クアンナム省は2024年にクアンナム医科大学に大学レベルと職業訓練プログラムの両方で220人の入学枠を割り当てました。同大学で訓練を受ける学生の総数は約500人です。

省は学校に約108億ドンを割り当てる予定です。学校の資金需要は約160億ドンで、残りの不足額は学校の自己収入で補填され、通常の経費が賄われる予定です。

これに先立ち、2023年12月14日には、クアンナム医科大学の看護学部と基礎医療学部に勤務する職員と講師17人が、2023年12月18日から仕事を辞めることを発表していた。

集団ストライキの理由は、学校が職員の給与と手当を6ヶ月間（2023年7月から現在まで）支払っていないことです。看護部とプライマリヘルスケア部は協議を行い、学校が給与と手当の問題を解決するまで業務を停止することで合意しました。

学校の職員と教職員は給料を受け取った後、職場に戻ることを決めた。

クアンナム医科大学は、看護学部とプライマリヘルスケア学部の教員や講師だけでなく、現在114名の職員に対し6か月分の給与を滞納しており、その総額は57億ドンを超えています。給与の滞納に加え、社会保険料の支払いも数ヶ月にわたって滞納しています。

2023年12月18日までに、プライマリヘルスケア学部の講師2人が授業をやめ、30人の学生が停学処分となった。

最近、クアンナム医科大学は、職員と講師の給与1か月分と社会保険料3か月分を支払うために12億ドンを費やしました。現在、同大学の職員と講師は職場に復帰しています。

タン・バ

ソース: https://vtc.vn/truong-cao-dang-y-te-quang-nam-no-luong-keo-dai-tinh-rot-them-4-6-ty-dong-ar850044.html