この情報は本日（1月27日）、クアンナム医科大学の学長であるフイン・タン・トゥアン氏によって確認されました。
トゥアン氏によると、この46億ベトナムドンという金額は、前払い金と合わせて、学校が職員と講師の6か月分の給与と社会保険料を支払うのに十分だという。
クアンナム医科大学学長、フイン・タン・トゥアン氏。（写真：D.L）
「1月26日、学校は職員と講師に対し、2か月分の給与と社会保険料を支払いました。残りの4か月分は今後数日中に支払われる予定です。現在、10か月分の手当として14億ベトナムドン以上の不足が生じています」とトゥアン氏は述べた。
一方、学校のニーズと比較して依然として不足している資金（14億ベトナムドン以上）に関して、クアンナム省人民委員会は、学校に対し、職員と協力して債務再編について合意し、将来的に解決策を見出すことで、苦情や訴訟の発生を防ぐよう指示した。
学生募集に関して、2024年度、クアンナム省はクアンナム医科大学に対し、大学レベルおよび職業訓練プログラム合わせて220名の入学枠を割り当てた。同大学で訓練を受けた学生の総数は約500名である。
省は同校に約108億ベトナムドンを割り当てる予定だ。同校の資金需要は約160億ベトナムドンで、残りの不足分は学校自身の収入で賄われ、通常の経費が確保される。
これに先立ち、2023年12月14日、クアンナム医科大学の看護学科およびプライマリーヘルスケア学科に勤務する職員および講師17名が、2023年12月18日をもって退職することを発表した。
今回の集団ストライキの理由は、学校側が6か月間（2023年7月から現在まで）給与と手当を支払っていないためです。看護学科とプライマリーヘルスケア学科は会合を開き、学校側が給与と手当の問題を解決するまで業務を停止することで合意しました。
給与を受け取った後、学校の職員と教員は職場復帰することを決めた。
看護学科とプライマリーヘルスケア学科の教員や講師だけでなく、クアンナム医科大学は現在、114人の職員に対し6か月分の給与を滞納しており、その総額は57億ベトナムドンを超えている。給与の滞納に加え、同大学は数か月にわたり社会保険料の支払いも滞っている。
2023年12月18日までに、プライマリーヘルスケア学科の講師2名が授業を停止し、その結果、30名の学生が停学処分となった。
最近、クアンナム医科大学は職員と講師の1か月分の給与と3か月分の社会保険料として12億ベトナムドンを支出しました。現在、同大学の職員と講師は職場復帰しています。
タンバ
ソース
コメント (0)