ベトナム労働組合の組織と運営の革新に関する戦略的ビジョンを持つグエン・ヴァン・リン書記長

彼は、1930年代にサイゴン・チョロン労働運動に参加した時からベトナム平和中央実行委員会書記長の職に就くまで、どこにいても何をしていようとも、その才能、知性、熱意のすべてを党と労働者限定、労働人民のために尽くした。

グエン・ヴァン・リン同志は、ベトナム労働総連合会長在任中（彼は次のように指摘しました。

末端の指導者は常に労働者に寄り添い、状況を把握し、新たな人材を迅速に賞賛・育成しなければいけません。そこから、各レベルの労働組合に対して、労働者・労働者を結集・集中し、労働生産に関して熱心に競争させ、計画を完遂し、生活を組織し、徐々に改善し、福祉を発展させ、労働者・公務員の正当な権利を守り、幹部・公務員を集めし、企業管理、経済管理、国家管理の改善に積極的に参加させ、仕事のやり方を改善し、強力な労働組合を構築するよう指導しました。

第６回党大会（1986年）で書記長に就任した彼は、党の最高指導者として、引き続き労働組合改革の指導に注力し、何よりもまず労働組合幹部が思考とスタイルを刷新し、理論と実践を緊密に結ばなければならないことを強調した。「

国家刷新の平和において、グエン・ヴァン・リン同志は、労働組合の対象を拡大する必要があるが、労働組合の活動は幹部、労働者、公務員に限定されるのではなく、民間企業、外資系企業、工業生産、建設、運輸協同組合にも一貫して必要があると指摘した。同志と党中央委員会の指導の下、1988年10月、ベトナム労働組合第6回大会は、「ベトナム労働総連合」を「ベトナム労働総連盟」に改名することを決定した。

彼は、労働組合活動は各経済形態の特性に適切な形態を有、各革命段階の要求と課題、そして労働者の具体的な状況と整合していなければならないと指示した。テムに基づいて労働組合を組織するという考え方を受け継いで、グエン・ヴァン・リン同志のこの視点は、改革期における職業別労働組合、工業団地労働組合、一般企業別労働組合、企業別労働組合といった労働組合組織モデルの誕生の基盤を確保した。

グエン・ヴァン・リン同志の指導的な視点を深く考え、ベトナム労働組合は40年近く国家改革にじっくり取り組んだ中で、絶え間なく自己立ち上がりに努め、社会経済情勢の大きな変化に徐々に適応し、社会主義志向の市場戦略の要求を満たそうと積極的に自らを変革してきましたその過程は、組織機構、運営手法の革新、代表能力の向上、特に労働者の結集範囲の拡大に明確に表れています。

ベトナム労働組合大会の最近の状況では、特に政治局が2021年6月1日2日付の「新たな状況ベトナムにおける労働組合の組織と運営の進歩」に関する反省第02-NQ/TW号を発行して以来、労働組合は活動の焦点を大きく転換し、非政府部門と非公式部門の組合員の結集を拡大しています。

2024年8月27日、第13期ベトナム労働総連合実行委員会は、20ベトナム労働総連合は、2025年の活動テーマ「組合員の育成に重点を置き、清廉で強い党の建設に参加」追加する」を実施し、2025年組合2025年の最初の6か月間で、各レベルの労働組合は507,022人の新規組合員を受け入れ、時には非公式部門の組合員は14,460人に達しました。

非政府部門とインフォーマル部門に重点を置き、ケア活動の質を拡大・向上させる上で、各レベルの労働組合は、政策や法律の策定、対話、交渉、集団労働協約の締結への参加、組合員と労働者の権利を代表し保護する活動に向けて変革しようと多大な努力を重ねてきた。 3,753件の定期対話、7,269件の要請に基づく対話、約3,871件の事件発生時の対話が組織された。 9.25％増）、総予算は7兆8000億ドン（2024年と比較して9％増）でした。 2025年の労働者月間には、総予算2,650億ドンを超え、14万人を超える組合員と労働者が様々な形で支援とケアを受けました。

各レベルの労働組合は、政治局決議第02-NQ/TW号の実施と「堅ホーム命に注力している。ベトナム労働総連合は、地区レベルおよびレベルレベルの労働組合の活動停止、行政機関、国家給与の100%を国家お問い合わせお問い合わせの見直しと方向付け、労働組合の企業および公務員組織の再編・再編成など、各レベルの労働組合機構の再編と正当化を積極的に指導してきました。

あわせて、2013年憲法および2024年労働組合法に重点を置いて、法制度の構築と改正に主体し、新たな時代の労働組合発展の要請と制度の整合性を確保する。 025年5月4日政治局承認第68-NQ/TW号の精神に基づき、民間経済の発展促進に貢献していく。

これらの措置は、労働組合が、労働使用関係および国際労働組合関係において、国内レベルで労働者唯一の代表組織としての役割を今後も主張し、新しい時代、これから国家成長の時代に、強く重点を置いた国を建設するという願望Contact

グエン・ヴァン・リン同志の考え方、スタイル、リーダーシップの特徴は、歴史の流れの中で生きているだけでなく、今日のベトナム労働組合の組織と運営の進歩のプロセスにも強く浸透しています。

グエン・ヴァン・リン同志の労働運動とベトナム労働組合への多大な貢献に感謝し、2019年にベトナム労働総連合執行委員会は、グエン・ヴァン・リン同志の名を冠した賞の選考と授与を行っよう報告しこの賞は、組合員と労働者のために優れた業績を上げ、多くの努力、革新、創造性を発揮し、強力な労働組合組織の構築に貢献した労働組合幹部に贈られる崇高い賞である。

これまで4回の表彰式で、各レベルの優秀な労働組合幹部40名が表彰され、グエン・ヴァン・リン同志の革新、創造、そして「発言と実行」の精神を力強く強くお問い合わせいただき、国民全体とともに、しっかりと新しい時代を目指して貢献してまいりました。

グエン・ディン・カン

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出典: https://nhandan.vn/tong-bi-thu-nguyen-van-linh-voi-tam-nhin-chien-luoc-ve-doi-moi-to-chuc-va-hoat-dong-cong-doan-viet-nam-post890835.html