5月26日午前、ホーチミン市タンディン区党委員会執行委員会は、 政治システムの全体的な組織モデル、二層構造の地方自治体モデルの運用開始から1年を振り返り、タンディン区における2026年上半期の活動を総括するための会議を開催した。
会議の様子。写真：ファン・アン
タンディン区党委員会常任副書記のズオン・ティ・ホン・ガム氏は、二層制政府モデルの運用開始から1年を報告し、区内の政治システムは基本的に安定して運営されており、 社会経済発展状況には多くの好ましい変化が見られ、予算収入は目標を上回り、政治的安定と社会秩序は維持されていると述べた。
行政改革とデジタル化は多くの好ましい成果をもたらし、行政機構は徐々に合理化され効率化が進み、市民や企業へのサービスの質も向上しました。5月20日現在、タンディン区では14,807件の申請を受け付け、14,776件を処理し、そのすべてが期限内または期限前に処理されました。
タンディン区党委員会常任副書記のズオン・ティ・ホン・ガム氏は、申請の100％が期限内に処理されたと述べた。写真：ファン・アン
しかしながら、ズオン・ティ・ホン・ガム氏は、権限の分散と委譲後、業務量が大幅に増加した一方で、人員や人材が十分に補充されていないことを認めました。一部の職員や公務員は複数の分野を担当しなければならず、情報技術インフラや専門ソフトウェアはまだ完全に同期されておらず、部門間のデータ交換や共有が不安定な場合もあると述べました。
したがって、当区は中央政府に対し、地方分権化と権限委譲後の大都市圏の特性と実際の業務量に合わせて人員配置基準を調整することを検討するよう勧告する。同時に、ホーチミン市に対しても、地域における実際の業務量に見合った人員配置と職務配置に留意するよう勧告する。
タンディン区党委員会書記兼人民評議会議長のレ・ドゥック・タイン氏は、住民に寄り添い、住民を尊重する幹部チームの構築を要請した。写真：ファン・アン
会議の閉会挨拶で、タンディン区党委員会書記兼人民評議会議長のレ・ドゥック・タイン氏は、真に責任感があり、専門的で、デジタル能力が高く、革新的な思考を持ち、公共の利益のために考え、行動し、責任を負う意思のある幹部職員と公務員のチームを構築するよう要請した。
「党委員会と政府のすべての同志、すべての官僚と公務員は、責任感を高め、積極的に職務を遂行しなければならない。国民や企業に影響を与えるような責任逃れや業務の遅延は絶対にあってはならない」と、レ・ドゥック・タイン氏は強調した。
さらに、私たちは公共行政サービスセンターの業務の質を継続的に向上させ、「人々に寄り添い、人々を尊重し、人々を理解し、人々から学び、人々に責任を負う」職員チームを構築し、人々の満足度を業務の有効性を評価する指標として活用していきます。
サービス品質向上のためのデジタル変革。
タンディン区人民委員会の副委員長であるドー・ティ・アイン・トゥエット氏は、同区が地方自治改革における重要かつ画期的な課題としてデジタル変革を位置づけていると述べた。
最近、区の人民委員会は、ウェブサイトやZaloなどに行政手続きのための仮想アシスタントを導入し、市民の情報検索、申請手続きの案内、行政手続きに関する質問への回答などを24時間365日サポートしています。「タンディンデジタル」プラットフォームは、市民や企業に便利な機能を多数搭載し、数百件の登録と数千件のアクセスを集めています。
出典：https://nld.com.vn/tphcm-phuong-tan-dinh-100-ho-so-giai-quyet-dung-han-196260526122953877.htm
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