報告書によると、行政整理前の建設局の組織体制は総部数40部で構成されており、そのうちホーチミン市建設局は23部、バリア・ブンタウ省建設局は8部、 ビンズオン省建設局は9部で構成されていた。整理後、ホーチミン市建設局の総部数は24部（16部削減）となる。
公共サービス部門については、第1フェーズにおいて、建設局はバリア・ブンタウ省およびビンズオン省の建設局傘下の公共サービスユニットの地位を継承し、法人形態および印章を変更してホーチミン市建設局傘下のユニットとなりました。建設局傘下の公共サービスユニットの総数は50（ホーチミン市37、ビンズオン省7、バリア・ブンタウ省6）です。したがって、第1フェーズの統合後に取得した公共サービスユニットの総数は50となります。
第2段階では、3省市の建設局の再編後、建設局は公共サービスユニットの再編、統合、再編成プロジェクトを策定し、現在と比較して公共サービスユニットの数を少なくとも30％削減することを確保する。再編後60日以内に、ホーチミン市建設局はホーチミン市建設局傘下の公共サービスユニット（22の地域建設投資プロジェクト管理委員会を含む）の再編プロジェクトを提出する。人員については、合併後のホーチミン市建設局の現在の行政職員は1,416人、バリア・ブンタウ省建設局は88人、ビンズオン省建設局は115人である。ホーチミン市建設局の現在の公共サービス職員は1,237人である。バリア・ブンタウ省建設局は173名、ビンズオン省建設局は232名です。ホーチミン市建設局との合併後の職員数は、現職の行政職員が1,619名、現職のキャリア職員が2,149名、労働契約職員が472名で、合計4,240名となります。
給与合理化のロードマップについては、政令第178/2024号に規定された政策を実施するためのロードマップに従って、給与総額および国家予算から給与を受け取る従業員の数を最低20％削減します。
建設局は、合併後も本部をホーチミン市建設局、バリア・ブンタウ省建設局、ビンズオン省建設局の現在の本部と同じにすることを計画している。
具体的には、ホーチミン市第3区ヴォ・ティ・サウ区チュオン・ディン60番地にある施設1。
施設 2 (168 Pasteur、Ben Nghe 区、1 区、ホーチミン市)
ホーチミン市 1 区ベンゲ区 Ly Tu Trong 通り 63 番地にある施設 3。
施設4（現在はバリア・ブンタウ省建設局本部）、バリア・ブンタウ省バリア市フオックチュン区バクダン198番地
施設5（現在はビンズオン省建設局本部）、ビンズオン省トゥーザウモット市ホアフー区ビンズオン省行政センタービルA棟12A階。
再編後も建設部傘下の公共サービス部門の業務本部は現状のままとなる。再編後、建設部は、各部門の機能と任務に応じて、建設部内の業務本部及び建設部傘下の公共サービス部門の公共サービス施設を整備・再編する。
出典: https://www.sggp.org.vn/trinh-phuong-an-thanh-lap-so-xay-dung-tphcm-moi-post799722.html
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