わずか5年で、アレキサンダー・ワンの会社は70億ドル以上の評価額に達し、彼は世界最年少の自力で富を築いた億万長者となった。
Scale AIの共同創業者兼CEOであるアレクサンドル・ワンは、2022年に25歳で世界最年少の自力で富を築いた億万長者となった。サンフランシスコに拠点を置く彼の会社は、「GPT Chat」などの大規模人工知能モデルのトレーニング用ソフトウェアおよびデータ処理サービスの提供を専門としている。
ニューメキシコ州で中国系移民の家庭に生まれたアレクサンドル・ワンは、幼い頃から科学技術の確固たる基礎を築いて育った。両親はともに物理学者で、米空軍や軍の研究プロジェクトに携わっていた。ワンは幼い頃から並外れた数学の才能を発揮し、プログラミングコンテストに頻繁に参加していた。マサチューセッツ工科大学（MIT）にはわずか1年間しか在籍せず、同じく中退したルーシー・グオと共同で2016年にScale AIを設立した。
わずか5年で、アレキサンダー・ワンの会社は70億ドル以上の評価額に達し、彼は世界最年少の自力で富を築いた億万長者となった。しかし、その道のりは常に順風満帆だったわけではない。2023年に企業価値の低下により億万長者リストから外れた後、ワンは新たな投資家の支援を受けてすぐに復活した。現在、Scale AIの評価額は約140億ドルに達し、アレキサンダー・ワンは約14%の株式を保有している。
わずか5年で、アレキサンダー・ワンの会社は70億ドル以上の評価額に達し、彼は世界最年少の自力で富を築いた億万長者となった。（ザ・ウィーク誌）
アレクサンドル・ワン氏が率いるScale AIは、MetaやOpenAIのようにAIモデルを直接開発しているわけではない。同社は、AIシステムのトレーニングに必要な、正確にラベル付けされたデータを提供することに注力している。AIツールが効果的に機能するには、大量の正確にラベル付けされたデータが必要となるため、これは人工知能産業の発展において極めて重要な部分である。
Scale AIは、RemotasksやOutlier AIなどの子会社を通じて、世界中で10万人以上の契約社員を雇用し、データラベリング業務に従事させている。アレクサンドル・ワン氏は、こうした人材が堅牢な人工知能システムの構築において極めて重要な役割を果たしていると強調する。しかし、これほど多くの契約社員を雇用していることが、同社にとって論争の的となっている。Scale AIは、従業員から劣悪な経営、不十分な賃金、労働法違反などを理由に集団訴訟を起こされている。
批判にもかかわらず、アレクサンドル・ワンはハイテク業界において依然として非常に影響力のある人物である。彼は自身の才能と人脈を駆使し、競争の激しい市場においてScale AIの地位を維持してきた。ワンの関心はシリコンバレーのビジネスにとどまらず、ワシントンでも強固な関係を築いている。彼は定期的に議会公聴会に出席し、 地政学的問題、特に米中関係について自身の見解を述べている。
OpenAIのCEOであるサム・アルトマンほど有名ではないものの、アレクサンドル・ワンは人工知能分野においてますます影響力を増している人物だ。Scale AIがワシントンに拠点を置くことは、議員たちのAIに対する見方を変えるだけでなく、AIシステムのトレーニングにおける人間の労働力の重要な役割を改めて浮き彫りにしている。
出典： https://danviet.vn/tu-than-dong-toan-hoc-den-ty-phu-tu-than-20250119230230254.htm
コメント (0)