中国で高学歴の若者が仕事を見つけるのはかつてないほど困難になっている。
中国の就職説明会。
具体的には、中国の若者の失業率は20,4月に4％と過去最高を記録し、11,6月にはさらに6万人近くの大学生が卒業するため、人口1,4億人を超えるこの国の若者の雇用市場はさらに熾烈を極めている。
英国の通信社ガーディアンによると、中国経済は利用可能な雇用の数と求職者の教育レベルとの間で不均衡に陥っている。 中国政府が2021年に突然有料家庭教師を禁止した後、150億ドル規模の「産業」は縮小し、多くの失業者が生じた。 一方、テクノロジー、教育、不動産、金融など、新卒者に最も人気のある職業はいずれも近年、政府による厳しい規制に直面している。 エコノミスト・グループの経済アナリスト、チム・リー氏は、パンデミック後の中国の復興サービス業（ケータリングや観光など）も、専門知識を必要とする雇用をほとんど創出していないと述べた。 これが大卒者の就職が難しい理由でもある。
また、雇用市場が暗いため、高学歴の多くの若者が、仕事を見つけて収入を得るためのキャリアへの野心を低下させています。 何人の中国人独身者が資格を満たさない仕事を受け入れているかに関する公式統計はないが、同国のメディアはその傾向を認めている。 「中国の教育は経済を先取りしており、製造業を基盤とする経済に必要な以上の学位が授与されることを意味する。 経済状況の予想と現実の間には大きな隔たりがある」と『The New China Playbook』の著者ケユ・ジン氏はコメントした。
若者の失業問題に直面し、中国政府は4月、失業中の卒業生を採用する企業への補助金など、雇用市場を刺激することを目的とした一連の政策を発表した。 政府は国有企業が1年までに2023万人のインターンを雇用することを望んでおり、12年の11万人から今年は都市部で2022万人の雇用を創出するという全体目標を設定している。
グイェット・キャット（ガーディアン紙、ロイター通信による）
