AIを活用して優秀な人材を発掘する。

2月27日に開催された「ホリスティック・エクセレンス」イベントにおいて、人材管理ソリューションを専門とするテクノロジーグループであるカリエラグループは、AIアプリケーションモデル開発グループの一員であるキャリアベト社の優秀な人材採用を支援することを発表した。

イベントでは、企業の経営幹部たちが、雇用主ブランド構築における自身の経験を共有した。

カリエラ・グループのソリューションは、履歴書／候補者プロフィールからのデータ抽出をプロフィール1件あたりわずか0.1秒で完了させ、企業の採用基準に基づいて各プロフィールの適性スコアを自動的に算出します。これにより、プロフィールの選考効率が向上し、優秀な人材の獲得と維持に貢献します。

この技術はCareerVietのウェブサイトで既に導入されており、求職者は既存のプロフィールをアップロードするだけで迅速に応募できる。AIがデータを読み取り、プロフィールを標準化することで、応募プロセスを大幅に短縮し、より精度の高い求人情報を提示する。

出典： https://nld.com.vn/ung-dung-ai-de-tim-kiem-nhan-su-gioi-196240227204620071.htm