プレゼンターは、労働組合活動にテクノロジーをどのように活用するかについて、詳細な説明を行った。

プログラムの内容は、デジタル変革ソリューション、会員管理ソフトウェアの活用、組合運営とコミュニケーションにおけるオンラインツールの利用に焦点を当てたものでした。講師陣は、オンライン会員管理システムとソーシャルメディアを通じたコミュニケーションを支援するアプリケーションの使い方について、実践的なトレーニングを提供しました。

このプログラムは理論に加え、受講者が新しいツールに迅速に慣れることができるよう、実践的な演習や現実世界のシナリオも含まれています。多くの労働組合関係者は、特に情報セキュリティや労働組合活動を支援する人工知能の活用に関する内容など、研修の実践的な側面を高く評価しました。

フエ市労働組合連合会の常任副会長であるトラン・ティ・ミン・グエット氏は、「情報技術は労働組合活動の革新において極めて重要な役割を果たします。技術の活用は、管理効率の向上に役立つだけでなく、労働組合と労働者の結びつきを強化し、デジタル時代の発展のニーズに応えるものです。今回の研修は、フエ市労働組合連合会が労働組合システムにおけるデジタル変革を推進し、新時代の要求に応える近代的で専門的な労働組合組織を構築することを目的とした一連の活動の一環です」と強調しました。

ハイ・トゥアン

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