教育におけるデジタル変革に関する政策を具体化するため、ホーチミン市職業教育協会は、メープル科学技術経済開発センター（Maple STC）およびABE試験機構（英国）と協力し、「職業教育におけるAIの応用：政策から実践へ」と題した一連の詳細なセミナーを開催しました。
詳細なワークショップ「職業教育における AI の応用: 政策から実践まで」。
「コンサルティング、キャリアガイダンス、入学選考へのAIの応用」をテーマにした最初のワークショップが5月9日午前、ホーチミン市経済大学で開催され、教育機関、テクノロジー組織、政策立案者から多数の代表者が集まりました。
職業教育協会デジタル変革委員会委員長で常任委員を務めるド・フー・コア氏は、一連のセミナーは、国家のデジタル変革に関する戦略的方向性を具体化するための一歩であると述べました。反復的なタスクの自動化、ビッグデータの分析、学習のパーソナライズ、キャリアトレンドの予測を通じて、AIは訓練機関にとってリソースの最適化と学習者へのリーチ効果の向上という新たな方向性を切り開きます。
ワーカーボット社の研究・製品開発担当ディレクターのグエン・ホン・フック氏は、ホーチミン市や多くの省・市の職業訓練機関が入学に関して3つの大きな問題に直面していると語った。
「1つは、特に大学との競争が激しい状況下では、適切な学生にリーチするのが難しいこと。2つ目は、採用リソースがまだ少なく、効果的な学生データ管理システムがないことです。3つ目は、パーソナライズされたコミュニケーションツールと自動化されたコンサルティングサポートが不足しているため、採用コストが高くなる一方で、効率が釣り合っていません」とフック氏は指摘した。
フック氏は、Facebook チャンネル、Zalo OA、Van Lang College の Web サイトを通じて受験者をサポートする自動入学コンサルティング用の AI アプリケーション モデルを紹介しました。
フック氏によると、AI が応用されれば、学校が時間とコストを節約し、効果的に学生を募集するのに役立つ強力な「武器」となるだろう。
具体的には、AIは学生の行動、キャリアへの関心、地理的な位置、情報検索の経路を分析し、入学選考メッセージをパーソナライズします。そして、適切なタイミングで学生にメッセージを送信します。
AIチャットボットは、24時間365日対応の相談に対応し、生徒と保護者からのあらゆる質問に答えるだけでなく、学校のデジタルプラットフォームへの入学登録も自動的に行うことができます。CRMと統合されたAIシステムは、コンバージョン率や効果的なタッチポイントを分析し、入学キャンペーンに最適なオプションを提案します。
出典: https://nld.com.vn/vi-sao-can-ung-dung-ai-trong-giao-duc-nghe-nghiep-19625050911021085.htm
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