なぜ職業教育にAIを活用する必要があるのでしょうか？

教育におけるデジタル変革に関する政策を具体化するため、ホーチミン市職業教育協会は、メープル科学技術経済開発センター（Maple STC）およびABE試験機構（英国）と協力し、「職業教育におけるAIの応用：政策から実践へ」と題した一連の詳細なセミナーを開催しました。

詳細なワークショップ「職業教育における AI の応用: 政策から実践まで」。

「コンサルティング、キャリアガイダンス、入学へのAIの応用」をテーマにした最初のワークショップが5月9日の朝、ホーチミン市経済大学で開催され、教育機関、テクノロジー組織、政策立案者から多数の代表者が集まりました。

職業教育協会のデジタル変革委員会の常任委員長であるド・ヒュー・コア氏は、一連のセミナーは、デジタル変革に関する国家の戦略的方向性を具体化する一歩であると語った。 AI は、反復的なタスクの自動化、ビッグ データの分析、学習のパーソナライズ、キャリア トレンドの予測を通じて、トレーニング機関がリソースを最適化し、学習者へのアプローチの有効性を高めるための新たな方向性を切り開きます。

ワーカーボット社の研究・製品開発担当ディレクターのグエン・ホン・フック氏は、ホーチミン市や多くの省・市の職業訓練機関が入学に関して3つの大きな問題に直面していると語った。

「1つは、特に大学との競争が激しい状況下では、適切な学生にリーチするのが難しいこと。2つ目は、採用リソースがまだ少なく、効果的な学生データ管理システムがないことです。3つ目は、パーソナライズされたコミュニケーションツールと自動化されたコンサルティングサポートが不足しているため、採用コストが高くなる一方で、効率が釣り合っていません」とフック氏は指摘した。

フック氏は、Facebookチャンネル、Zalo OA、ヴァンランカレッジのウェブサイトを通じて候補者をサポートする、自動入学コンサルティングのためのAIアプリケーションモデルを紹介しました。

フック氏によると、AI が応用されれば、学校が時間とコストを節約し、効果的に学生を募集するのに役立つ強力な「武器」となるだろう。

具体的には、AI は学生の行動、キャリアへの関心、地理的位置、情報検索の経路を分析し、入学メッセージをパーソナライズするのに役立ちます。そして、適切なタイミングで生徒に送信します。

AI チャットボットは、24 時間 365 日の相談に対応し、生徒や保護者からのあらゆる質問に答え、学校のデジタル プラットフォームで入学を自動登録することができます。 CRM と統合された AI システムは、コンバージョン率や効果的なタッチポイントを分析し、最適な採用キャンペーン オプションを提案するのに役立ちます。

出典: https://nld.com.vn/vi-sao-can-ung-dung-ai-trong-giao-duc-nghe-nghiep-19625050911021085.htm