教育におけるデジタル変革に関する政策とガイドラインを具体化するために、ホーチミン市職業教育協会は、メープル科学技術経済開発センター（Maple STC）およびABEテスト機構（英国）と協力し、「職業教育におけるAIの応用：政策から実践へ」と題した一連の詳細なワークショップを開催しています。
詳細なワークショップ「職業教育における AI の応用: 政策から実践まで」。
「カウンセリング、キャリアガイダンス、学生募集のためのAIの応用」をテーマにした最初のワークショップは、5月9日の午前中にホーチミン市経済大学で開催され、教育機関、テクノロジー組織、政策立案者から多数の代表者が集まりました。
ベトナム職業教育協会常任委員兼デジタル変革委員会委員長のド・フー・コア氏は、一連のワークショップは、国家のデジタル変革に関する戦略的方向性を実行するための具体的な一歩であると述べました。反復作業の自動化、ビッグデータ分析、個別学習、キャリアトレンド予測を通じて、AIは訓練機関がリソースを最適化し、学習者へのリーチ効果を高めるための新たな道を切り開きます。
ワーカーボット社の研究・製品開発担当ディレクターのグエン・ホン・フック氏は、ホーチミン市や他の多くの省や都市の職業教育機関が学生募集に関して3つの大きな課題に直面していると述べた。
「第一に、特に大学との競争が激しい状況では、適切なターゲット学生にアプローチすることが難しい。第二に、採用リソースは限られており、効果的な学生データ管理システムがない。第三に、パーソナライズされたコミュニケーションツールと自動化されたカウンセリングサポートが不足しており、効果に見合わない採用コストの増加につながっている」とフック氏は指摘した。
フック氏は、Facebook、Zalo OA、ヴァンラン大学のウェブサイトを通じて候補者をサポートする、自動化された入学カウンセリングのためのAIアプリケーションモデルを紹介しました。
フック氏によると、AIは適切に適用されれば、学校が時間とコストを節約し、学生募集の効率を向上させる強力なツールとなるだろう。
具体的には、AIは学生の行動、キャリアへの関心、地理的位置、情報検索の経路を分析し、入学選考メッセージをパーソナライズします。これらのメッセージは、適切なタイミングで学生に送信されます。
AIチャットボットは、24時間365日対応の相談窓口を提供し、生徒と保護者からのあらゆる質問に答えるだけでなく、学校のデジタルプラットフォーム上での出願手続きも自動的に処理します。CRMと統合されたこのAIシステムは、コンバージョン率と効果的なタッチポイントを分析し、入学キャンペーンに最適な戦略を提案します。
出典: https://nld.com.vn/vi-sao-can-ung-dung-ai-trong-giao-duc-nghe-nghiep-19625050911021085.htm
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