マンチェスター・ユナイテッドはなぜアモリム監督をすぐに解雇しなかったのか？

（ダン・トリ） - 契約補償金など、マンチェスター・ユナイテッドの取締役会が今回ルベン・アモリム監督を解雇できない理由は数多くある。

マンチェスター・シティに0-3で敗れたことで、マンチェスター・ユナイテッドはプレミアリーグの順位表で14位に転落した。マンチェスター・ユナイテッドのサポーターからの抗議の波が高まり、アモリム監督へのプレッシャーは高まっている。

ジム・ラトクリフ監督は、昨夏アモリム監督に2億ポンドを費やしたため、現時点ではマンチェスター・ユナイテッドにいかなる混乱も起きたくないと考えている（写真：ゲッティ）。

アモリム監督はマンチェスター・ユナイテッドの首脳陣に「異議を唱えた」とさえ述べた。「プレースタイルを変えるくらいなら解雇された方がましだ」。しかし、こうした状況を経ても、ポルトガル人監督は依然として安泰であり、マンチェスター・ユナイテッドのオーナー陣の信頼を得続けている。

マンチェスター・イブニング・ニュースによると、マンチェスター・ユナイテッドの筆頭株主であるジム・ラットクリフ卿は、アモリム監督への信頼ゆえに「決断を貫く」ことを余儀なくされたという。夏の移籍市場では、彼はポルトガル人指揮官に2億ポンド以上を投じ、チーム強化を図り、マテウス・クニャ、ブライアン・ムベウモ、ベンジャミン・セスコといった選手たちで攻撃陣を完全に入れ替えた。

これらの名前は結果をもたらしていないものの、ジム・ラトクリフ監督は現時点でいかなる混乱も望んでいない。もし新監督を招聘するなら、自身の哲学に合致する選手を揃えるために多額の資金を投じることになるだろう。つまり、アモリム監督が費やした2億ポンドは「無駄」になる（ポルトガル人監督が前回の移籍期間に費やした資金は言うまでもない）。

ジム・ラットクリフ監督はテン・ハーグ監督の事例から学びました。クラブは昨年の移籍市場でこのオランダ人戦略家に約2億ポンドを費やしましたが、その後テン・ハーグ監督を解任し、新たなサッカー哲学を持つアモリム監督を任命しました。

マンチェスター・ユナイテッドは現時点でアモリム監督を解雇すれば多額の損失を被ることになる（写真：ゲッティ）。

さらに、今回アモリム監督を解任した場合、マンチェスター・ユナイテッドは2027年までの契約の補償としてさらに1190万ポンドを失うことになる。昨年、マンチェスター・ユナイテッドはテン・ハーグ監督との契約解除に1450万ポンドを費やした。さらに、アモリム監督の契約解除にも830万ポンドを費やしている。

改革への努力にもかかわらず、マンチェスター・ユナイテッドは衰退の一途を辿っている。統計によると、アモリム監督は就任以来、プレミアリーグ31試合を消化し、勝ち点31しか獲得していない。彼の指揮下で、マンチェスター・ユナイテッドはリーグ残留を果たしたクラブの中で最も少ない勝ち点しか獲得していない。

出典: https://dantri.com.vn/the-thao/vi-sao-man-utd-khong-sai-thai-hlv-amorim-ngay-lap-tuc-20250916193250907.htm