組織や装置の合理化革命は、本格的な段階に入っている。現在求められているのは、国民や企業に対する公共サービスのパフォーマンスや行政手続きの決済の質に影響を与えずに、すべての活動が継続的かつ円滑に行われるようにすることです。では、州内の各自治体は上記の要件を満たすためにどのような解決策を実施したのでしょうか?
１．現時点で否定できないことの一つは、機構の整理合理化政策の実施、特に区級の廃止と公社級の合併の検討が、全 政治システムの各レベルの幹部、公務員、公務員、労働者の間に不安を引き起こしているということである。これは当然のことです。なぜなら、私たちの部隊が解散、合併、統合されようとしており、私たち自身も「明日どこへ行くのか」がわからず、さらには仕事を辞めたり、予想よりも早く退職したりするような状況で、どうして「心配」を避けることができるでしょうか...。しかし、公務員としての責任感を持って、省の幹部、公務員、公務員は依然として、仕事を怠ったり遅らせたりすることなく、機構を円滑に運営し、人々に最善を尽くすという精神を維持しています。
タンハー村（ドゥックリン県）の幹部と公務員の勤労精神について語り、村党委員会書記のチュオン・ゴック・ホア氏は次のように述べた。「村の幹部と公務員は、公共の利益に奉仕するという精神で機構を合理化する方針に同意しているが、不安は避けられない。」したがって、地方では、組織機構を合理化するとともに、各幹部と党員の思想を安定させ、人民に奉仕することの重要性を広めることに重点を置いています。 「現時点では、政治活動と公共サービス活動は通常通り行われています。コミューンの幹部と公務員は、割り当てられた地方政治活動を積極的に遂行しています」と、タンハーコミューン党委員会書記は述べた。
タンハーコミューンだけではなく、ドゥックリン地区のあらゆるレベルで公共サービス遂行の精神が今も真剣に実践されています。ドゥックリン区人民委員会のフイン・ヴァン・ティン委員長は次のように述べた。「区は、区内から草の根レベルに至るまで幹部と公務員の思想を徹底的に把握し、統一しており、機構に混乱は全くなく、幹部と公務員が公務を遂行し、人民に奉仕する熱意と責任感を欠いているというイメージは全くありません。」
その精神により、ドゥックリン区の行政改革作業は引き続き前向きな変化をもたらしています。現在、ドゥックリン区で行われている行政手続きの総数は537件で、そのうち、区レベルでは335件、コミューンレベルでは170件、コミューンと区レベルの接続では32件となっている。ビントゥアン省人民委員会の省内行政手続きの処理におけるワンストップおよびワンストップメカニズムの実施規則を公布する決定第11号を実施し、県は県レベルの権限に属する行政手続きの100％をワンストップメカニズムの下で実施するように展開しました。 12の町と鎮では、管轄する行政手続きの100％がワンストップメカニズム（170の行政手続き）とワンストップコネクション（32の行政手続き）に基づいて実施されています。地区では、行政業務の解決において情報技術の応用と開発も推進してきました。地区からコミューン、町に至るまで、各機関の職員や公務員は皆、コンピューターを駆使して業務をこなす能力に長けています。ドキュメント管理ソフトウェアとオンライン操作および電子メールを通じて仕事の交換を促進します。そのおかげで、国民や組織のあらゆる行政手続きが迅速かつ便利に解決され、時間とコストが削減され、人々や企業に満足をもたらします。さらに、ドゥックリン区人民委員会委員長によれば、同区は「人々の利益のためにできることは何でも積極的に行うべきだ」というモットーの下、未完了の仕事やプロジェクトを積極的に推進しているという。
省内の他の多くの地方では現在、いくつかの部門で規律と行政規律の遵守状況の検査を組織し、割り当てられた作業を厳しく管理するほか、未完了の重要なプロジェクトの実施を加速させている。
特に、2024年土地法の新たな規定と、コミューン合併や地区レベルの行政単位の廃止政策に対する人々の不安により、土地関連の手続き文書が数多く作成されている。したがって、国民に奉仕する精神がますます促進されます。ハムトゥアンバック郡のワンストップ課に、親戚に住宅用地を譲渡する手続きをしに来たトラン・ヴァン・タン氏（ハムトゥアンバック郡、ハムドゥック町）は次のように話した。「スタッフは非常に熱心で、細心の注意を払って指導とサポートをしてくれました。この地区が放棄されるという考えによる怠慢はなく、私たち住民は非常に満足しています。」
2. 2025年は、州内だけでなく全国的に多くの主要なイベントや意義深い活動が行われる忙しい年です。ビントゥアン省解放記念日50周年と、2025年から2030年までの任期の第15回ビントゥアン省党大会が近づいています...
今後多くの課題が待ち受けており、今回は、省から草の根レベルまで政治システム全体の思い切った参加と最大限の努力、そして幹部、公務員、公務員のチーム（CBCCVC）の高い責任感が求められます。消極的な精神で中途半端な仕事をしていると、自分自身の仕事、所属部隊や地域の仕事ができなくなるだけでなく、自分の州が立ち上がって飛躍する機会も失ってしまいます。
最近、ビントゥアン省党委員会書記のグエン・ホアイ・アン同志は、地位や立場に関わらず、すべての幹部と党員が心を込めて仕事に励むよう要請した。機関、部署、地方自治体の政治的任務の遂行に引き続き最大限の重点を置く。仕事を遅らせたり中断したりしないこと。党委員会、当局、組織の活動、および国民と企業へのサービスに影響を与えないこと。省党書記はまた、党委員会、党組織、当局に対し、省が設定した成長目標の達成に向け、社会経済発展の任務を断固として遂行するよう要請した。待機や作業中止は絶対に許されず、産業と地域の作業に遅れが生じ、省全体の進捗に影響を及ぼします。
道党書記は、すべての幹部と党員に対し、内部団結の精神を堅持し、手を携えて困難や挑戦、不安を乗り越え、現状で自らの任務をしっかり果たすよう呼びかけた。同時に、中央政府の指示に従い、組織や機構の合理化に向けた進捗とロードマップを確実に策定する決意です。 「地域の社会経済発展と人々の生活向上に貢献できることがあるなら、早急に実行しなければならないという精神で臨みます。省レベルから草の根レベルに至るまで、同志の皆さんが責任感を高め、与えられた任務をしっかりと果たしてくれることを願っています。これは党と人民に対する幹部と党員の責任でもあります」と、グエン・ホアイ・アン省党書記は強調した。
これまでのところ、機構合理化政策は政治体制の職員や公務員の思想や心理に影響を与えてきたが、公務の遂行は妨げられていないと言える。それどころか、省内の幹部や公務員の間では奉仕の精神が依然として安定的に維持されており、人々や企業のニーズに応え、正式かつ専門的な行政を構築するという要件を満たしています。
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出典: https://baobinhthuan.com.vn/viec-gi-co-loi-cho-dan-phai-khan-truong-thuc-hien-128847.html
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