第3シーズンを迎えたViettel Digital Talentは、2つの新分野を追加し、分野と研修エリアの両面で拡大しました。これにより、クラウド、サイバーセキュリティ、データサイエンス＆AI、IoT、5G、ソフトウェア＆データエンジニアリングの計6分野となり、ハノイとホーチミン市の2つの実習拠点で研修を実施します。このプログラムは、新技術分野で優れた学業成績を収めた小学3年生、4年生、そして大学院生に、多くの知識と実践的な経験をもたらすことを目指しています。
最初の 3 か月間、学生は大学や大手テクノロジー企業 (Viettel、Google、Shopee、テキサス大学オースティン校など) の国内外の一流専門家 (オーストラリア、米国、シンガポール、ドイツ、台湾など) による集中的なトレーニング、ガイダンス、キャリアオリエンテーションを受けます。
今年のプログラムの特徴は、留学生が期間中、オンライン研修に完全に参加できることです。3か月後、学生はViettelの代理店やユニットで実際のプロジェクトに直接参加します。
多くの旅行活動、知識の共有、チームビルディングを通じて、学生は、その分野の才能ある同僚や先輩たちと交流し、つながる機会を得られるほか、グループの正式な従業員になる機会も得られます (約 50% の学生が、プログラム修了後すぐに正式な従業員になる機会があります)。
ベトナム有数のテクノロジーの遊び場であるViettelで、学生は専門知識を習得・発展させ、創造性を解き放ち、Viettelの主要プロジェクトを通してアイデアを習得することができます。Viettelの人材を発掘し、ベトナムに技術の種を蒔き、国際基準達成に向けたデジタル変革プロセスに貢献するという使命を掲げています。
「トレーニングの質とコンサルタントチームのおかげで多くの実践的な知識を得ることができました。同時に、Viettelのような企業環境で働くことで、自分自身を成長させる素晴らしい機会が得られました」と、 Viettel Digital Talent 2022のデータサイエンス＆AIインターンのVu Minh Thanh氏は語りました。
6 か月のトレーニングと実際のプロジェクトへの参加を経て、Thanh さんは「ユーザー情報を組み合わせた VAE に基づく TV360 アプリケーション向け映画推奨システム」という取り組みでプログラムの最高賞を受賞しました。
Thanh はグループに加わり、現在は Viettel Telecom Corporation でデータサイエンスエンジニアとして働いています。
デジタル創造のパイオニアとなり、グローバルテクノロジー企業となるという中核ミッションを掲げるViettelは、労働環境の改善と、新技術分野の人材にとってのブランドの魅力向上を通じて、人材の質の向上に多大な投資を行っています。留学生にとって、これは自己を証明し、誇りを持ち、共に#MadeInVietnam製品を生み出す機会となります。
このプログラムは3月19日まで応募を受け付けています。詳細と応募方法については、以下をご覧ください。
採用ウェブサイト： https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent
バオ・アン
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