33 ឆ្នាំនៃការលះបង់ការងារប្រជាជន

“ក្នុងរយៈពេលជិត 35 ឆ្នាំនៃការងារ លោក Le Duc Than អនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជនមណ្ឌលសុខភាពស្រុក Hai Lang បានលះបង់កម្លាំងកាយចិត្តលើការងារប្រជាជនអស់រយៈពេល 33 ឆ្នាំមកហើយ។ក្នុងអំឡុងពេលបំពេញការងារ លោកតែងតែខិតខំពុះពារជំនះការលំបាក នៅជិតមូលដ្ឋានដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ជូនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ លោក Nguyen Dinh Nam នាយករងមណ្ឌលសុខភាពស្រុក Hai Lang អំពីមន្ត្រីដែលខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការងារប្រជាជនស្រុកបានមានប្រសាសន៍ថា ការបញ្ចប់គោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់ លើកកំពស់គុណភាពជីវិតរបស់សហគមន៍ និងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងមូលដ្ឋាន។

លោក Le Duc Than ពិគ្រោះ និងពិភាក្សាអំពីការថែទាំសុខភាពមុនពេលរៀបការសម្រាប់មនុស្សវ័យជំទង់ និងយុវវ័យ - រូបភាព៖ NT

កើត និងធំធាត់នៅក្នុងទឹកដីនៃទីក្រុង Hai Lang តាំងពីក្មេង ថាន់ គឺជាក្មេងប្រុសម្នាក់ដែលមានស្មារតីពុះពារជំនះការលំបាកក្នុងគ្រួសារ ដើម្បីសិក្សាបានល្អ។ សូមអរគុណចំពោះនោះ លោក Than គឺជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមមនុស្សមួយចំនួនតូចមកពីខេត្ត Quang Tri នៅពេលនោះ ដែលបានប្រឡងចូល និងបានបញ្ចប់កម្មវិធីបរិញ្ញាបត្រទស្សនវិជ្ជានៅសាកលវិទ្យាល័យទីក្រុងហូជីមិញ។ ហូជីមិញ ដោយ​មាន​បំណង​ចង់​រួម​ចំណែក​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​មាតុ​ភូមិ​របស់​ខ្លួន​នោះ នៅ​ឆ្នាំ​១៩៩០ យុវជន​ដែល​មាន​ចិត្ត​ក្លៀវក្លា​រូប​នេះ​បាន​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ។ នៅឆ្នាំ 1991 គាត់ត្រូវបានជ្រើសរើសជាលេខាធិការនៃអតីតសម្ព័ន្ធយុវជនឃុំ Hai Xuan (ឥឡូវឃុំ Hai Hung) ។

ក្នុងនាមជាមនុស្សសកម្ម មានសមត្ថភាព និងមានសមត្ថភាព នៅឆ្នាំ 1992 គាត់ត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកឯកទេសផ្នែកទំនាក់ទំនងនៅគណៈកម្មាធិការរៀបចំផែនការប្រជាជននៃស្រុក Hai Lang (បច្ចុប្បន្នមណ្ឌលសុខភាពស្រុក Hai Lang)។ នៅឆ្នាំ 2019 គាត់ត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជន ហើយនៅឆ្នាំ 2024 គាត់ជាអនុប្រធានទទួលបន្ទុកនាយកដ្ឋានប្រជាជនមណ្ឌលសុខភាពស្រុក Hai Lang រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។

ក្នុង​សម័យ​ដើម​នៃ​ការងារ​របស់​គាត់ ជីវភាព​រស់នៅ​របស់​ប្រជាជន Hai Lang នៅ​ពេល​នោះ​នៅ​តែ​ជួប​ការ​លំបាក​ជា​ច្រើន។ ការយល់ដឹងអំពីការថែទាំសុខភាពបន្តពូជ និងផែនការគ្រួសារ (RH/FP) ក្នុងចំណោមប្រជាជនភាគច្រើនមិនមានកម្រិតខ្ពស់ទេ គោលគំនិតនៃ "ព្រះបង្កើតដំរី ព្រះបង្កើតស្មៅ" "ចូលចិត្តបុរស មើលងាយមនុស្សស្រី" នៅតែមាននៅក្នុងគ្រួសារជាច្រើន... ដូច្នេះអត្រាកំណើតប្រចាំឆ្នាំនៅតែខ្ពស់ ប៉ះពាល់ដល់គុណភាពប្រជាជន ការកំណត់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងផ្នែកជាច្រើននៅក្នុងមូលដ្ឋាន។

ជាអ្នកមិនខ្លាចការលំបាក និងទុក្ខលំបាក ច្រើនតែត្រឡប់មកមូលដ្ឋានដើម្បីចាប់យកស្ថានការណ៍; សម្របសម្រួលជាមួយមន្ត្រីឃុំ សង្កាត់ និងអ្នកសហការប្រជាជន ចុះទៅគ្រួសារនីមួយៗ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងបំផុសប្រជាពលរដ្ឋឱ្យប្រើប្រាស់ការថែទាំសុខភាពបន្តពូជ/ផែនការគ្រួសារ។ ណែនាំថ្នាក់ដឹកនាំទីភ្នាក់ងារឱ្យដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយទំនាក់ទំនងជាច្រើន រួមបញ្ចូលសេវាកម្មផែនការគ្រួសារដែលសមរម្យសម្រាប់តំបន់នីមួយៗ និងក្រុមគោលដៅ។ ជំរុញការសាងសង់គំរូជាច្រើន ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពប្រជាជនដូចជា៖ ភូមិដែលគ្មានមនុស្សមានកូនទីបី ឬច្រើននាក់; ក្លឹប៖ មុនរៀបការ អនីតិជន ជំនួយមនុស្សចាស់...

ដោយសារតែនោះ មនុស្សកាន់តែច្រើនបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងកម្មវិធីថែទាំសុខភាព ជាពិសេសការថែទាំសុខភាពបន្តពូជ/ផែនការគ្រួសារ ការអនុវត្តគំរូកុមារទាប... ដែលរៀបចំដោយវិស័យ សុខភាព និងប្រជាជន។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការអនុវត្តការងារប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពថ្មី ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការងារជាច្រើនឆ្នាំ លោក ថាន់ បានណែនាំឲ្យថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព ចេញផែនការរៀបចំ និងអនុវត្តការងាររបស់វិស័យប្រជាជនក្នុងសង្កាត់ទាំងមូល។ ដោយកំណត់ការទំនាក់ទំនងជាដំណោះស្រាយមូលដ្ឋានមួយ ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានជោគជ័យនូវគោលដៅនៃចំនួនប្រជាជន និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ គាត់តែងតែស្រាវជ្រាវ និងសិក្សាពីវិធីសាស្រ្តការងារថ្មីៗ ដែលសមស្របនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្ត និងរៀបចំការអនុវត្ត។

ផ្តល់យោបល់ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំទីភ្នាក់ងារ ដើម្បីរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ទំនាក់ទំនង ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរក្លឹបយុវជន ដើម្បីអបអរសាទរទិវាប្រជាជន ពិភពលោក នៅថ្ងៃទី 11 ខែកក្កដា។ ក្លឹបមនុស្សចាស់ជួយមនុស្សចាស់ក្នុងឱកាសទិវាមនុស្សចាស់អន្តរជាតិ ថ្ងៃទី 1 ខែតុលា និងផ្លាស់ប្តូរ "ធ្វើជាក្មេងស្រីគឺអស្ចារ្យ" ក្នុងឱកាសទិវាអន្តរជាតិនៃកុមារី 11 ខែតុលា; រៀបចំ​និង​អនុវត្ត​យុទ្ធនាការ​ទំនាក់ទំនង​រួម​ដើម្បី​ផ្តល់​សេវា​ផែនការ​គ្រួសារ​នៅ​តាម​ឃុំ​សង្កាត់​ដោយ​ទទួល​បាន​លទ្ធផល​ខ្ពស់។ លោកបានចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងកិច្ចពិភាក្សាជាច្រើនស្តីពីការថែទាំសុខភាពបន្តពូជរបស់ក្មេងជំទង់ និងយុវជន និងសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សាសម្រាប់សិស្សានុសិស្សនៃវិទ្យាល័យ អនុវិទ្យាល័យ និងអនុវិទ្យាល័យទូទាំងស្រុក។

ណែនាំយ៉ាងក្លៀវក្លាដល់បុគ្គលិកឃុំ និងទីប្រជុំជនឱ្យពិនិត្យ បន្ថែម និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានទៅក្នុងឃ្លាំងទិន្នន័យអេឡិចត្រូនិក ប្រើប្រាស់កម្មវិធីគ្រប់គ្រងឧស្សាហកម្ម ដោយហេតុនេះជួយឱ្យពួកគេទទួលបានជំនាញបន្ថែមទៀតក្នុងការប្រមូល ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងដំណើរការព័ត៌មានប្រែប្រួលប្រចាំខែ និងត្រីមាសឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងជាក់លាក់។

ពិនិត្យប្រព័ន្ធកត់ត្រាដំបូង និងរបាយការណ៍ស្ថិតិរបស់អ្នកសហការឱ្យបានទៀងទាត់ រាល់ពេលដែលពួកគេចូលរួមកិច្ចប្រជុំថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីជួយអ្នកសហការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកាន់តែពេញលេញនៅក្នុងសៀវភៅ A0 ។ បច្ចុប្បន្នឃ្លាំងទិន្នន័យអេឡិចត្រូនិករបស់ស្រុកត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព 100% និងមានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីថ្នាក់លើ។

ទោះបីជាស្រុក Hai Lang មានទំហំធំ មានប្រជាជនច្រើន និងមានកត្តាមិនអំណោយផលជាច្រើនសម្រាប់ការងារប្រជាជនក៏ដោយ លោក Than តែងតែដឹងពីរបៀបជំនះការលំបាក លើកកំពស់គុណសម្បត្តិ ហើយរួមជាមួយនឹងសហការីក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងឃុំ និងភូមិក្នុងស្រុក អនុវត្ត និងអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំងជាច្រើនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

អាស្រ័យហេតុនេះ ការងារប្រជាជននៅក្នុងស្រុកទទួលបានលទ្ធផលលើកទឹកចិត្ត។ នៅឆ្នាំ 2024 តែមួយ អត្រាកំណើតទីបី ឬខ្ពស់ជាងនេះរបស់ស្រុកនឹងឡើងដល់ 14.8% ធ្លាក់ចុះ 1.1% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា (គោលដៅគឺកាត់បន្ថយ 1%); អត្រាកំណើត 11‰ ធ្លាក់ចុះ 0.1‰ (ឈានដល់គោលដៅ); អត្រាកំណើនប្រជាជនធម្មជាតិ 0.49%, (គោលដៅក្រោម 1%); ភូមិ 3/4 ដែលទើបនឹងចាប់ផ្តើម និងបើកដំណើរការឡើងវិញ គ្មាននរណាម្នាក់ផ្តល់កំណើតឱ្យកូនទីបី ឬច្រើនជាងនេះទេ។

ជាមួយនឹងការលះបង់អស់ពេល 33 ឆ្នាំក្នុងការងារប្រជាជន លោក Than មានកិត្តិយសទទួលបានប័ណ្ណសរសើរជាច្រើនពីប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អគ្គនាយកដ្ឋានប្រជាជន មន្ទីរសុខាភិបាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Hai Lang និងមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Hai Lang ។

ង៉ុក ត្រាង

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/33-nam-tan-tam-voi-cong-tac-dan-so-193960.htm