សាកលវិទ្យាល័យចំនួន ៥ ចុះហត្ថលេខាលើសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧

នារសៀលថ្ងៃទី 7 ឧសភា នៅទីក្រុងហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យចំនួនប្រាំបានចុះហត្ថលេខាលើសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW ស្តីពីការទម្លាយភាពជឿនលឿនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

អង្គភាពចុះហត្ថលេខារួមមានៈ បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ បណ្ឌិតសភាចារកម្ម សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា-វៀតណាម សាកលវិទ្យាល័យហាណូយ និងសាកលវិទ្យាល័យ FPT ។

សាកលវិទ្យាល័យចំនួន 5 ដំបូងបានចុះហត្ថលេខាលើសម្ព័ន្ធភាពធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយ 57-NQ/TW

រូបថត៖ វ៉ាន់ អាន

យោងតាមតំណាងអង្គភាពដែលចុះហត្ថលេខា គោលបំណងនៃសម្ព័ន្ធភាពគឺដើម្បីរួមចំណែកក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកជំនាន់មួយ ដែលមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈល្អ ការយល់ដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យា បំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់ ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីចូលរួមក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧។

សម្ព័ន្ធភាពនេះនឹងរួមចំណែកដល់ការកសាង និងអភិវឌ្ឍក្រុមបញ្ញវន្ត និងអ្នកជំនាញដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

សមាជិកនៃសម្ព័ន្ធភាពនឹងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិតក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ការលើកកម្ពស់ជំនាញរដ្ឋបាលសាធារណៈ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋដែលសមស្របនឹងបរិបទថ្មី។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវ ការច្នៃប្រឌិត និងការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិតក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការគ្រប់គ្រង និងការបង្កើតគោលនយោបាយ។

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Le Truong Tung ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងឆាប់រហ័ស សាកលវិទ្យាល័យដឹងយ៉ាងច្បាស់ថា ការអប់រំមិនអាចបន្តដំណើរការដូចកាលពី 3 ទៅ 5 ឆ្នាំមុននោះទេ។

បច្ចុប្បន្ននេះសាកលវិទ្យាល័យកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ជាធម្មតា "ការជ្រៀតចូល" ដ៏រឹងមាំនៃបញ្ញាសិប្បនិមិត្តទៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសង្គមភាគច្រើន។ នេះនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានក្នុងវិធីសាស្រ្តសិក្សា ខ្លឹមសារសិក្សា និងគោលដៅសិក្សា។ ហើយនោះគ្រាន់តែជាទិដ្ឋភាពមួយ។ ដូច្នេះហើយ សាលារៀនត្រូវតែមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការស្វែងរកចម្លើយចំពោះសំណួរ "តើខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលគួរផ្លាស់ប្តូរបែបណា ដើម្បីឲ្យសមស្របនឹងបរិបទថ្មី?"។

សាស្ត្រាចារ្យ Chu Duc Trinh នាយកសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា - សកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ ជឿជាក់ថា ការលើកកំពស់ការងារវៀតណាមទៅកាន់ដំណាក់កាលខ្ពស់ក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកលគឺជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។

ដូច្នេះ ស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ មានតម្លៃយូរអង្វែង។ សម្ព័ន្ធទូលំទូលាយនៃសាកលវិទ្យាល័យក្នុងស្រុកគឺត្រូវការជាចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 57 ចាប់ពីសាលាបណ្តុះបណ្តាលវរជនរហូតដល់សាលាបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សទូទៅ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្ព័ន្ធភាពដំបូងដែលមានការចូលរួមពីសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 5 ដូចសព្វថ្ងៃនេះ នឹងក្លាយជាការជំរុញដ៏ធំមួយសម្រាប់ប្រព័ន្ធឧត្តមសិក្សារបស់វៀតណាមទាំងមូល បង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ប្រទេសឆ្ពោះទៅមុខយ៉ាងរឹងមាំ និងនិរន្តរភាព។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/5-truong-dai-hoc-ky-ket-lien-minh-nhan-luc-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57-185250507193602619.htm