តើ​អូស្ត្រាលី​អនុវត្ត​សិទ្ធិ​ស្មើ​គ្នា​សម្រាប់​ស្ត្រី​ក្រោម​ CEDAW ដោយ​របៀប​ណា?

អនុសញ្ញាស្តីពីការលុបបំបាត់រាល់ទម្រង់នៃការរើសអើងប្រឆាំងនឹងស្ត្រី (CEDAW) ត្រូវបានអនុម័តដោយអង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងឆ្នាំ 1979 ហើយបានចូលជាធរមាននៅឆ្នាំ 1981។ ប្រទេសអូស្ត្រាលីបានចូលរួមក្នុងអនុសញ្ញានេះក្នុងឆ្នាំ 1980 ។

តាមរយៈការចូលរួមក្នុង CEDAW អូស្ត្រាលីប្តេជ្ញាក្លាយជាសង្គមមួយដែលលើកកម្ពស់គោលនយោបាយ ច្បាប់ ស្ថាប័ន រចនាសម្ព័ន្ធ និងអាកប្បកិរិយាដែលធានាថាស្ត្រីត្រូវបានធានាសិទ្ធិដូចគ្នានឹងបុរស។

[caption id="attachment_565154" align="alignnone" width="600"] អូស្ត្រាលីធានាយ៉ាងសកម្មនូវសិទ្ធិស្មើគ្នាសម្រាប់ស្ត្រីក្រោមអនុសញ្ញា CEDAW ។ (រូបថត៖ Shutterstock)[/caption]

សិទ្ធិដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុង CEDAW គ្របដណ្តប់ទិដ្ឋភាពជាច្រើននៃជីវិតរបស់ស្ត្រី និងទាក់ទងនឹងសិទ្ធិចូលរួមក្នុង នយោបាយ សុខភាព ការអប់រំ ការងារ លំនៅដ្ឋាន អាពាហ៍ពិពាហ៍ ទំនាក់ទំនងគ្រួសារ និងសមភាពចំពោះមុខច្បាប់។

វិធានការដើម្បីអនុវត្តអនុសញ្ញានេះ រួមមានការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ ទំនៀមទម្លាប់ និងការអនុវត្តដែលមានស្រាប់ ដែលរើសអើងប្រឆាំងនឹងស្ត្រី និងការអនុម័តច្បាប់ និងគោលនយោបាយដែលប្រកាន់យកយេនឌ័រ។ នៅក្រោម CEDAW រដ្ឋាភិបាល ក៏មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធានាថាប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គភាពឯកជនមិនរើសអើងលើស្ត្រី។

នៅជុំវិញ ពិភពលោក ប្រទេសមួយចំនួនបានជ្រើសរើសធ្វើការកក់ទុកនៅពេលពួកគេចុះហត្ថលេខាលើអនុសញ្ញាមួយ។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យប្រទេសទទួលយកផ្នែកនៃអនុសញ្ញានេះ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានចងភ្ជាប់ដោយបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខ្លួន។ ប្រទេសនានាអាចដកការកក់ទុកបានគ្រប់ពេល ហើយអង្គការសហប្រជាជាតិ និងអង្គការសិទ្ធិមនុស្សផ្សេងទៀតបានផ្តល់អនុសាសន៍ជាទៀងទាត់ឱ្យប្រទេសនានាធ្វើដូច្នេះ។

ដូច្នោះហើយ អូស្ត្រាលីបានធ្វើការកក់ទុកចំនួនពីរដល់ CEDAW ទាក់ទងនឹងស្ត្រីនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងការផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពដែលបានបង់។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2009 អូស្ត្រាលីបានចុះហត្ថលេខាលើពិធីសារជាជម្រើសដល់ CEDAW ។ ពិធីសារអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលទាក់ទងគណៈកម្មាធិការ CEDAW អំពីការរំលោភសិទ្ធិក្រោម CEDAW ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ តាមរយៈពិធីសារ គណៈកម្មាធិការ CEDAW មានអំណាចស៊ើបអង្កេតលើពាក្យបណ្តឹងនៃការរំលោភធ្ងន់ធ្ងរ ឬជាប្រព័ន្ធ។

ច្បាប់ស្តីពីការរើសអើងផ្លូវភេទរបស់ប្រទេសអូស្ត្រាលី

ចាប់តាំងពីការចុះហត្ថលេខាលើ CEDAW អូស្ត្រាលីបានអនុម័តយន្តការមួយចំនួនដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិដែលមានចែងក្នុងអនុសញ្ញា។ ច្បាប់ស្តីពីការរើសអើងផ្លូវភេទឆ្នាំ 1984 (SDA) គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់បំផុត។

SDA គឺជាច្បាប់សហព័ន្ធហាមប្រាមការរើសអើងភេទក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី ដែលបានអនុម័តក្នុងឆ្នាំ 1984 និងអាចអនុវត្តបានចំពោះភ្នាក់ងារជាច្រើននៅក្រោម CEDAW ។

ជាមួយនឹងអាណត្តិដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ SDA គឺជាស្នងការការរើសអើងផ្លូវភេទ ដែលជាស្នងការមួយក្នុងចំណោមគណៈកម្មការទាំងប្រាំពីរនៃស្ថាប័នសិទ្ធិមនុស្សជាតិរបស់ប្រទេសអូស្ត្រាលី គណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្សអូស្ត្រាលី។

តួនាទីរបស់ស្នងការរួមមានការដោះស្រាយបណ្តឹងនៃការរើសអើងដោយខុសច្បាប់ក្រោម SDA ធ្វើការស្រាវជ្រាវ កម្មវិធីអប់រំ ណែនាំរដ្ឋាភិបាល និងធ្វើការជាមួយនិយោជកដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។

ស្ថាប័ននេះក៏មានតួនាទីក្នុងការស៊ើបអង្កេតជាសាធារណៈលើបញ្ហាសំខាន់ៗរបស់ជាតិ ការផ្តល់យោបល់ដោយឯករាជ្យ ជួយដល់ប្រព័ន្ធតុលាការក្នុងសំណុំរឿងសិទ្ធិមនុស្ស និងផ្តល់ប្រឹក្សាដល់សភា និងរដ្ឋាភិបាលលើច្បាប់ កម្មវិធី និងគោលនយោបាយ។

រដ្ឋ និងដែនដីទាំងអស់ក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលីក៏មានច្បាប់ប្រឆាំងការរើសអើងដែលហាមឃាត់ការរើសអើងភេទផងដែរ។ ច្បាប់ទាំងនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសមភាព ឬភ្នាក់ងារប្រឆាំងការរើសអើងនៅក្នុងរដ្ឋនីមួយៗ។

រដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលីធ្វើការជាមួយរដ្ឋាភិបាលរដ្ឋ និងដែនដី ដើម្បីរៀបចំរបាយការណ៍ជាប្រចាំទៅកាន់គណៈកម្មាធិការ CEDAW ស្តីពីការអនុវត្ត CEDAW នៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី។

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2008-2009 អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលជាច្រើនដែលពាក់ព័ន្ធទាំងបញ្ហាសិទ្ធិមនុស្ស និងបញ្ហាស្ត្រី បានសហការគ្នាដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍របស់អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល និងរបាយការណ៍ស្ត្រីជនជាតិដើមភាគតិច និង Torres Strait Islander Report។

[caption id="attachment_565170" align="alignnone" width="800"] ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រគឺជាអាទិភាពមួយក្នុងចំណោមអាទិភាពចម្បងរបស់អូស្ត្រាលី នៅពេលចូលរួម និងអនុវត្តអនុសញ្ញា CEDAW ។ (រូបថត៖ ព័ត៌មានលក់ផ្ទាល់)[/caption]

សមិទ្ធិផលផ្សេងទៀត។

បន្ថែមពីលើ SDA និងការបង្កើតគណកម្មការរើសអើងផ្លូវភេទ អូស្ត្រាលីបានបង្កើតនូវគម្រោងការឈប់សម្រាកពីមាតាបិតាដែលមានការបង់ថ្លៃថ្នាក់ជាតិជាច្រើនឆ្នាំ ដែលផ្តល់ការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយដែលមានប្រាក់ឈ្នួលរហូតដល់ 18 សប្តាហ៍ដល់បុគ្គលិកស្រីដែលមានសិទ្ធិ។ ប្រទេសអូស្ត្រាលីក៏តម្រូវឱ្យទីភ្នាក់ងារសមភាពយេនឌ័រនៅកន្លែងធ្វើការ និងនិយោជករាយការណ៍ជារៀងរាល់ឆ្នាំអំពីវឌ្ឍនភាពរបស់ពួកគេឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចបានសមភាពយេនឌ័រ។

សមិទ្ធិផលមួយទៀតក្នុងការលើកកម្ពស់ CEDAW របស់ប្រទេសអូស្ត្រាលី គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រជំនួយបរទេសរបស់ខ្លួន ដោយមានយ៉ាងហោចណាស់ 80% នៃមូលនិធិវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ដែលឧទ្ទិសដល់បញ្ហាយេនឌ័រ រួមទាំងការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាលើស្ត្រី និងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រី។

ហើយទោះបីជាមានការបដិសេធមុននេះក៏ដោយ ក៏ប្រទេសអូស្ត្រាលីបានផ្តល់សច្ចាប័នលើពិធីសារជម្រើសដល់ CEDAW ដែលផ្តល់សម្រាប់ពាក្យបណ្តឹងដែលចោទប្រកាន់ការរំលោភលើ CEDAW ដើម្បីនាំយកមកគណៈកម្មាធិការ CEDAW និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់គណៈកម្មាធិការដើម្បីស៊ើបអង្កេតការចោទប្រកាន់នៃការរំលោភធ្ងន់ធ្ងរ ឬជាប្រព័ន្ធ។

ជាពិសេស អូស្ត្រាលី​ក៏បាន​ចាត់វិធានការ​មួយចំនួន​ដើម្បី​ធានា​ឱ្យ​ស្ត្រី​មានលទ្ធភាព​រំលូតកូន។ នេះគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ ហើយត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាចម្បងដោយច្បាប់រដ្ឋ និងដែនដី។

រដ្ឋ និងដែនដីទាំងអស់ក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលីបានអនុម័តច្បាប់ដើម្បីការពារការបៀតបៀនដែលមានគោលដៅលើមនុស្សដែលមកគ្លីនិករំលូតកូន។ ខណៈពេលដែលនៅតែមានការរារាំងដល់ការធ្វើឱ្យស្របច្បាប់នៃសិទ្ធិរំលូតកូន ការរំលូតកូនគឺស្របច្បាប់នៅទូទាំងប្រទេស ហើយត្រូវបានគេមើលឃើញកាន់តែខ្លាំងឡើងថាជាបញ្ហាសុខភាព និងសមភាពយេនឌ័រ ជាជាងបញ្ហាច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌ។

របាំផ្កា