មេរៀនទី៣៖ ការបង្កើតសន្ទុះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (ជំនួស) មិនត្រឹមតែកែសម្រួលអត្រាពន្ធ និងការកាត់បន្ថយគ្រួសារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រីកគោលនយោបាយលើកលែង និងកាត់បន្ថយ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ លើកកម្ពស់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងអភិវឌ្ឍមូលនិធិវិនិយោគ។ អាស្រ័យហេតុនេះ វាបញ្ជាក់ថា ពន្ធមិនត្រឹមតែជាឧបករណ៍សម្រាប់ប្រមូលចំណូលថវិកាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាគន្លឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។

ការដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយលើកលែងពន្ធ និងកាត់បន្ថយពន្ធថ្មីបញ្ជាក់ថា ពន្ធមិនត្រឹមតែជាឧបករណ៍សម្រាប់ការប្រមូលថវិកាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាគន្លឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។ (រូបថត៖ MINH PHUONG)

គោលនយោបាយលើកលែង និងកាត់បន្ថយថ្មី – លើកទឹកចិត្តដល់សន្ទុះនៃការអភិវឌ្ឍន៍

របកគំហើញមួយនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (ជំនួស) គឺដើម្បីពង្រីកវិសាលភាពនៃការលើកលែងពន្ធ និងការកាត់បន្ថយសម្រាប់ក្រុមមុខវិជ្ជាដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។ ប្រសិនបើពីមុន ការលើកលែងពន្ធត្រូវបានកំណត់ជាចម្បងចំពោះកិច្ចការវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដោយប្រើថវិការដ្ឋ ឥឡូវនេះសេចក្តីព្រាងច្បាប់បានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីជាច្រើន ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ។

ជាដំបូង ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធសម្រាប់ធនធានមនុស្ស បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល គុណភាពខ្ពស់។ ក្នុងបរិបទនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម 4.0 និងនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក វៀតណាមមានបំណងក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ផលិតបន្ទះឈីប semiconductor បញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងផលិតផលបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសំខាន់ៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតគឺធនធានមនុស្ស។ ដូច្នេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបន្ថែមការលើកលែងពន្ធរយៈពេល 5 ឆ្នាំសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួលរបស់បុគ្គលដែលធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ចាប់ពីគម្រោងស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ ការផលិតផលិតផលបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសំខាន់ៗ រហូតដល់សកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាល។

នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលនយោបាយ "ឱសថ" ដើម្បីទាក់ទាញ និង "រក្សា" អ្នកជំនាញ ខណៈពេលដែលបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់អាជីវកម្មច្នៃប្រឌិត។ បទពិសោធន៍អន្តរជាតិបង្ហាញថា ប្រទេសជាច្រើនបានអនុវត្តការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធដើម្បីកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបច្ចេកវិជ្ជា - ពីប្រទេសកូរ៉េ សិង្ហបុរី រហូតដល់អ៊ីស្រាអែល។

វៀតណាមដើរតាមទិសដៅនេះមិនត្រឹមតែតាមទាន់និន្នាការប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបញ្ជាក់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការវិនិយោគនាពេលអនាគត!

គោលនយោបាយមនុស្សធម៌គឺដើម្បីលើកលែងពន្ធសម្រាប់កងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការ រក្សាសន្តិភាព របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014 មក វៀតណាមបានបញ្ជូនកម្មាភិបាល វេជ្ជបណ្ឌិត និងនាយទាហានរាប់រយនាក់ទៅបំពេញបេសកកម្មរក្សាសន្តិភាពនៅស៊ូដង់ខាងត្បូង សាធារណរដ្ឋអាហ្រ្វិកកណ្តាល។ល។ កម្លាំងនេះបានរួមចំណែកលើកកំពស់ឋានៈអន្តរជាតិរបស់ប្រទេស និងចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការការពារសន្តិភាពពិភពលោក។ ការលើកលែងពួកគេពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងអំឡុងពេលបេសកកម្មរបស់ពួកគេមិនត្រឹមតែធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ជាមួយនឹងការអនុវត្តរបស់ប្រទេសសមាជិកជាច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីការគោរព និងការដឹងគុណរបស់រដ្ឋចំពោះការរួមចំណែកពិសេសទាំងនេះផងដែរ។

លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏ផ្តោតលើការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងដើមទុនវិនិយោគផងដែរ។ ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Startup អ្នកជំនាញដែលធ្វើការលើគម្រោងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ឬវិនិយោគិនដែលរួមចំណែកដើមទុនដល់មូលនិធិបណ្តាក់ទុននឹងត្រូវបានលើកលែង ឬកាត់បន្ថយពន្ធរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ជាពិសេស សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ស្នើសុំការលើកលែងពន្ធរយៈពេល 2 ឆ្នាំ និងកាត់បន្ថយ 50% សម្រាប់រយៈពេល 4 ឆ្នាំខាងមុខ សម្រាប់ប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងនវានុវត្តន៍។ នេះគឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីលើកទឹកចិត្តអ្នកដែលមានទេពកោសល្យវ័យក្មេងឱ្យស្នាក់នៅរយៈពេលយូរ ខណៈពេលដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់វៀតណាមឱ្យអភិវឌ្ឍកាន់តែខ្លាំង។

ផ្នែកមួយទៀតនៃសារៈសំខាន់ជាយុទ្ធសាស្រ្តគឺការលើកទឹកចិត្តពន្ធសម្រាប់មូលនិធិវិនិយោគ។ យោងតាមគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ វៀតណាមបច្ចុប្បន្នមានមូលនិធិបើកចំហសាធារណៈជាង 80 ដែលមានតម្លៃទ្រព្យសកម្មសរុបប្រហែល 90,000 ពាន់លានដុង ដែលជាតួលេខដែលនៅតែតិចតួចពេកបើធៀបនឹងទំហំទីផ្សារ និងតម្រូវការដើមទុន។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ រហូតដល់ 99.9% នៃគណនីមូលបត្រជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នកវិនិយោគបុគ្គលតូចៗ ដែលត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងងាយដោយការប្រែប្រួលទីផ្សារ។

ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការអភិវឌ្ឍនៃមូលនិធិវិនិយោគ ដែលជាបណ្តាញកៀរគរមូលធនប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងស្ថិរភាព សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបន្ថែមការលើកលែងពន្ធសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលពីការផ្ទេរវិញ្ញាបនបត្រមូលនិធិបើកចំហរដែលមានរយៈពេល 2 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ និងកាត់បន្ថយអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនចំនួន 50% សម្រាប់ប្រាក់ចំណេញដែលបានចែកចាយពីមូលបត្រ និងមូលនិធិវិនិយោគអចលនទ្រព្យ។ គោលនយោបាយនេះតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការតំរង់ទិសក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារភាគហ៊ុនដល់ឆ្នាំ 2030 ដែលមានបំណងផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធវិនិយោគិនបន្តិចម្តងៗឆ្ពោះទៅរកវិជ្ជាជីវៈ ដោយមានតុល្យភាពកាន់តែមានតុល្យភាពរវាងស្ថាប័ន និងបុគ្គល។ វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា គោលនយោបាយលើកលែង និងកាត់បន្ថយថ្មីមិនគ្រាន់តែកាត់បន្ថយកាតព្វកិច្ចពន្ធប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានធម្មជាតិនៃ "ការវិនិយោគសាធារណៈ" លើផ្នែកដែលរដ្ឋចង់លើកទឹកចិត្តផងដែរ៖ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល វិទ្យាសាស្ត្រច្នៃប្រឌិត មូលនិធិវិនិយោគប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងការចូលរួមក្នុងការទទួលខុសត្រូវអន្តរជាតិ។

នេះ​ជា​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដ៏​សំខាន់​មួយ​ក្នុង​ការ​គិត៖ «ពន្ធ​មិន​គ្រាន់​តែ​សម្រាប់​ការ​ប្រមូល​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​សម្រាប់​ការ​ចិញ្ចឹម​បីបាច់ លើក​ទឹក​ចិត្ត និង​ណែនាំ​ការ​អភិវឌ្ឍ​ផង​ដែរ។

ការ​ទទួល​បាន​មតិ​សង្គម​និង​ការ​តំរង់​ទិស​រយៈ​ពេល​វែង​

ដើម្បីធានាបាននូវលទ្ធភាព ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានរៀបចំការពិគ្រោះយោបល់យ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយទទួលបានមតិរាប់រយពីគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា ក្រសួង សាខា មូលដ្ឋាន សមាគម និងប្រជាជន។ គួរកត់សម្គាល់ថាមតិភាគច្រើន បានយល់ស្របយ៉ាងខ្លាំង ជាមួយនឹងការពង្រីកការលើកលែង និងការកាត់បន្ថយ ដោយចាត់ទុកថានេះគឺជាការកែតម្រូវចាំបាច់ក្នុងបរិបទថ្មី។

គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាជាច្រើនបានវាយតម្លៃថា ការលើកលែងពន្ធបន្ថែមសម្រាប់ធនធានមនុស្សឌីជីថលគឺជាជំហានយុទ្ធសាស្ត្រ ជួយវៀតណាមប្រកួតប្រជែងទេពកោសល្យក្នុងតំបន់។ មតិមួយចំនួនផ្សេងទៀតបានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់មូលនិធិវិនិយោគ ដោយចាត់ទុកថានេះជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ទីផ្សារភាគហ៊ុនដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព កាត់បន្ថយហានិភ័យពីប្រតិបត្តិការលក់រាយ។

ធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ត្រូវបានស្នើឱ្យលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ (រូបថត៖ NHAN DAN NEWSPAPER)

ក្នុងដំណើរការទទួលភ្ញៀវ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុក៏បានកត់ត្រានូវមតិយោបល់ជាក់លាក់ផងដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ មានមតិដែលស្នើឱ្យបញ្ជាក់ពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ "ធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់" ដើម្បីជៀសវាងការរីករាលដាលនៃកម្មវិធី និងការខាតបង់ថវិកា។ មានមតិដែលស្នើឱ្យកំណត់រយៈពេលលើកលែងពន្ធដល់កម្រិតសមហេតុផល ជៀសវាងការបង្កើតគម្លាតធំពេកនៃចំណូលថវិកា។ ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយមូលនិធិវិនិយោគ មានមតិថា ការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធគឺចាំបាច់ដើម្បីធានាថាការលើកទឹកចិត្តត្រូវបានផ្តល់ឱ្យចំពោះមុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ និងមិនត្រូវបានគេកេងប្រវ័ញ្ច។ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានប្តេជ្ញាពិនិត្យ និងអនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋាភិបាលបញ្ជាក់ពីព័ត៌មានលម្អិតនៅក្នុងឯកសារណែនាំការអនុវត្ត ដោយធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងតម្លាភាព។

ចំណុចសំខាន់នៃការតំរង់ទិសរយៈពេលវែងរបស់សេចក្តីព្រាងនេះគឺយន្តការនៃវិមជ្ឈការសម្រាប់រដ្ឋាភិបាល។ ជំនួសឱ្យការផ្តល់នូវព័ត៌មានលម្អិតច្រើនពេកនៅក្នុងច្បាប់ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះគ្រាន់តែកំណត់គោលការណ៍ទូទៅ និងផ្តល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលនូវសិទ្ធិអំណាចក្នុងការគ្រប់គ្រងការលើកលែងពន្ធ និងការកាត់បន្ថយក្នុងរយៈពេលនីមួយៗ។

នេះគឺជាវិធីសាស្រ្តដែលអាចបត់បែនបានដែលសម្របទៅនឹងទិដ្ឋភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើឧស្សាហកម្មថ្មីត្រូវការការលើកទឹកចិត្ត រដ្ឋាភិបាលអាចបន្ថែមការលើកទឹកចិត្តពន្ធបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំដំណើរការនីតិប្បញ្ញត្តិយូរនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើគោលនយោបាយមិនសមស្របទៀតទេ វាអាចត្រូវបានកែសម្រួលភ្លាមៗ ដើម្បីជៀសវាងការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូល។

ទិដ្ឋភាពមួយទៀតដែលត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់គឺតុល្យភាពរវាងផលប្រយោជន៍របស់អ្នកជាប់ពន្ធ និងផលប្រយោជន៍ថវិកា។ វាមិនអាចប្រកែកបានទេថាការពង្រីកការលើកលែងពន្ធ និងការកាត់បន្ថយនឹងកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលរយៈពេលខ្លី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងរយៈពេលវែង នៅពេលដែលមនុស្ស និងអាជីវកម្មមើលឃើញគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ និងសមហេតុផល ពួកគេនឹងមានការលើកទឹកចិត្តកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការអនុវត្ត រួមចំណែកក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាប្រភពចំណូលប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ នេះគឺជាទស្សនវិជ្ជានៃ "ការចិញ្ចឹមបីបាច់ប្រភពចំណូល" ដែលក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានបញ្ជាក់ម្តងហើយម្តងទៀត៖ ការកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលក្នុងរយៈពេលខ្លី ដើម្បីបង្កើតកន្លែងសម្រាប់កំណើន និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលនាពេលអនាគត។

តាម​ទស្សនៈ​សង្គម គោលនយោបាយ​ថ្មី​ក៏​បាន​ទទួល​ការ​ឯកភាព​ពី​ប្រជាពលរដ្ឋ​ដែរ។ បុគ្គលិក IT ជាច្រើនជឿថាការលើកលែងពន្ធសម្រាប់ធនធានមនុស្សឌីជីថលគឺជា "ការជំរុញ" ដើម្បីជួយពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការរួមចំណែកក្នុងស្រុកជំនួសឱ្យការស្វែងរកឱកាសនៅបរទេស។

វិនិយោគិនក៏រំពឹងថាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់មូលនិធិវិនិយោគនឹងបង្កើតបណ្តាញវិនិយោគប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមទៀត កម្រិតហានិភ័យ និងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ដែលមានស្ថេរភាពបន្ថែមទៀតដល់ទីផ្សារ។ ការឆ្លើយតបទាំងនេះបង្ហាញថា គោលនយោបាយមិនត្រឹមតែមានតម្លៃនៅលើក្រដាសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប៉ះពាល់ដល់ការរំពឹងទុក និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សង្គមផងដែរ។

សរុបមក សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (ការជំនួស) នេះមិនមែនគ្រាន់តែជាការផ្លាស់ប្តូរនៃបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាការកែតម្រូវជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ គោលនយោបាយលើកលែង និងកាត់បន្ថយថ្មីមិនត្រឹមតែដោះស្រាយបញ្ហាលំបាកភ្លាមៗប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានគោលដៅរយៈពេលវែងផងដែរ៖ ការលើកទឹកចិត្តធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ជំរុញការបង្កើតថ្មី ការអភិវឌ្ឍទីផ្សារមូលធន លើកកំពស់ឋានៈអន្តរជាតិ និងធានាយុត្តិធម៌សង្គម។ ទាំងនេះគឺជាសសរស្តម្ភសម្រាប់ប្រព័ន្ធពន្ធដារទាំងការចិញ្ចឹមបីបាច់ចំណូល និងអមដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ជាមួយនឹងគោលនយោបាយលើកលែង និងកាត់បន្ថយថ្មីជាបន្តបន្ទាប់ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (ជំនួស) បានបង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តដ៏ទូលំទូលាយ និងទំនើបជាងមុន។ វាមិនត្រឹមតែធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ និងកាត់បន្ថយបន្ទុកនីតិវិធីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងបង្កើតយន្តការលើកទឹកចិត្តដើម្បីលើកកម្ពស់ធនធានមនុស្សឌីជីថល ការចាប់ផ្តើមច្នៃប្រឌិត បង្កើតមូលនិធិវិនិយោគ និងទទួលស្គាល់ការរួមចំណែកពិសេសរបស់កងកម្លាំងរក្សាសន្តិភាពអង្គការសហប្រជាជាតិ។

ទីភ្នាក់ងារពង្រាងក៏បាននិយាយផងដែរថា នេះជាភស្តុតាងនៃផ្នត់គំនិតថ្មីក្នុងកំណែទម្រង់គោលនយោបាយពន្ធដារ៖ ពន្ធត្រូវតែមកមុន អមជាមួយការអភិវឌ្ឍន៍ ដូច្នេះគោលនយោបាយពន្ធនីមួយៗមិនត្រឹមតែមានសារៈសំខាន់សារពើពន្ធប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងក្លាយជាកម្លាំងចលករជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិផងដែរ។

លោក Mai Son អនុប្រធាននាយកដ្ឋានពន្ធដារ (ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ) បានបញ្ជាក់ថា៖ «បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាង និងអនុវត្តគោលនយោបាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ យើងនឹងស្រូបយកទាំងស្រុងនូវមតិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ អង្គការ និងអ្នកជំនាញក្នុងដំណើរការនៃគោលនយោបាយល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីធានាថាពួកគេមានភាពជិតស្និទ្ធនឹងការពិត និងបង្កើតការឯកភាពគ្នាខ្ពស់នៅក្នុងសង្គម។ កាតព្វកិច្ចស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ឆ្ពោះទៅរកបរិយាកាសធុរកិច្ចប្រកបដោយសមភាព និងទំនើបជាងមុន។

មីន ភួង

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/bai-3-kien-tao-dong-luc-phat-trien-ben-vung-post909926.html