Thanh Liem និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក Kim Bang សង្ខេបច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម

នារសៀលថ្ងៃទី ១២ មិថុនា បញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក Thanh Liem និង Kim Bang បានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមឆ្នាំ ១៩៩៩។

បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគ Thanh Liem Kim Bang សង្ខេបច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម — **គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទនៅបញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក Thanh Liem។**

អនុវត្តច្បាប់ស្ដីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមឆ្នាំ១៩៩៩ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក Thanh Liem មានគោលនយោបាយ និងវិធានការជាច្រើនដើម្បីដឹកនាំ និងដឹកនាំអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិ នីតិវិធី និងគោលការណ៍ការងារបុគ្គលិក រួមចំណែកកសាងមន្ត្រីប្រចាំការ និងបម្រុងបំពេញតម្រូវការនៃការរៀបចំកម្លាំង និងការកសាង និងភារកិច្ច នយោបាយ របស់អង្គភាព។

ផ្អែកលើផែនការ និងការណែនាំពីថ្នាក់លើលើការងារកម្មាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក Thanh Liem បានរៀបចំផែនការការងារកម្មាភិបាល ដើម្បីធានាបានទាន់ពេលវេលា និងតឹងរឹង។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ រួមជាមួយនឹងផែនការកម្មាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគបានពិនិត្យ ជ្រើសរើស និងតែងតាំងកម្មាភិបាលចំនួន ៣២រូប ដើម្បីចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍នៅសាលា និងសាលារៀន ដើម្បីធានាគុណភាព និងមុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ។

បច្ចុប្បន្ននេះ 100% នៃមន្រ្តីត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលតាមរយៈសាលារៀននៅក្នុងមុខតំណែងត្រឹមត្រូវ; មន្ត្រី 25/25 មានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យ។ ជ្រើសរើសនាយទាហាន ដើម្បីចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដែលរៀបចំដោយបញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត; បណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីនៅអង្គភាពឲ្យបាន១០០% តាមសមាសភាពកំណត់ ទទួលបានលទ្ធផលល្អ។

ការងារចុះបញ្ជី និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីបម្រុងរបស់ស្រុក ត្រូវរក្សាឱ្យបានទៀងទាត់ និងជាប្រព័ន្ធ អនុវត្តតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន។ ការរៀបចំនិងតែងតាំងមន្ត្រីបំរុងទៅអង្គភាពចល័ត សម្រេចបាន ៨៨,៥% ។ អត្រានៃវិជ្ជាជីវៈ យោធា ត្រឹមត្រូវឈានដល់ 80.2% ។ ការពិចារណា សំណើរៀបចំ ការតែងតាំង ការបណ្តេញចេញ ការដកតំណែង និងការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិ ត្រូវបានធានាយ៉ាងតឹងរ៉ឹងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ...

ក្នុងឱកាសនេះ បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគ Thanh Liem បានប្រគល់រង្វាន់បុគ្គលចំនួនពីររូបដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។

* អនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងម៉ឺងម៉ាត់នូវច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម និងអនុក្រឹត្យអនុវត្តរបស់ខ្លួន ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក Kim Bang បានអនុម័តលើការអនុវត្តការងារបុគ្គលិកក្នុងអង្គភាព។ ក្នុងនោះកំណត់គោលដៅ គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីកសាងក្រុមនាយទាហានសកម្មក្នុងអង្គភាព ប្រកបដោយភាពរឹងមាំ បដិវត្តន៍ មានវិន័យ និងជោគជ័យ សម្រេចបាននូវរាល់ភារកិច្ចរបស់អង្គភាពក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។

រហូតមកដល់ពេលនេះ កម្មាភិបាល និងនាយទាហាន 100% ក្នុងអង្គភាពត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលតាមរយៈសាលា និងសាលារៀន តាមមុខតំណែងរបស់ពួកគេ។ កម្មាភិបាល និងនាយទាហាន 100% ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល បង្វឹក និងកែលម្អគុណវុឌ្ឍិ សមត្ថភាព និងទម្រង់ការងាររបស់ពួកគេ។ 100% នៃកម្មាភិបាលដែលឈានដល់អាណត្តិរបស់ពួកគេត្រូវបានពិចារណាជារៀងរាល់ឆ្នាំសម្រាប់ការតម្លើងឋានៈ និងការដំឡើងប្រាក់ខែ។

ការងារពិនិត្យ ស្នើផ្ទេរកម្មាភិបាល ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ធានានូវនីតិវិធី គោលការណ៍ និងកម្មវត្ថុត្រឹមត្រូវ។ មានកម្មាភិបាលចំនួន៤៥រូបបានពិនិត្យ និងស្នើទៅបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត ដើម្បីសម្រេចលើការផ្ទេរ និងតែងតាំង បំពេញតាមតម្រូវការនៃការងារបានល្អ។ រចនាសម្ព័ន្ធមន្ត្រី និងមន្ត្រីបម្រុងកាន់តែមានតុល្យភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ហើយគុណភាពក៏ប្រសើរឡើង។ ការងារគោលនយោបាយរបស់កម្មាភិបាលត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក Kim Bang អនុវត្តជាប្រចាំនូវគ្រប់របប និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស រដ្ឋ និងកងទ័ពចំពោះកម្មាភិបាល និងក្រុមគ្រួសារ ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើជីវភាព សម្ភារៈ និងជីវិតកម្មាភិបាល។ ការងារផ្តល់យោបល់ វាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់គុណភាពកម្មាភិបាល ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ប្រជាធិបតេយ្យ វត្ថុបំណង និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទន្ទឹមនឹងលទ្ធផលដែលសម្រេចបាននោះ បញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក Thanh Liem និង Kim Bang បានវាយតម្លៃលើចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ស្នើយោបល់ និងអនុសាសន៍មួយចំនួនក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើទិសដៅ និងដំណោះស្រាយអនុវត្តច្បាប់ស្ដីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមនាពេលខាងមុខ។ ជាពិសេស ត្រូវបន្តអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងម៉ឺងម៉ាត់នូវដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារបុគ្គលិក និងការកសាងមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធ។ ភ្ជាប់ផែនការជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ និងការប្រើប្រាស់មន្ត្រី។ បង្កើតនិងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារបុគ្គលិក; ពិចារណា និងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រី ស្របតាមការណែនាំរបស់អគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ។ អនុវត្តដំណើរការ និងរៀបចំផែនការរបស់មន្ត្រីបញ្ជាការ និងគ្រប់គ្រងឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមពាក្យ ... ផ្តោតលើការធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញក្នុងការលើកកំពស់គុណភាពមន្ត្រីជាប់ពាក់ព័ន្ធ។ សម្របសម្រួលរៀបចំការងារមន្ត្រីបំរុងឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព កសាងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធឲ្យរឹងមាំ និងកសាងមន្ត្រីជាប់ពាក់ព័ន្ធតាមតម្រូវការការងារ។

ភួងយុង

ប្រភពតំណ