ភាពក្លាហានរបស់កម្មាភិបាលឃុំ

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​បញ្ចប់​ការ​ពិនិត្យ​បញ្ជី​មុខ​តំណែង​ការងារ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​សាធារណៈ​ទាំងមូល។ នៅថ្នាក់ឃុំ ទីភ្នាក់ងារបានស្នើរសុំការងារចំនួន ៤៣ មុខតំណែង ក្នុងនោះមាន ៤ មុខតំណែងថ្មី។ នេះ​បង្ហាញ​ពី​ការ​គិត​ជា​ច្រើន​ចំពោះ​ក្រុម​មន្ត្រី​ថ្នាក់​ឃុំ​ក្នុង​រយៈពេល​បច្ចុប្បន្ន។

មន្ត្រី​ឃុំ​ភូថង ដោះស្រាយ​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ។ រូបថត៖ TL

ក្នុងជីវិតលោកប្រធាន ហូជីមិញ ធ្លាប់បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ថ្នាក់ឃុំគឺនៅជិតប្រជាជនបំផុត ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃរដ្ឋបាល បើថ្នាក់ឃុំអាចបំពេញការងារបាន ការងារទាំងអស់នឹងរួចរាល់។ ក្នុងបរិបទដែលអង្គភាពរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញប្រកបដោយភាពស្និទ្ធស្នាល ប្រសិទ្ធភាព ថ្នាក់ឃុំបានក្លាយទៅជាជួរមុខអនុវត្តដោយផ្ទាល់នូវគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ដូច្នេះបរិមាណ និងលក្ខណៈនៃការងារកាន់តែធំ តម្រូវការសម្រាប់កម្មាភិបាលគឺកាន់តែខ្ពស់ និងកាន់តែស្មុគស្មាញ។

តាមពិតគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ដូច្នេះ មន្ត្រី​ឃុំ​ត្រូវ​តែ​ជា​មនុស្ស​«​ពហុ​សមត្ថភាព​» ជា​ដំបូង​ដែល​អាច​ទទួល​បាន​លើ​វិស័យ​ផ្សេង​ៗ​ជា​ច្រើន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំសំខាន់ៗត្រូវមានភាពក្លាហាន លក្ខណៈសម្បត្តិ ជំនាញ បទពិសោធន៍ និងផ្នត់គំនិតគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។ ពួកគេត្រូវតែអាចវិភាគ វាយតំលៃ និងបត់បែនតាមស្ថានការណ៍នានាក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវលក្ខណៈសង្គម-ផ្លូវចិត្តដែលកើតឡើងនៅក្នុងសហគមន៍។

កម្មាភិបាល​ឃុំ​រឹង​ត្រូវ​ពូកែ​ក្នុង​ការងារ មាន​ទស្សនវិស័យ ​វិទ្យាសាស្ត្រ មាន​ចក្ខុវិស័យ​ហ្មត់ចត់ អាច​គ្រប់គ្រង​បាន​គ្រប់​ជ្រុងជ្រោយ ចេះ​ប្រមូល​កម្លាំង​មនុស្ស និង​ពឹង​លើ​មនុស្ស​ក្នុង​ការ​បំពេញ​ការងារ។ ពួកគេ​ត្រូវ​នៅ​ជិត​មូលដ្ឋាន ស្តាប់​អ្វីដែល​មនុស្ស​និយាយ​ដើម្បី​ឲ្យ​ប្រជាជន​យល់ និង​ធ្វើ​ជា​គំរូ​ដើម្បីឱ្យ​ប្រជាជន​ជឿ​។ នៅពេលដែលប្រជាជនជឿជាក់ រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាននឹងរឹងមាំ ហើយគោលនយោបាយទាំងអស់នឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងរលូន។

យោងតាម ក្រសួងមហាផ្ទៃ នៅចុងឆ្នាំ 2024 ប្រទេសនឹងមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំចំនួន 212.606 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 92.4% បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃគុណវុឌ្ឍិ, នេះគឺជាអត្រាលើកទឹកចិត្ត។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី តាមការពិត កម្មាភិបាលឃុំត្រូវទាក់ទងដោយផ្ទាល់ និងចាប់យកបញ្ហារាប់មិនអស់ទាក់ទងនឹងគំនិត ការរស់នៅ និងអារម្មណ៍របស់មនុស្ស សញ្ញាបត្រគ្រាន់តែជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះ។ លក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្កើតក្រុមកម្មាភិបាលប្រកបដោយគុណភាពក៏ជាភាពក្លាហាន បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង សមត្ថភាពអាកប្បកិរិយា និងសមត្ថភាពក្នុងការយល់ពីចិត្តរបស់មនុស្ស។

ការពិតនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបង្ហាញថា ចំណេះដឹងក្នុងសៀវភៅមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ដោះស្រាយអ្វីៗទាំងអស់ ជាពិសេសបញ្ហាដែលកើតឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ នៅពេលនោះ ភាពមុតស្រួច ការត្រិះរិះពិចារណា និងជំនាញទំនាក់ទំនងក្លាយជា "អាវុធទន់" ដើម្បីជួយកម្មាភិបាលដោះស្រាយការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សមស្រប និងសមហេតុផល។ ដូច្នេះ មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ដែលចង់ "បំពេញតួនាទី និងដឹងពីមេរៀន" ពិតប្រាកដ ត្រូវមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ លះបង់ លះបង់ការងារ និងតស៊ូ និងអត់ធ្មត់ចំពោះមុខការភ័ន្តច្រឡំ និងខ្វះការយល់ដឹងពីប្រជាពលរដ្ឋ។

កម្មាភិបាលឃុំ គឺជាកន្លែងដែលគម្លាតរវាងរដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជនត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុត។ ភាពម៉ឺងម៉ាត់ សមត្ថភាព និងរចនាប័ទ្មរបស់ពួកគេឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពរឹងមាំរបស់រដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ហើយក៏ជាវិធានការនៃទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្ស និងរដ្ឋផងដែរ។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/