ធានានូវលទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តយន្តការពិសេសស្តីពីការអប់រំ និងសុខភាព

នៅក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សានៃក្រុមទី 7 (រួមទាំងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភានៃខេត្ត Nghe An និង Lam Dong) ស្តីពីសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តចំនួនពីរដែលកំណត់យន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 71-NQ/TW និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 72-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការអប់រំ និងការអភិវឌ្ឍន៍សុខាភិបាល គណៈប្រតិភូបានផ្តល់នូវមតិយោបល់ និងដំណើរការប្រកបដោយយុត្តិធម៌។

ការបន្ថែមគោលនយោបាយរក្សាធនធានមនុស្ស

ពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២-NQ/TW ស្តីពីការការពារ ថែទាំ និងលើកកំពស់សុខភាពប្រជាជន អនុរដ្ឋសភាលោក Tran Nhat Minh ( Nghe An ) បានអះអាងថា ការចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តគឺចាំបាច់។ ជាមួយគ្នានេះ លោកបានឯកភាពលើការអនុវត្តនីតិវិធីសាមញ្ញ និងខ្លឹមសារប្រឡងរបស់គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម។

អនុប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Tran Nhat Minh (Nghe An) ថ្លែងមតិ។ រូបថត៖ ផាម ថង

អត្ថាធិប្បាយលើប្រការ ២ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប្រតិភូ Tran Nhat Minh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ឃ្លា “កម្រិតមូលដ្ឋាន” ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ “មនុស្សត្រូវបានលើកលែងពីថ្លៃសេវានៅកម្រិតមូលដ្ឋានក្នុងវិសាលភាពនៃអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រង សុខភាព ” បច្ចុប្បន្នមានលក្ខខណ្ឌមិនច្បាស់លាស់សម្រាប់ការកំណត់។ ដើម្បីធានាបាននូវតម្លាភាព និងការអនុលោមតាមទិសដៅនៃហិរញ្ញប្បទានសុខភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាព ប្រតិភូបានស្នើឱ្យបន្ថែមឃ្លាថា "ត្រូវគ្នាទៅនឹងកញ្ចប់សេវាសុខភាពមូលដ្ឋាន" ដោយជួយកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវវិសាលភាពនៃថ្លៃសេវាឥតគិតថ្លៃ និងធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការអនុវត្ត។

ទាក់ទងនឹងផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយផ្ទាល់ពីហោប៉ៅ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យបន្ថែមខ្លឹមសារនៃការប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលកំណត់ផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់មួយត្រង់ចំណុច ក ប្រការ ៤ ប្រការ ២។ យោងតាមប្រតិភូ នេះគឺជាសូចនាករស្នូលមួយយោងតាមអនុសាសន៍របស់អង្គការសុខភាព ពិភពលោក ក្នុងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រដោយសារជំងឺ និងឆ្ពោះទៅរកការគ្របដណ្តប់សុខភាពជាសកល។

ទាក់ទងនឹងការធ្វើពិពិធកម្មនៃកញ្ចប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងកញ្ចប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពបន្ថែមតាមតម្រូវការ (ប្រការ 3 មាត្រា 2) ប្រតិភូបានស្នើឱ្យធានានូវគោលការណ៍ចំនួនបី៖ មិនបង្រួមវិសាលភាពនៃកញ្ចប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពមូលដ្ឋាន; មិនបង្កើតឧបសគ្គចំពោះសេវាសុខភាពសំខាន់ៗសម្រាប់ក្រុមងាយរងគ្រោះ។ មានយន្តការត្រួតពិនិត្យ ដែលប៉ះពាល់ដល់សមធម៌ និងការចំណាយ។ គណៈប្រតិភូបានវិភាគថា ការពង្រីកកញ្ចប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពបន្ថែមគឺចាំបាច់ដើម្បីប្រមូលធនធាន ប៉ុន្តែត្រូវរក្សាតួនាទីនាំមុខនៃសុខភាពសាធារណៈ ជៀសវាងការបង្កើតប្រព័ន្ធសុខាភិបាលដែលមានកម្រិត។

ទាក់​ទង​នឹង​គោល​នយោបាយ​ក្នុង​ប្រការ​៣ ប្រតិភូ​បាន​លើក​ឡើង​ថា សេចក្តី​ព្រាង​ច្បាប់​ថ្មី​ផ្តោត​លើ​ប្រាក់​ចំណូល និង​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ។ ដើម្បីជំនះដែនកំណត់ដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២ គណៈប្រតិភូបានស្នើថា គោលនយោបាយបន្ថែមរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាបុគ្គលិកពេទ្យនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ជួបការលំបាក ដោយមានការគាំទ្រផ្នែកលំនៅឋាន លក្ខខណ្ឌការងារ ឱកាសបណ្តុះបណ្តាល និងការលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈជាអាទិភាព។

អំពីប្រការ៥ ប្រតិភូ Tran Nhat Minh បានស្នើឱ្យកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវអាទិភាពនៃការបែងចែកទីស្នាក់ការអតិរេកដល់មូលដ្ឋានសុខាភិបាល ជាពិសេស ស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ មណ្ឌលសុខភាពក្នុងតំបន់ កន្លែងថែទាំមនុស្សចាស់ កន្លែងស្តារនីតិសម្បទា និងមណ្ឌលសុខភាពផ្លូវចិត្តសហគមន៍។ ការកំណត់ច្បាស់លាស់មុខវិជ្ជាអាទិភាពនឹងធានាបាននូវមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការបែងចែកដីធ្លី រួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់ប្រព័ន្ធសុខាភិបាលមូលដ្ឋាន។

អនុប្រធានរដ្ឋសភា Lam Van Doan (Lam Dong) ថ្លែងមតិ។ រូបថត៖ ផាម ថង

អនុប្រធានរដ្ឋសភាលោក Lam Van Doan (Lam Dong) បាននិយាយថា ទោះបីជាសេចក្តីព្រាងច្បាប់បានកំណត់គោលដៅខ្ពស់ជាច្រើនក៏ដោយ ក៏ចាំបាច់ត្រូវធានានូវលទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។ ទាក់ទងនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបំពេញសៀវភៅសុខភាពអេឡិចត្រូនិកសម្រាប់ប្រជាជនទាំងមូល ប្រតិភូបានបញ្ជាក់ថា នេះជាគោលការណ៍ត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែមិនសាមញ្ញក្នុងការអនុវត្តនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កត្តាកំណត់មិនត្រឹមតែ "បង្កើតសៀវភៅ" ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងគុណភាពនៃទិន្នន័យត្រូវតែ "ត្រឹមត្រូវ គ្រប់គ្រាន់ ស្អាត និងរស់" និងបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាបន្តបន្ទាប់ទៅតាមដំណើរការពិនិត្យ និងព្យាបាល ជាពិសេសសម្រាប់ជំងឺរ៉ាំរ៉ៃ។ ក្នុង​ករណី​ដែល​ទិន្នន័យ​មិន​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​បច្ចុប្បន្នភាព ការ​បំប្លែង​ឌីជីថល​នឹង​មិន​មាន​ច្រើន​ទេ។ គណៈប្រតិភូក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថាវាចាំបាច់ក្នុងការពិចារណាក្រុមកុមារតូចៗឬមនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 80 ឆ្នាំ - មុខវិជ្ជាដែលមិនអាចប្រើប្រាស់កម្មវិធី។

ទាក់ទងនឹងប្រការ 2 មាត្រា 2 ដែលចែងអំពីការកើនឡើងនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពចាប់ពីឆ្នាំ 2027 ប្រតិភូបានកត់សម្គាល់ថាអត្រាវិភាគទានបច្ចុប្បន្នគឺ 4.5% ហើយត្រូវបានភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងប្រាក់ខែគោល។ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើងពី 1.8 លានទៅ 2.34 លានដុង ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ គណៈប្រតិភូបានលើកឡើងពីឧទាហរណ៍នៃគ្រួសារដែលមានមនុស្ស 5 នាក់អាចត្រូវបង់បន្ថែមជិត 1 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលជាបន្ទុកយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់អ្នកធ្វើការឯករាជ្យ ឬអ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរ។ ជាការពិត ឡាំដុងក៏បានកត់ត្រាការថយចុះអត្រានៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់ 88% នៅពេលដែលការចំណាយកើនឡើង។ គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលគណនាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវគោលនយោបាយគាំទ្រ និងបញ្ជាក់ថាតើការកើនឡើងនៃវិភាគទាននៅឆ្នាំ 2027 គឺជាការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ឬការដំឡើងអត្រាវិភាគទានដល់អតិបរមា 6% យោងតាមច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

គណៈប្រតិភូបានយល់ស្របជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិដែលអ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយសោធននិវត្តន៍សង្គមក្រោមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 មានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាព 100% ជំនួសឱ្យ 80% ដូចបច្ចុប្បន្នដោយសារគម្លាតគោលនយោបាយ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី គណៈប្រតិភូបានស្នើថា ពេលវេលាដាក់ពាក្យគួរតែលឿនជាងសំណើរបស់ក្រសួងសុខាភិបាល ហើយគួរអនុវត្តឱ្យបានឆាប់តាមដែលដំណោះស្រាយចូលជាធរមាន ព្រោះចុងឆ្នាំគឺជារយៈពេលដែលមនុស្សចាស់ច្រើននាក់ទៅជួបគ្រូពេទ្យ ដើម្បីពិនិត្យ និងព្យាបាល ហើយការរីករាយ ១០០% មានអត្ថន័យនៃការគាំទ្រជាក់ស្តែង...

លើកកម្ពស់ការបញ្ចប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទិន្នន័យ និងការតភ្ជាប់អន្តរ

ពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តដែលកំណត់នូវយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឈានទៅមុខក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល អនុប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាមលោក Pham Phu Binh (Nghe An) បានវិភាគថា៖ គោលនយោបាយដែលបានបង្ហាញមិនមែនត្រឹមតែគោលនយោបាយបុគ្គលចំនួនបួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែគោលនយោបាយចំនួនបួនក្រុមធំទូលាយដែលមានខ្លឹមសារជាច្រើនលើសពីក្របខ័ណ្ឌបើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ ដូច្នេះហើយ ទោះបីជាមានលក្ខណៈបែកធ្លាយក៏ដោយ ប្រតិភូមានការព្រួយបារម្ភអំពីលទ្ធភាពនៅពេលដែលសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមិនរួមបញ្ចូលបទប្បញ្ញត្តិណែនាំជាក់លាក់។ គណៈប្រតិភូបានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែរៀបចំឯកសារណែនាំពេញលេញ ដើម្បីធានាឱ្យមានការអនុវត្តន៍ស្របគ្នា នៅពេលដែលដំណោះស្រាយចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Phu Binh (Nghe An) ថ្លែងមតិ។ រូបថត៖ ផាម ថង

ដោយកោតសរសើរចំពោះគោលនយោបាយផ្តល់អាទិភាពដល់ការវិនិយោគនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងវេទិកាចែករំលែក ប្រតិភូបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ឧបសគ្គចម្បងនៃការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងស្រុកគឺកង្វះការតភ្ជាប់ទិន្នន័យទ្រង់ទ្រាយធំ។ ដោយលើកយកឧទាហរណ៍នៃប្រព័ន្ធទិន្នន័យធនធានទឹកទន្លេមេគង្គដែលនៅរាយប៉ាយពាសពេញក្រសួង និងវិស័យជាច្រើន ដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកក្នុងការវិភាគ និងស្នើគោលនយោបាយ។ ឬស្ថាប័នអប់រំក្នុងស្រុកមិនអាចចូលប្រើទិន្នន័យអន្តរជាតិបានពេញលេញដូចសាកលវិទ្យាល័យក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ គណៈប្រតិភូសង្ឃឹមថាដំណោះស្រាយនឹងលើកកម្ពស់ការកែលម្អហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទិន្នន័យ និងការតភ្ជាប់គ្នាទៅវិញទៅមក ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រកាន់តែខ្លាំងសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។

អត្ថាធិប្បាយលើនីតិវិធីសម្រាប់សន្និសីទ និងសិក្ខាសាលាអន្តរជាតិ ប្រតិភូបានសម្តែងនូវកង្វល់ពីរ៖ ការរាយបញ្ជីមុខវិជ្ជាមួយចំនួនដែលត្រូវនឹងនីតិវិធីសាមញ្ញអាចនាំឱ្យមានហានិភ័យនៃការអនុវត្តតាមអំពើចិត្ត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាអាចបង្កើតភាពអយុត្តិធម៌យ៉ាងងាយស្រួលជាមួយវិស័យសិក្សាផ្សេងទៀត... ដូច្នេះហើយ វាត្រូវបានណែនាំថា មិនចាំបាច់រាយបញ្ជីមុខវិជ្ជាជាក់លាក់នោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែកំណត់គោលការណ៍ប៉ុណ្ណោះ៖ គ្រប់វិស័យសិក្សាត្រូវអនុវត្តតាមនីតិវិធីសាមញ្ញ លើកលែងតែខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងអាថ៌កំបាំងរបស់រដ្ឋ រួមមានយោធា ការពារជាតិ សន្តិសុខ និងកិច្ចការបរទេស។

អនុប្រធានរដ្ឋសភា លោក Hoang Minh Hieu (Nghe An) ថ្លែងមតិ។ រូបថត៖ ផាម ថង

ដោយយល់ស្របនឹងសំណើរពិនិត្យឈ្មោះ និងទម្រង់នៃការប្រកាសឱ្យប្រើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត អនុរដ្ឋសភាលោក Hoang Minh Hieu (Nghe An) បានលើកឡើងពីប្រការ ២ មាត្រា ១០ នៃច្បាប់ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា នៅពេលដែលមានគោលនយោបាយខុសពីច្បាប់បច្ចុប្បន្ន គួរតែចេញជាទម្រង់សាកល្បងដែលបង្ហាញឱ្យឃើញច្បាស់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ការចេញដំណោះស្រាយជាក់លាក់ច្រើនពេកនឹងបង្កការលំបាកក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ ព្រោះប្រជាពលរដ្ឋត្រូវអានទាំងច្បាប់មូលដ្ឋាន និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់ ដើម្បីដឹងថាមានបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងៗ។ ប្រតិភូបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2027 ចាំបាច់ត្រូវសង្ខេប និងពិចារណារួមទាំងខ្លឹមសារគោលនយោបាយនៅក្នុងច្បាប់ឯកទេស ដើម្បីធានាបាននូវភាពជាប្រព័ន្ធ។

ទាក់ទងនឹងអាជ្ញាធរចល័ត ផ្ទេរ និងគ្រូបង្រៀនទីពីរ ប្រតិភូ Hoang Minh Hieu បានវិភាគថា ប្រសិនបើយន្តការសម្របសម្រួលរវាងប្រធាននាយកដ្ឋាន និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំមិនត្រូវបានកំណត់ច្បាស់លាស់ទេនោះ វាអាចនាំឱ្យមានស្ថានភាពដែលគ្រូបង្រៀនទទួលបានការសម្រេចចិត្តពីរផ្សេងគ្នាក្នុងពេលតែមួយ... ដំណោះស្រាយ។

ទាក់ទិននឹងគោលនយោបាយក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យពិនិត្យឡើងវិញនូវឈ្មោះមាត្រា៣ ព្រោះខ្លឹមសារនៃអត្ថបទមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្មារតីនៃ "កិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីអប់រំ"។ គណៈប្រតិភូបានយល់ព្រមជាមួយនឹងគោលនយោបាយលើកលែងថ្លៃសិក្សាសម្រាប់ការអប់រំផ្នែកការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃសាលារៀនមួយចំនួនដែលគិតថ្លៃសិក្សាខ្ពស់... គណៈប្រតិភូបានគាំទ្រការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិ ប៉ុន្តែបានស្នើឱ្យមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវច្បាស់លាស់ ដោយតម្រូវឱ្យរដ្ឋបញ្ចប់វេទិការួមមួយ មុនពេលតម្រូវឱ្យសាលារៀនតភ្ជាប់នៅឆ្នាំ 2030 ។

ទាក់ទងនឹងសាខាសាកលវិទ្យាល័យ ប្រតិភូបាននិយាយថា បទប្បញ្ញត្តិគួរតែត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីការអប់រំឧត្តមសិក្សា ព្រោះនេះជាគោលនយោបាយរយៈពេលវែង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវជំរុញការបង្កើតសាខានៅតាមតំបន់ជួបការលំបាក ដូចជាខេត្ត Nghe An ខាងលិច ដើម្បីបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានការអប់រំខ្ពស់។ គណៈប្រតិភូក៏បានស្នើឱ្យរួមបញ្ចូលខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិតនៅក្នុងច្បាប់ឯកទេស ដើម្បីធានាស្ថិរភាព។

ទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់ដីធ្លីសម្រាប់ការអប់រំ គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យពិនិត្យលទ្ធភាពនៃផែនការប្រើប្រាស់ដីធ្លីថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ក្នុងសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយដើម្បីដោះស្រាយច្បាប់ភូមិបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេបានកត់សម្គាល់ថា យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៥១ អាជ្ញាធរកែសម្រួលផែនការប្រើប្រាស់ដីជារបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជន មិនមែនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទេ ដូច្នេះត្រូវធានាឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា។

ប្រតិភូរដ្ឋសភា Nguyen Truong Giang (Lam Dong) ថ្លែងមតិ។ រូបថត៖ ផាម ថង

យោងតាមអនុប្រធានរដ្ឋសភា លោក Nguyen Truong Giang (Lam Dong) ថា គោលនយោបាយឈានមុខគេសម្រាប់ការអប់រំអាចអនុវត្តបានលុះត្រាតែធនធានមានបរិមាណច្បាស់លាស់ ហើយអាជ្ញាធរត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាធនធាន ប្រតិភូបានកត់សម្គាល់ថា សំណើជាច្រើននៅក្នុងសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ ជាពិសេសការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនរហូតដល់ ៧០% និងការលើកទឹកចិត្តលើពន្ធ ដីធ្លី និងការវិនិយោគ សុទ្ធតែជះឥទ្ធិពលផ្ទាល់ដល់ថវិកាមូលដ្ឋាន ព្រោះបច្ចុប្បន្នការបើកប្រាក់បៀវត្សគ្រូបង្រៀនទាំងអស់ គឺជាបន្ទុករបស់ថវិកាខេត្ត។ ដូច្នេះហើយ ការចេញគោលនយោបាយនៅថ្នាក់កណ្តាល ចាំបាច់ត្រូវមានការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ពេញលេញ ដើម្បីជៀសវាងស្ថានភាពនៃ "បំណងប្រាថ្នាដ៏អស្ចារ្យ ប៉ុន្តែធនធានមានកម្រិត" ។

គណៈប្រតិភូក៏បាននិយាយផងដែរថាបទប្បញ្ញត្តិនៃអប្បបរមា 20% នៃថវិកាសម្រាប់ការអប់រំបានខ្វះលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំដែលនាំឱ្យមានវិធីសាស្រ្តគណនាផ្សេងៗគ្នារវាងមូលដ្ឋាន។ ការអនុវត្តកម្រិតដូចគ្នានឹងធ្វើឱ្យមានការខ្ជះខ្ជាយនៅកន្លែងដែលមានលក្ខខណ្ឌសង្គមល្អ ខណៈដែលតំបន់ពិបាកៗដូចជា Lam Dong ឬ Nghe An ត្រូវការអត្រាវិនិយោគខ្ពស់ជាង។ គណៈប្រតិភូបានស្នើថា គោលនយោបាយគួរតែត្រូវបានតម្រង់ឆ្ពោះទៅរកការវិនិយោគដែលផ្តោតជាសំខាន់ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់តំបន់ពិបាកៗ ជាជាងអនុវត្តអត្រាដូចគ្នាចំពោះគ្រប់តំបន់។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំពិភាក្សា។ រូបថត៖ ផាម ថង

ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ប្រតិភូបានសម្តែងការព្រួយបារម្ភអំពីសិទ្ធិអំណាចត្រួតស៊ីគ្នារវាងប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ក្នុងការកៀរគរ និងផ្ទេរគ្រូបង្រៀន ដែលអាចនាំឱ្យមានជម្លោះក្នុងការសម្រេចចិត្ត។ ដូច្នេះ វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យរៀបចំប្រព័ន្ធគោលគំនិតឡើងវិញដោយអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ ដោយប្រើពាក្យស្តង់ដារដូចជា ការចល័ត ការផ្លាស់វេន ការតែងតាំង និងការលើកទីពីរ។ ជៀសវាងការប្រើឃ្លាមិនត្រឹមត្រូវដូចជា "ការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែង" ។

ទាក់ទិននឹងនីតិវិធីវិនិយោគខ្លីនេះ មានមតិខ្លះលើកឡើងថា ច្បាប់បច្ចុប្បន្នមិនមានដំណើរការ «ខ្លី» សម្រាប់ការវិនិយោគសាធារណៈទេ គឺមានតែបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ករណីបន្ទាន់ប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើរដ្ឋាភិបាលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកំណត់នីតិវិធីខ្លី ដោយមិនកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់នោះ ការអនុវត្តនឹងត្រូវជាប់គាំងដោយសារតែខ្វះមូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/bao-dam-tinh-kha-thi-trong-trien-khai-co-che-dac-thu-ve-giao-duc-y-te-10395968.html