ទីក្រុងហូជីមិញបានរាយការណ៍ទិន្នន័យអំពីចំនួនអ្នកទទួលអាហារូបករណ៍ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាល។
រូបភាពគំនូរ៖ SHUTTERSTOCK
យោងតាមទិន្នន័យសង្ខេបរយៈពេល 10 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ 143 របស់ រដ្ឋាភិបាល គ្រប់គ្រងការសងប្រាក់អាហារូបករណ៍ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលដែលចងក្រងដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ចំនួននិស្សិតដែលទទួលបានអាហារូបករណ៍ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលមានចំនួន 9 នាក់ ក្នុងនោះ 8 នាក់ទៅសិក្សានៅបរទេស និងមនុស្សម្នាក់ចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងប្រទេស។ ចំនួនអ្នកគោរពតាមការកៀរគរភ្នាក់ងាររដ្ឋមាន ៦; មនុស្ស 3 នាក់ត្រូវសងប្រាក់អាហារូបករណ៍ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលវិញ ពីព្រោះពួកគេមិនបានធ្វើការយូរគ្រប់គ្រាន់តាមការកំណត់ (បច្ចុប្បន្នអ្នកទាំង 3 បានសងប្រាក់វិញ)។
ក្នុងរបាយការណ៍ស្តីពីការផ្តល់អាហារូបករណ៍ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលជូនក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលផងដែរនោះ លោក Duong Anh Duc អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ បានវាយតម្លៃលើលទ្ធផលសម្រេចបានក្នុងការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៤៣ និងឯកសារណែនាំ។ តាមនោះ ការបញ្ជូនមនុស្សទៅសិក្សានៅក្រៅប្រទេសដោយប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ គឺស្របតាមគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើប្រទេសជាតិ ក្នុងការបន្តជំរុញឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេសរហូតដល់ឆ្នាំ២០៣០ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ២០៤៥។
ការចេញអនុក្រឹត្យលេខ ១៤៣ និងឯកសារអនុវត្តដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ការគ្រប់គ្រង សេដ្ឋកិច្ច ការគ្រប់គ្រងសង្គម និងដើម្បីធានាថាធនធានថវិការដ្ឋត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងគោលបំណងត្រឹមត្រូវ និងសម្រាប់មុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់មានសារៈសំខាន់ និងត្រឹមត្រូវ។
លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីការលំបាក ឧបសគ្គ ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃក្រឹត្យលេខ ១៤៣ និងឯកសារណែនាំ។ ពោលគឺ សិក្ខាកាមដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្រុក តាមបញ្ជាបណ្តុះបណ្តាលដែលអនុម័តដោយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ត្រូវប្ដេជ្ញាសងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលទាំងស្រុង ឬមួយផ្នែក ដែលផ្តល់ដោយថវិការដ្ឋ តាមអនុក្រឹត្យលេខ ១៤៣ ដែលនឹងបង្កើតការភ័យខ្លាចជាប់ព្រំដែន ដែលនាំឱ្យអ្នកសិក្សាមួយចំនួនជ្រើសរើសផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដោយខ្លួនឯងនៅពេលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ទីក្រុងហូជីមិញ ស្នើ និងផ្តល់អនុសាសន៍ ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ ១៤៣ និងឯកសារណែនាំអនុវត្ត។ ជាពិសេស ផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចបន្តពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ដើម្បីស្វែងរកកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសផ្តល់អាទិភាពលើវិស័យសេដ្ឋកិច្ច និងវិស័យសំខាន់ៗដែលកំពុងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ពីរដ្ឋក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍។ បន្តអនុវត្តកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ទូទាំងពីមជ្ឈិម ដល់ភ្នាក់ងារក្នុងស្រុក បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ខេត្ត ក្រុង ដើម្បីអភិវឌ្ឍឱ្យស្របគ្នា ស្មើភាព និងទូលំទូលាយ។
ទីក្រុងហូជីមិញក៏បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចបន្តស្រាវជ្រាវ និងបំពេញបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោម៖ ចាត់តាំងសិក្ខាកាម ឱ្យខ្ចីប្រាក់ចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាលពេញលេញ ឬដោយផ្នែក បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការសងថ្លៃចំណាយជាបន្តៗ សម្រាប់ករណីមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដាក់ពាក្យស្នើសុំកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ពីអង្គការអន្តរជាតិក្នុងវិស័យឯកទេសសមស្របនឹងវិស័យការងារ។ ប្តេជ្ញាអនុវត្តភារកិច្ច និងសេវាសាធារណៈនៅទីភ្នាក់ងារ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារគ្រប់គ្រងរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)