សមភាពយេនឌ័រ - ដើម្បីអនាគតកាន់តែប្រសើរ

នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលផ្លាស់ប្តូរគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិត សមភាពយេនឌ័រ (GEM) មិនគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងការធានាសិទ្ធិមនុស្ស។ ខែនៃសកម្មភាពសម្រាប់ GEM និងការការពារ និងឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាយេនឌ័រឆ្នាំ 2025 ក្រោមប្រធានបទ "GEM និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ស្ត្រី និងក្មេងស្រីក្នុងយុគសម័យឌីជីថល" ត្រូវបានដាក់ពង្រាយដោយ Thanh Hoa មិនត្រឹមតែដើម្បីប្រារព្ធព្រឹត្តិការណ៍ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយប្រចាំឆ្នាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពិនិត្យមើលលទ្ធផលដែលសម្រេចបានជាមួយនឹងចំនួនជាក់លាក់ផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការធ្វើសកម្មភាពកាន់តែខ្លាំងក្លា ដើម្បីអនាគតប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសមភាពសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ។

ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​ចំណេះដឹង​សមភាព​យេនឌ័រ​ឆ្នាំ 2025 នៅ Sam Son Ward។

អនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ច្បាប់ឆ្នាំ ២០០៦ ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងផែនការរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ខេត្ត Thanh Hoa បានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធនូវការងារសមភាពយេនឌ័រ ចាប់ពីយន្តការ និងគោលនយោបាយល្អឥតខ្ចោះ ដល់ការរួមបញ្ចូលយេនឌ័រទៅក្នុងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម ។ ខែនៃសកម្មភាពសមភាពយេនឌ័រ និងបង្ការ និងឆ្លើយតបនឹងអំពើហិង្សាលើយេនឌ័រ ត្រូវបានខេត្តរក្សារយៈពេល ១០ ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា រហូតក្លាយជាកំពូលទំនាក់ទំនងប្រចាំឆ្នាំចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែវិច្ឆិកា ដល់ថ្ងៃទី ១៥ ខែធ្នូ ដោយមានការសម្របសម្រួលអន្តរវិស័យរវាងមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង - ទីភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការខេត្ត ដើម្បីលើកកម្ពស់ស្ត្រី និងមន្ទីរ ស្ថាប័ន ស្ថាប័ន សហជីព និងមូលដ្ឋាន។ សកម្មភាពមិនត្រឹមតែប្រព្រឹត្តទៅក្នុងក្របខណ្ឌនៃពិធីសម្ភោធទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបានបញ្ជាក់ទៅក្នុងផែនការសម្រាប់វិស័យនីមួយៗ និងតំបន់នីមួយៗ ដោយភ្ជាប់ជាមួយនឹងគោលដៅ និងគោលដៅច្បាស់លាស់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ។

អរគុណចំពោះវិធីសាស្រ្តសមកាលកម្មនោះ រូបភាពនៃសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងខេត្តមានការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ជាច្រើន ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញដោយតួលេខជាក់លាក់ មិនមែនត្រឹមតែដោយការវាយតម្លៃអារម្មណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ។ ទាក់ទងនឹងសេដ្ឋកិច្ច ខេត្តទាំងមូលបច្ចុប្បន្នមានសហគ្រាស និងសហករណ៍ចំនួន ៤.៤០៣ ដែលក្នុងនោះសហគ្រាស និងសហករណ៍ចំនួន ១.២៣៧ ត្រូវបានដឹកនាំ ឬគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី ដោយបង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលដល់កម្មការិនីជាង ២៥ ម៉ឺននាក់។ នេះបង្ហាញថាស្ត្រីមិនត្រឹមតែជាកម្លាំងពលកម្មដ៏ច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអះអាងកាន់តែខ្លាំងឡើងនូវតួនាទីរបស់ពួកគេក្នុងនាមជាម្ចាស់អាជីវកម្ម អ្នកដឹកនាំ និងអ្នករៀបចំផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

នៅក្នុងវិស័យ សង្គម -នយោបាយ សមាមាត្រនៃស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងមានភាពប្រសើរឡើងយ៉ាងច្បាស់លាស់បើធៀបនឹងកាលពីមុន។ ខេត្តទាំងមូលមានសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិគណបក្សខេត្តចំនួន ៨/៦៩ នាក់ (១២%) កើនឡើង ១,២% បើធៀបនឹងអាណត្តិមុន; ២/១៥ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត (១៣%) កើនឡើង ៧,១%; និងស្ត្រីមេឃុំសំខាន់ៗចំនួន១៦១នាក់ ស្មើនឹង១៦%។ ស្ត្រី​មាន​ចំនួន​ជាង ៥០% នៃ​កម្លាំង​ការងារ​របស់​ខេត្ត និង​ចូល​រួម​ចំណែក​កាន់​តែ​ខ្លាំង​ឡើង​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម។

ក្នុងវិស័យ អប់រំ និងសន្តិសុខសង្គម គម្លាតយេនឌ័រនៅតែបន្តរួមតូច។ អត្រានៃជនជាតិភាគតិច ក្មេងប្រុស និងក្មេងស្រី ដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាបឋមសិក្សា សម្រេចបាន 99.98% (ផែនការ 98.9%); អត្រាបញ្ចប់មធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិសម្រេចបាន ៩៧,៣៧% (ផែនការ ៩៧%)។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទង ការបណ្តុះបណ្តាល និងការផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងស្តីពីសមភាពយេនឌ័រត្រូវបានពង្រីកយ៉ាងខ្លាំង៖ 84% នៃប្រជាជនទទួលបានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ លើសពីគោលដៅផែនការឆ្នាំ 2025 ដែលមាន 60% ។ ក្នុងវិស័យការពារ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើហឹង្សាលើយេនឌ័រ 86.25% នៃជនល្មើសនៃអំពើហឹង្សាក្នុងគ្រួសារ និងអំពើហឹង្សាលើយេនឌ័រ (ក្នុងកម្រិតមិនទាន់កាត់ទោស) ត្រូវបានផ្តល់ប្រឹក្សា លើសពីគោលដៅ 80%។ នេះគឺជាសញ្ញានៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរពីការដោះស្រាយក្រោយការរំលោភបំពាន ទៅជាការការពារ និងអន្តរាគមន៍ទាន់ពេល ដែលជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់ការយល់ដឹង និងអាកប្បកិរិយារបស់ជនល្មើស។

ឈានចូលដំណាក់កាលនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងទូលំទូលាយ ទម្រង់នៃអំពើហឹង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រមិនត្រឹមតែកើតឡើងនៅក្នុងគ្រួសារ ឬសហគមន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរីករាលដាលដល់បរិយាកាសអនឡាញជាមួយនឹងកម្រិតស្មុគ្រស្មាញជាងមុន។ យោងតាមស្ថិតិ គិតចាប់ពីដើមឆ្នាំដល់ដំណាច់ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥ ខេត្តទាំងមូលបានកត់ត្រាករណីក្លែងបន្លំ និងការកាន់កាប់ទ្រព្យសម្បត្តិតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែតចំនួន ២៨ ករណី ដែលមានមុខវិជ្ជាចំនួន ៦៣ ។ ជនរងគ្រោះភាគច្រើនជាស្ត្រី និងកុមារី ដែលជាក្រុមងាយរងគ្រោះ ដោយសារជំនាញឌីជីថលមានកម្រិត និងការភ័យខ្លាចក្នុងការរាយការណ៍។

ទម្រង់ថ្មីជាច្រើននៃអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័របានលេចឡើង ដូចជាការយាយីតាមរយៈសារជាអក្សរ រូបភាពរសើប ការបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះតាមរយៈវីដេអូ ការបរិហារកេរ្តិ៍នៅលើបណ្តាញសង្គម... អំពើទាំងនេះពិបាកកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងបណ្តាលឱ្យមានរបួសផ្លូវចិត្តយ៉ាងជ្រៅ។ នៅតំបន់ដែលជួបការលំបាក អាពាហ៍ពិពាហ៍របស់កុមារ និងទម្រង់យេនឌ័រមិនត្រូវបានលុបចោលទាំងស្រុងនោះទេ ដោយបន្តប៉ះពាល់ដល់ឱកាសសិក្សា និងអភិវឌ្ឍរបស់ក្មេងស្រី។

ដោយប្រឈមមុខនឹងការពិតនោះ ខែនៃសកម្មភាពសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រ និងការទប់ស្កាត់ និងការឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រនៅឆ្នាំ 2025 កំណត់ក្រុមដំណោះស្រាយសំខាន់ៗជាច្រើន សំដៅដល់ការអនុវត្តជាក់ស្តែង និងនិរន្តរភាព។ ជាបឋម សមភាពយេនឌ័រត្រូវតែចាត់ទុកថាជាសូចនាករចាំបាច់ក្នុងការអនុម័តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងក្នុងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃខេត្ត វិស័យ និងមូលដ្ឋាន។ ការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រក្លាយជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃសមត្ថភាព និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មេដឹកនាំ។ បន្ទាប់មកទៀត នាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យនានាមានភារកិច្ចបង្កើតដំណោះស្រាយដើម្បីការពារសុវត្ថិភាពស្ត្រី និងកុមារក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល ទន្ទឹមនឹងការពង្រឹងអធិការកិច្ច ការពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលដៅដែលបានកំណត់។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-សង្កាត់ ត្រូវចេញផែនការសកម្មភាពជាក់លាក់ ដោយភ្ជាប់ទិសដៅទៅអង្គភាពនីមួយៗ និងបុគ្គលនីមួយៗទទួលបន្ទុក ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព ជៀសវាងស្ថានភាពនៃការអនុវត្តជាផ្លូវការ។

ទន្ទឹមនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់រដ្ឋាភិបាល ដំណោះស្រាយកម្រិតសហគមន៍ចាំបាច់ត្រូវពង្រីកដើម្បីបង្កើតការការពារសុវត្ថិភាពពីមូលដ្ឋាន។ គំរូបណ្តុះបណ្តាលលើជំនាញឌីជីថល ជំនាញអាកប្បកិរិយាសុវត្ថិភាព ក្រុមទំនាក់ទំនងសហគមន៍ និងក្រុមមិត្តភ័ក្តិត្រូវតែរក្សា និងពង្រីក។ ស្ថាប័នអប់រំត្រូវបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យរួមបញ្ចូលសមភាពយេនឌ័រ និងខ្លឹមសារសុវត្ថិភាពឌីជីថលនៅក្នុងកម្មវិធីបំណិនជីវិត បង្កើតបរិយាកាសសាលា "5-no" និងជួយសិស្សបង្កើតការយល់ដឹង និងអាកប្បកិរិយាដែលគោរពយេនឌ័រ។

ជាពិសេស ស្ត្រី និងកុមារីត្រូវផ្តល់ចំណេះដឹង និងជំនាញដើម្បីការពារខ្លួន និងរាយការណ៍យ៉ាងសកម្មអំពីអំពើហិង្សា និងការរំលោភបំពាន។ សមាគម និងសហជីពគួរតែបន្តលើកកម្ពស់គំរូនៃ "ការការពារខ្លួនឯង - ជួយខ្លួនឯង" បង្កើតបណ្តាញគាំទ្រ ដើម្បីកុំឱ្យជនរងគ្រោះត្រូវបានបោះបង់ចោល ឬទទួលរងនូវគ្រោះថ្នាក់យូរ។

វាអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ថាសមភាពយេនឌ័រគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជាពិសេសនៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល នៅពេលដែលឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមត្រូវបានទាក់ទងគ្នា។ នាពេលខាងមុខ ខេត្ត Thanh Hoa នឹងបន្តអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម ដើម្បីធានាថាស្ត្រី និងកុមារីទាំងអស់រស់នៅ សិក្សា និងធ្វើការក្នុងបរិយាកាសប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសមភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តចម្លងគំរូគាំទ្រសហគមន៍ លើកកំពស់តួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការលើកកម្ពស់ស្ត្រី និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសបុរស ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយនិរន្តរភាព រួមចំណែកកសាងសង្គមស៊ីវិល និងរីកចម្រើន។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ត្រឹង ហង្ស

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/binh-dang-gioi-vi-mot-tuong-lai-tot-dep-270428.htm