
ការិយាល័យនយោបាយ ទើបតែបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានស្តីពីការបន្តជំរុញការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២១ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមស្តីពីការងារប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
បន្ថែមពីលើជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ ទីភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធត្រូវបង្កើតគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភធនសមស្រប និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារអំណោយផលសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលចិញ្ចឹមកូនតូច ជាពិសេសស្ត្រីដែលមានអាយុបង្កើតកូន។
សេចក្តីសន្និដ្ឋានបានចែងថា "ការស្រាវជ្រាវ និងចេញយន្តការ និងគោលនយោបាយដើម្បីលើកទឹកចិត្តគូស្វាមីភរិយា និងបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យមានកូនពីរនាក់ ដោយផ្តល់អាទិភាពពិសេសដល់តំបន់ដែលមានអត្រាកំណើតទាប និងជនជាតិភាគតិច"។
ការិយាល័យនយោបាយ ក៏បានស្នើសុំឱ្យបន្តធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធគោលនយោបាយចំនួនប្រជាជនមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ដោយធានាថាវាមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗនៃទំហំប្រជាជន រចនាសម្ព័ន្ធ គុណភាព និងការចែកចាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពន្លឿនដំណើរការកសាង និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន។
បទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីចំនួនកុមារកើត និងការដោះស្រាយការរំលោភលើគោលនយោបាយប្រជាជនក្នុងបក្ស និងរដ្ឋក៏នឹងត្រូវបានពិនិត្យ និងធ្វើវិសោធនកម្មដើម្បីឱ្យកាន់តែស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងទិសដៅថ្មីស្តីពីចំនួនប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍន៍។
លើសពីនេះទៀត ស៊េរីនៃគោលនយោបាយចំនួនប្រជាជនផ្សេងទៀតក៏ត្រូវយកមកពិចារណាផងដែរ រួមទាំង៖ ការរក្សាអត្រាការមានកូនជំនួស។ បង្រួមអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើត; បង្កើនអាយុសង្ឃឹមរស់ និងពង្រីកចំនួនឆ្នាំដែលមានសុខភាពល្អរបស់មនុស្សចាស់; ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការថែទាំសុខភាពបន្តពូជ សុខភាពរបស់មនុស្សចាស់ និងកុមារ។
គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងអង្គការនានា ចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ត្រូវបង្កើនការឃោសនា ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹង និងផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថទាក់ទងនឹងប្រជាជន។ បណ្តាញនៃសេវាថែទាំសុខភាពចំនួនប្រជាជន និងជាពិសេសនៅក្នុងផ្នែក geriatrics នឹងត្រូវបានបង្រួបបង្រួម បង្កើត និងអភិវឌ្ឍក្នុងពេលដំណាលគ្នា។
គោលការណ៍ណែនាំទាំងនេះត្រូវបានចេញក្នុងបរិបទដែលអត្រាមានកូនរបស់វៀតណាមស្ថិតក្នុងចំណោមកម្រិតទាបបំផុតនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ ដែលជាមធ្យមមានកូនត្រឹមតែ 1.91 នាក់ក្នុងម្នាក់។ ប្រសិនបើគ្មានដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងទាន់ពេលវេលាទេ ប្រជាជនវៀតណាមប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃកំណើនអវិជ្ជមានក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2054 - 2059។ អត្រាមានកូនទាបនាំទៅរកការថយចុះយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃចំនួនប្រជាជនក្នុងវ័យធ្វើការ ភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន និងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានលើការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
យោងតាម ក្រសួងសុខាភិបាល និងអ្នកជំនាញការចង់បានកូនពីរនាក់នៅតែជាទម្លាប់ធម្មតាសម្រាប់គ្រួសារវៀតណាមភាគច្រើននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ នេះគឺជាឱកាសដ៏សំខាន់មួយក្នុងការចេញគោលនយោបាយគាំទ្រការមានកូនពីរនាក់ដើម្បីការពារអត្រាការមានកូនជំនួសបច្ចុប្បន្ន។
ថ្មីៗនេះ គោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការសម្រាលកូនត្រូវបាន និងកំពុងសិក្សា ដូចជាការមិនដាក់វិន័យសមាជិកបក្សដែលមានកូនទីបី ឬស្នើសុំពន្យាពេលសម្រាកលំហែមាតុភាពពី៦ខែដល់៧ខែ នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន ដែលដាក់ជូនដោយក្រសួងសុខាភិបាល។
នៅទីក្រុងហូជីមិញ ចាប់តាំងពីដើមខែឧសភាមក រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងបានពិនិត្យបញ្ជីឈ្មោះស្ត្រីដែលបានសម្រាលកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ (ជាមួយថ្ងៃកំណើតកូនទីពីរនៅចន្លោះថ្ងៃទី 21 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃទី 15 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025) ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រ។
ជាពិសេស ស្ត្រីដែលសម្រាលបានកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងចំនួន 3 លានដុង។ លើសពីនេះ ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងទារកទើបនឹងកើតមកពីគ្រួសារក្រីក្រ ឬជិតក្រីក្រ អ្នកទទួលផលសន្តិសុខសង្គម ឬរស់នៅក្នុងឃុំកោះ នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ២លានដុង នៅពេលធ្វើការពិនិត្យផ្ទៃពោះ និងទារកទើបនឹងកើត។ កម្រិតគាំទ្ររួមមាន 600,000 ដុងសម្រាប់ការពិនិត្យមុនពេលសម្រាល, 400,000 ដុងសម្រាប់ការពិនិត្យទារកទើបនឹងកើត និងសាច់ប្រាក់ចំនួន 1 លានដុង។
TB (សង្ខេប)ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/bo-chinh-tri-yeu-cau-co-chinh-sach-ho-tro-phu-nu-sinh-du-2-con-truoc-35-tuoi-411657.html
Kommentar (0)