ក្រសួងមហាផ្ទៃ៖ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមិនមានមូលដ្ឋានច្បាប់

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​ឲ្យ​ដឹង​ថា ប្រាក់​បៀវត្សរ៍ និង​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​របស់​គ្រូ​បច្ចុប្បន្ន​គឺ​ខ្ពស់​បំផុត​ក្នុង​ចំណោម​វិជ្ជាជីវៈ​ទាំង​អស់ ហើយ​ការ​អនុវត្ត​មេគុណ​ប្រាក់​ខែ​ពិសេស​មិន​មាន​មូលដ្ឋាន​ច្បាប់​ទេ។

នេះជាខ្លឹមសារនៃឯកសារដែល ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទើបតែផ្ញើជូនក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងដែលបានប្រកាសដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មតិយោបល់ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់នឹងទទួលបាន "មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស"។ ជាពិសេស គ្រូមត្តេយ្យសិក្សានឹងទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.25 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ មុខតំណែងបង្រៀនផ្សេងទៀតនឹងរីករាយជាមួយមេគុណប្រាក់ខែពិសេស 1.15 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅតាមសាលារៀន ថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ រួមបញ្ចូល និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលនៅតាមតំបន់ព្រំដែន ការបន្ថែម 0.05 នឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅកម្រិតដែលបានកំណត់។

ផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ដោយផ្អែកលើទស្សនៈ និងគោលនយោបាយរបស់បក្សស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន និងមតិរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋសភា (ស្តីពីការកែប្រែ និងលុបចោលយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណូលពិសេសរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពរដ្ឋបាលកណ្តាល) បទប្បញ្ញត្តិនៃមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមិនមានមូលដ្ឋានច្បាប់ទេ។

យោងតាមគោលការណ៍រចនានៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន មន្ត្រីរាជការគ្រប់ផ្នែកអនុវត្តតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍រួម ដើម្បីសម្រួលដល់ការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅពេលផ្ទេរ និងបង្វិលក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ និងអង្គភាព។ គោលនយោបាយឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។

បច្ចុប្បន្ន គ្រូបង្រៀនអនុវត្តតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅ និងប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលចេញដោយក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP រួមទាំងប្រាក់បំណាច់អតីតភាព និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនចាប់ពី 25% - 70% ដូច្នេះប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនគឺខ្ពស់បំផុតក្នុងវិស័យការងារបច្ចុប្បន្ន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលបានដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយស្តីពី ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងការរៀបចំរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន ២ ថ្នាក់ ដែលក្នុងនោះ មានការអនុគ្រោះលើការកែសម្រួលផ្លូវសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ដូច្នេះ​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​សរុប និង​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​របស់​គ្រូ​នឹង​បន្ត​កើន​ឡើង​ក្នុង​ពេល​ខាង​មុខ។

" ចំពោះហេតុផលខាងលើ ដើម្បីកុំឱ្យរំខានដល់ការរៀបចំប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន និងបង្កើតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំណូលថ្មីដែលមិនសមហេតុផល បើប្រៀបធៀបជាមួយមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត ស្នើមិនកំណត់មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដោយសារកត្តាជាក់លាក់នៃវិជ្ជាជីវៈ ដែលជាប្រាក់បំណាច់វិជ្ជាជីវៈ ដែលត្រូវបានកែសម្រួលដោយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ។"

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​ស្នើ​មិន​កំណត់​មេគុណ​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ពិសេស​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​ព្រោះ​កត្តា​ពិសេស​នៃ​វិជ្ជាជីវៈ​គឺ​ប្រាក់​បំណាច់​សម្រាប់​វិជ្ជាជីវៈ​ត្រូវ​បាន​កែ​តម្រូវ​ឱ្យ​កើន​ឡើង។ (រូបថត៖ Vietnamnet)

ទាក់ទងនឹងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ បច្ចុប្បន្នប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP និងសារាចរណែនាំ (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត)។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើសុំក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ផ្អែកលើឯកសារច្បាប់ខាងលើ ដើម្បីអនុវត្តប្រាក់ឧបត្ថម្ភជូនគ្រូបង្រៀន។

ក្នុងករណីបន្ថែមអ្នកទទួលផលនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភ វាត្រូវបានណែនាំអោយអនុវត្តតាមនីតិវិធីដែលមានចែងក្នុងសារាចរណែនាំ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សូមកុំកំណត់ឡើងវិញនូវខ្លឹមសារដែលមាននៅក្នុងឯកសារច្បាប់ផ្សេងទៀត ដើម្បីជៀសវាងការចម្លង (ប្រាក់បំណាច់ធ្ងន់ធ្ងរ ពុល និងគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជាក្នុងក្រិត្យលេខ 113/2015/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីប្រាក់បំណាច់ពិសេស ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះ ប្រាក់បំណាច់ការងារ និងប្រាក់បំណាច់ធ្ងន់ ពុល និងគ្រោះថ្នាក់សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានសិក្សាសាធារណៈ)។

កន្លងមកកាលពីដើមខែវិច្ឆិកា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបាននិយាយថា យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនមិនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាលនោះទេ ហើយគ្រូបង្រៀនភាគច្រើនថែមទាំងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងកម្រិតប្រាក់ខែទាបទៀតផង។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលជឿជាក់ថា បញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនអាចដោះស្រាយជាមូលដ្ឋានបាន លុះត្រាតែរដ្ឋាភិបាលចេញគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញនូវមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីដទៃទៀត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងបរិបទដែលរដ្ឋាភិបាលមិនទាន់ចេញគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ចាំបាច់ត្រូវចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់ (ដូចដែលសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានរំពឹងទុក)។

(ប្រភព៖ Vietnamnet)

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-khong-co-co-so-phap-ly-ar986884.html