ក្រសួងមហាផ្ទៃឯកភាពលើផែនការបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី៧ថ្ងៃសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទើបតែបានចេញឯកសារមួយដែលយល់ស្របនឹងផែនការបុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរ ឆ្នាំ២០២៤ របស់ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងកិច្ចការសង្គម។

ជាក់ស្តែង បន្ទាប់ពីទទួលបានការបញ្ជូនជាផ្លូវការពីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទាក់ទងនឹងជម្រើសពីរសម្រាប់ពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានសិក្សាលើសេចក្តីព្រាងឯកសារ ដើម្បីផ្ញើជូន នាយករដ្ឋមន្រ្តី ។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃយល់ស្របជាមួយជម្រើសទី ១ ដែលស្នើដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងកិច្ចការសង្គម។

យោងតាមផែនការនេះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ នឹងមានការឈប់សម្រាកបុណ្យតេត សម្រាប់ឆ្នាំជូត 2024 ចាប់ពីថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ) ដល់ថ្ងៃទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ថ្ងៃទី 5 ខែមករា) ដោយឈប់សម្រាកសរុបចំនួន 7 ថ្ងៃ។

កន្លងមក ក្នុងសេចក្តីព្រាងរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្វែងរកមតិពីក្រសួង ស្ថាប័ននានា ដើម្បីដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីស្នើផែនការសម្រាប់ពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល ឆ្នាំ២០២៤ ក្រសួងបានស្នើជម្រើសពីរសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាក គឺរយៈពេល ៧ថ្ងៃ គឺខុសគ្នាតែពេលចាប់ផ្តើមនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកប៉ុណ្ណោះ។

ជម្រើសទី 1 គឺមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន 7 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃពុធ ទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ពោលគឺថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ Quy Mao ដល់ថ្ងៃទី 5 ខែមករា ឆ្នាំ Giap Thin)។

ជាមួយនឹងផែនការនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន 2 ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង 5 ថ្ងៃសម្រាកក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត (រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និង 2 ថ្ងៃជំនួសថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 111 នៃក្រមការងារ)។

ជម្រើសទី 2 ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចក៏បានស្នើឱ្យឈប់សម្រាករយៈពេល 7 ថ្ងៃដែរ ប៉ុន្តែ 1 ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង 6 ថ្ងៃក្នុងអំឡុងពេលតេត។ អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកពីថ្ងៃសុក្រ ទី៩ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃព្រហស្បត្តិ៍ ទី១៥ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ (ពោលគឺថ្ងៃទី៣០ ខែធ្នូ ឆ្នាំគុយម៉ៅ ដល់ថ្ងៃទី៦ ខែមករា ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.

ជាមួយនឹងជម្រើសទី 2 ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក៏នឹងឈប់សម្រាកចំនួន 7 ថ្ងៃផងដែរ (រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និង 2 ថ្ងៃជំនួសថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 111 នៃក្រមការងារ)។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទាំងជម្រើសដែលបានស្នើឡើងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចគ្នា ប៉ុន្តែក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើជ្រើសរើសជម្រើសទី១ សម្រាប់តារាងថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ព្រោះធានាបាននូវសុខដុមរមនាក្នុងពេលវេលាឈប់សម្រាកមុន និងក្រោយបុណ្យតេត។

សម្រាប់និយោជិតក្នុងសហគ្រាស ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានឲ្យដឹងថា ផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង និងតារាងថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលត្រូវអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ និយោជកនឹងរៀបចំកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។ រដ្ឋលើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មអនុវត្តកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចគ្នាសម្រាប់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការ។

និយោជកនៅតាមសហគ្រាសនានាបានផ្តួចផ្តើមគំនិតក្នុងការកំណត់ពេលឈប់សម្រាក ប៉ុន្តែសហគ្រាសត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីផែនការថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីយ៉ាងហោចណាស់ 30 ថ្ងៃមុនពេលអនុវត្ត។

ប្រភពតំណ