រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​៖ នឹង​លុប​ចោល​ផ្នត់​គំនិត​នៃ​«ការ​កាន់​កាប់​ពេញ​មួយ​ជីវិត»

នាព្រឹកថ្ងៃទី២៨ ខែមេសា បន្តសម័យប្រជុំលើកទី៤៤ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម)។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បង្ហាញសេចក្តីព្រាងច្បាប់។ រូបថត៖ media.quochoi.vn

បង្ហាញរបាយការណ៍ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ កំណត់ការបំប្លែងវិធីសាស្ត្រគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការតាមមុខតំណែងការងារ។ អាស្រ័យហេតុនេះ កំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា ការវាយតម្លៃ ការរៀបចំ និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ត្រូវផ្អែកលើតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ និងសមត្ថភាព លទ្ធផល និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តការងាររបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ លុបបំបាត់បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រឡងសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ ផ្ទុយទៅវិញមានយន្តការនៃការតែងតាំងឋានៈដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយផ្អែកលើសមត្ថភាព និងការអនុវត្តភារកិច្ច។

ច្នៃប្រឌិត​ជ្រើសរើស​មន្ត្រីរាជការ​តាម​ទិសដៅ​ដែល​អ្នក​ជ្រើសរើស​ត្រូវ​បំពេញ​តាម​តម្រូវការ​មុខតំណែង​ការងារ​ជាបន្ទាន់​។ បន្ទាប់ពីត្រូវបានជ្រើសរើស គាត់នឹងត្រូវបានតែងតាំង មានប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងឋានៈមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវនឹងមុខតំណែងការងារដែលត្រូវបានជ្រើសរើស ហើយនឹងមិនត្រូវឆ្លងកាត់កម្មសិក្សានោះទេ។ លុបចោលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងគុណភាពជាតិបង្រួបបង្រួមនៃធាតុចូលមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាចក្នុងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ។

លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការវាយតម្លៃ ការប្រើប្រាស់ និងពិនិត្យកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដោយក្នុងនោះកំណត់ថា ការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការត្រូវផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារ និងផលិតផលការងារជាក់លាក់ស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលកំពុងកាន់ ជំនួសឱ្យការផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅ ផ្លូវការ ឬតាមអារម្មណ៍។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការគ្រប់គ្រង វាយតម្លៃ និងប្រើប្រាស់មន្ត្រីរាជការឱ្យមានសមត្ថភាព និងតួនាទីការងារត្រឹមត្រូវ។

ទាក់ទិននឹងការបន្តរៀបចំស្ថាប័ននៃគោលនយោបាយ និងទិសដៅការងារសាធារណៈរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការគួរកត់សំគាល់ថា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះកំណត់ការរឹតបន្តឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាល។ លុបបំបាត់ផ្នត់គំនិតនៃ "ការកាន់កាប់ពេញមួយជីវិត" ដែលតម្រូវការដើម្បីសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងទិសដៅជាក់ស្តែងត្រូវបានបញ្ជាក់។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការពិនិត្យ និងដកមន្ត្រីរាជការ ដែលខកខានមិនបានបំពេញភារកិច្ច។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់ និងយុត្តិធម៌នៃរដ្ឋសភា លោក Hoang Thanh Tung បង្ហាញរបាយការណ៍អធិការកិច្ច។ រូបថត៖ media.quochoi.vn

ក្នុងរបាយការណ៍ពិនិត្យនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់ និងយុត្តិធម៌នៃរដ្ឋសភា លោក Hoang Thanh Tung បានយល់ព្រមធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឱ្យគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ តាមហេតុផលដែលមានចែងក្នុងដីការបស់រដ្ឋាភិបាល។ យល់ព្រមជាមួយវិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងប្រធានបទនៃការអនុវត្តសេចក្តីព្រាងច្បាប់។

បទប្បញ្ញត្តិនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ អនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស ស្តីពីការសម្រួលឧបករណ៍ និងការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ទំនាក់ទំនងការងារបុគ្គលិក និងការបង្រួបបង្រួមរបបមុខងារស៊ីវិលពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំ។ រៀបចំឡើងវិញ សម្រួល និងបង្រួបបង្រួមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀត ណាម អង្គការនយោបាយ សង្គម និងអង្គការមហាជនដែលទទួលភារកិច្ចដោយបក្ស និងរដ្ឋ។

ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខតំណែងការងារនឹងត្រូវបានបន្ថែម។ លោកស្រី ត្រា បានមានប្រសាសន៍ថា “នៅពេលរចនាមុខតំណែងការងារ ទីភ្នាក់ងារពង្រាងបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា មុខតំណែងជាមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់គ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ ហើយឋានៈគ្រាន់តែជាឧបករណ៍សម្រាប់បែងចែកឋានៈ និងកម្រិត និងអនុវត្តការទទួលខុសត្រូវក្នុងមុខងារមន្ត្រីរាជការប៉ុណ្ណោះ”។

បំភ្លឺមតិលើកិច្ចសន្យារយៈពេលថេរជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា នៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីមុខងារស៊ីវិលនៃប្រទេសនានាជុំវិញពិភពលោក មិនមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ទេ ប៉ុន្តែបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកិច្ចសន្យាការងារស៊ីវិលសម្រាប់ភាពបត់បែន។ ប្រសិនបើមន្ត្រីរាជការបំពេញតាមតម្រូវការ នោះគាត់នឹងត្រូវធ្វើការ បើមិនដូច្នេះទេ គាត់នឹងត្រូវស្នើសុំឱ្យចាកចេញពីប្រព័ន្ធមុខងារស៊ីវិល។

ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននេះ ទីភ្នាក់ងារពង្រាងបានបន្ថែមយន្តការសម្រាប់កិច្ចសន្យារយៈពេលថេរជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌនៃការបំពេញនូវគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ បំពេញមុខតំណែងមួយចំនួនដែលមន្ត្រីរាជការបច្ចុប្បន្នមិនអាចបំពេញបាន ដោយហេតុនេះបង្កើតយន្តការបត់បែនដើម្បីទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យ។

អនុប្រធានរដ្ឋសភា Nguyen Khac Dinh បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ media.quochoi.vn

អនុប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Nguyen Khac Dinh បានបញ្ចប់កិច្ចប្រជុំថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានឯកភាពដាក់ជូនរដ្ឋសភានូវសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម) នៅសម័យប្រជុំលើកទី៩។ យល់ព្រមធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីទំនាក់ទំនងកម្មាភិបាលពីថ្នាក់ឃុំទៅថ្នាក់ខេត្ត។ បង្រួបបង្រួម​ប្រព័ន្ធ​មុខងារ​ស៊ីវិល​ពី​ថ្នាក់​កណ្តាល​ដល់​ថ្នាក់​ឃុំ...

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាក៏បានឯកភាពលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការត្រួតពិនិត្យគុណភាពធាតុចូលរបស់មន្ត្រីរាជការ ប៉ុន្តែបានស្នើឱ្យបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងរបាយការណ៍ពិនិត្យថា នេះជាបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីរៀបចំគោលនយោបាយចុងក្រោយរបស់បក្ស។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-se-xoa-bo-tu-duy-bien-che-suot-doi-700625.html