របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលការងារទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការក្នុងរយៈពេល៧សប្តាហ៍កន្លងមកនេះ បង្ហាញថា រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធាន និងថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច បានធ្វើជាប្រធាន និងចូលរួមសន្និសីទ និងកិច្ចប្រជុំសំខាន់ៗជាច្រើន; បានណែនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ឲ្យអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីណែនាំលេខ ២៦-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ២៣ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៣ នៃលេខាធិការដ្ឋាន និងសេចក្តីណែនាំលេខ ៣០/CT-TTg ចុះថ្ងៃទី ១៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣ របស់ នាយករដ្ឋមន្រ្តី ស្តីពីការពង្រឹងវិធានការដើម្បីធានាបាននូវភាពសប្បាយរីករាយខាងសេដ្ឋកិច្ច សុខភាពល្អ និងសុវត្ថិភាព។ ណែនាំដល់មន្ទីរ និងអង្គភាពឱ្យយល់ឱ្យបានទៀងទាត់នូវស្ថានភាពជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំមុន អំឡុងពេល និងក្រោយបុណ្យតេតឆ្នាំ២០២៤។
ក្នុងសប្តាហ៍ទី៧ មន្ទីរ និងអង្គភាពបានសហការគ្នាយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការអនុវត្ត ជាមូលដ្ឋានបំពេញភារកិច្ចដែលថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបានប្រគល់ជូន ដូចជា៖ ការរៀបចំខ្លឹមសារ និងលក្ខខណ្ឌនៃការរៀបចំសន្និសីទ ដើម្បីប្រកាសសេចក្តីសម្រេចលើការងារបុគ្គលិក និងការប្រជុំនៅដើមនិទាឃរដូវ Giap Thin ឆ្នាំ២០២៤។ ណែនាំស្តីពីការចេញផែនការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាល ២០២១ - ២០២៥ ឆ្នាំ ២០២៤... សំយោគ និងបញ្ចប់ការបញ្ជូនទៅកាន់រដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធាន ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចប្រគល់អង្គភាពឱ្យធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលការអនុវត្តគម្រោង អនុគម្រោង និងខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដែលដឹកនាំដោយគណៈកម្មាធិការសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច។
ក្នុងសប្តាហ៍ទី៨/២០២៤ ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការនឹងបន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ជូន និងការងារតាមផែនការ ជាពិសេសគម្រោង និងគោលនយោបាយដាក់ជូន រាជរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងភារកិច្ចដែលមានកាលកំណត់ត្រូវបញ្ចប់ក្នុងសប្តាហ៍ទី៨។
ក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ គណៈប្រតិភូបានស្តាប់របាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពនានា អំពីខ្លឹមសារប្រធានបទមួយចំនួន ទាក់ទងនឹងលទ្ធផលនៃការសំយោគ និងប្រគល់ភារកិច្ចជូននាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពក្នុងកម្មវិធីការងារឆ្នាំ២០២៤; លទ្ធផលនៃការអនុវត្តខ្លឹមសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ លទ្ធផលនៃការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយរដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានលើការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការជំរុញការអនុវត្តភារកិច្ចបន្ទាប់ពីតេត... ដោយហេតុនោះ ពួកគេបានពិភាក្សា បន្ថែម និងបញ្ជាក់ខ្លឹមសារ ព្រមទាំងដំណោះស្រាយក្នុងការអនុវត្តការងារឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ។
បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធាន បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការអនុវត្តការងារប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន និងសកម្ម ចាប់ពីថ្ងៃដំបូង បន្ទាប់ពីពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី របស់មន្ទីរ និងអង្គភាព។ ស្នើឱ្យមន្ទីរ និងអង្គភាពក្នុងសប្តាហ៍ទី៨ ក្តាប់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងច្បាស់លាស់ ប្រគល់ភារកិច្ចជូនមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតម្នាក់ៗ និងរៀបចំការអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ គោរពតាមការណែនាំរបស់លេខាធិការដ្ឋាន នាយករដ្ឋមន្រ្ដី និងថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការ លើការណែនាំក្រោយ តេត ស្តីពីការអនុវត្តន៍វិន័យ និងវិន័យរដ្ឋបាល ដោយផ្តោតលើការកំណត់ពេលវេលាការងារជាអាទិភាព។
ទាក់ទិននឹងការងារជាក់លាក់ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានបានឯកភាពថា ការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តកម្មវិធីការងារឆ្នាំ២០២៤ សម្រាប់មន្ទីរ និងអង្គភាពនឹងចាត់ចែងការងារទៅតាមកាលវិភាគប្រចាំខែ។ ពិនិត្យលក្ខខណ្ឌទាំងអស់មុនពេលរៀបចំសន្និសីទដើម្បីសង្ខេបការងារបំប្លែងឌីជីថលនៅឆ្នាំ 2023 ដោយធានានូវលទ្ធផលនៃការអនុវត្តល្អបំផុត។
ផងដែរនៅក្នុងសប្តាហ៍ទី 8 នាយកដ្ឋាននិងអង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងត្រូវដាក់ពង្រាយនិងរៀបចំកិច្ចប្រជុំពិសេសដើម្បីបង្កើតសារាចរស្តីពីការត្រាប់តាមនិងរង្វាន់។ អភិវឌ្ឍមុខតំណែងការងារ; បំពេញផែនការអភិវឌ្ឍសាលាឯកទេសរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 សម្រាប់ការអនុម័តដំបូង។ រៀបចំផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ...
ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានក៏បានជំរុញឱ្យមន្ទីរ អង្គភាពពាក់ព័ន្ធត្រូវអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងម៉ឺងម៉ាត់នូវភារកិច្ចពាក់ព័ន្ធនឹងការងារបុគ្គលិក។ ភារកិច្ចទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល; រៀបចំផែនការរៀបចំសិក្ខាសាលាចាប់ពីដើមឆ្នាំ... កុំអោយការងារហក់ឡើងរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ។ ស្នើសុំបន្តយកចិត្តទុកដាក់លើរបបសម្រាប់សមាជិកបក្ស កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច។
ប្រភព
Kommentar (0)