ក្នុងសន្និសីទសិក្សា និងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១-NQ/TW ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Kim Son បានកត់សម្គាល់លើបញ្ហាមួយចំនួន រួមទាំងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ និងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសាធារណៈ ធានាថាសាលារៀនមានអ្នកដឹកនាំថ្មី និងឧបករណ៍ស្ថិរភាពនៅដើមឆ្នាំ ២០២៦។
ទាក់ទិននឹងការរៀបចំគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Kim Son បានកត់សម្គាល់ថា ប្រព័ន្ធគួរតែត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ ដើម្បីពង្រឹងស្ថាប័នអប់រំ ដើម្បីឱ្យការវិនិយោគកាន់តែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ មានសារៈសំខាន់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ លោក សុន បានមានប្រសាសន៍ថា “សម្រាប់ប្រព័ន្ធសាលារៀនតូចៗដែលបែកបាក់គ្នា ដែលពិបាកជ្រើសរើសសិស្ស ហើយមិនធានាគុណភាព ទាំងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន នឹងក្លាយជាមុខវិជ្ជាដំបូងនៃការពិនិត្យឡើងវិញ និងការរៀបចំ”។
លោក សឺន សឺន មានប្រសាសន៍ថា ក្នុងដំណើរការរៀបចំផែនការរៀបចំកន្លែងអប់រំ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងសុំការណែនាំ ពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី ។
លោករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Kim Son បានកត់សម្គាល់ថា ក្នុងដំណើរការរៀបចំឡើងវិញ មូលដ្ឋាននានាត្រូវមានភាពបត់បែន ជៀសវាងការមានមេកានិច ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវរៀបចំអនុវត្តគំរូ “អនុវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ” នាពេលខាងមុខ។ គំរូនេះមានគោលបំណងចាក់ផ្សាយ និងណែនាំសិស្សក្រោយមធ្យមសិក្សា មិនមែនដើម្បីជំនួសមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ-ការអប់រំបន្តដែលបម្រើមនុស្សពេញវ័យ និងការសិក្សាពេញមួយជីវិត។

ក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធបរិក្ខារអប់រំទូទៅឡើងវិញ លោក សឺន សន បានរំលឹកដល់មូលដ្ឋានអំពីការណែនាំរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីអនុវត្តឲ្យបានសមស្រប។
ទាក់ទិននឹងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងអប់រំវិជ្ជាជីវៈ លោក សឺន សន មានប្រសាសន៍ថា ការអនុវត្តគោលនយោបាយ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដើមឆ្នាំ ២០២៦ “លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស ព្រមជាមួយប្រធានគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាសាធារណៈ និងវិជ្ជាជីវៈ” នឹងអនុវត្ត។
បើតាមលោក សុន ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងរៀបចំផែនការ។ នេះជាសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការងារបក្ស និងការងាររៀបចំរដ្ឋាភិបាល។
ក្រោមការដឹកនាំរបស់លេខាធិការដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដើម្បីបង្ហាញផែនការនេះជូនការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។
ប្រសិនបើអ្វីៗដំណើរការទៅតាមផែនការ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ចំនួន៣ វិសោធនកម្មវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងដាក់ជូនរដ្ឋសភា រួមនឹងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន នឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ដូច្នេះហើយ ផែនការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យសាធារណៈ នឹងអនុវត្តចាប់ពីដើមខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥ តទៅ មិនត្រូវរង់ចាំដល់ថ្ងៃទី០២៦ ថ្មីនេះទេ។ ឧបករណ៍ថ្មីនឹងដំណើរការភ្លាមៗ រលូន ដោយគ្មានចន្លោះប្រហោង។
“ទស្សនៈរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គឺនៅពេលដែលច្បាប់ថ្មីទាំងបីស្តីពីការអប់រំចូលជាធរមាន សកម្មភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសាលានឹងបញ្ចប់ដោយធម្មជាតិ។ នៅពេលដែលក្រុមប្រឹក្សាសាលាបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួន វាក៏មានន័យថា ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាលា និងអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាលា (ប្រសិនបើមាន) ក៏នឹងត្រូវបញ្ចប់តួនាទីរបស់ពួកគេផងដែរ។ ជាមួយគ្នានេះដែរ នាយកសាលា ឬនាយកសាលារបស់ខ្ញុំ (ឬនាយកសាលា) អាណតិ្តនៃអាណត្តិក៏នឹងបំពេញភារកិច្ចដែលក្រុមប្រឹក្សាសាលាប្រគល់ឲ្យ ដំណើរការត្រូវខិតខំរហូតដល់ថ្ងៃដែលក្រុមប្រឹក្សាសាលាបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួន បន្ទាប់មកអ្វីៗនឹងដំណើរការទៅតាមគំរូថ្មី (គំរូលេខាបក្សក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាប្រធាន - PV)។
ពីមុនលេខាធិការត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតួនាទីគ្រប់គ្រងរបស់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលា។ នៅថ្ងៃអនាគត នៅពេលដែលមិនមានក្រុមប្រឹក្សាសាលា និងគ្មានតំណែងសម្រាប់លេខាធិការ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំការងារគ្រប់គ្រងសម្រាប់លេខាធិការ។
លោក សឺន សឺន បានជម្រាបថា “គោលការណ៍នៃការរៀបចំក្នុងគម្រោងនេះ នឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការជឿទុកចិត្តនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដែលគណៈអភិបាលនឹងស្វែងរកបុគ្គលដែលសក្តិសម និងស័ក្តិសមបំផុត ដើម្បីទទួលតួនាទីជាលេខា និងជាប្រធានថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ករណីពិសេសនឹងត្រូវសម្រេចដោយគណៈអភិបាលជាន់ខ្ពស់”។
បើតាមលោក សុន ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនឹងមានឯកសារកំណត់ និងផ្តល់ការណែនាំពេញលេញអំពីស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ នីតិវិធី និងវិធីសាស្រ្ត។ ក្រសួងកំពុងព្យាយាមបំពេញឯកសារនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ដើម្បីឲ្យគ្រឿងបរិក្ខារអាចអនុវត្តបានក្នុងខែធ្នូ ដោយធានាថា ត្រឹមថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំថ្មី បរិក្ខារនឹងដំណើរការស្របតាមទិសដៅនៃដំណោះស្រាយលេខ៧១។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/bo-truong-gd-dt-thang-12-cac-dai-hoc-cong-phai-co-lanh-dao-theo-mo-hinh-moi-2456235.html






Kommentar (0)