ការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ប្រពៃណីនៃការត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ពង្រឹងការដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយរបស់បក្ស ភាពរឹងមាំនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ បង្កើតការឯកភាព និងការឯកភាពគ្នាក្នុងចំណោមគណៈកម្មាធិការបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៅតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមឱវាទនៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងចំណេះដឹងផ្នែក វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ ជំនាញឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ រួមចំណែកធ្វើទំនើបកម្មដំណើរការការងារ លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងគុណភាពនៃការផ្តល់សេវាសាធារណៈសម្រាប់អង្គការ បុគ្គល និងធុរកិច្ច។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតរបស់បុគ្គល និងអង្គភាពនីមួយៗក្នុងក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ដើម្បីដាក់ពង្រាយចលនាត្រាប់តាមជាមួយនឹងខ្លឹមសារជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។
អាស្រ័យហេតុនេះ ចលនាត្រាប់តាមមាន ០៥ ខ្លឹមសារ៖
1. បង្កើនការយល់ដឹង និងធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញក្នុងការច្នៃប្រឌិតនៃការគិត ការបំប្លែងឌីជីថល ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការបង្កើតថ្មី ការច្នៃប្រឌិតក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង និងគំរូប្រតិបត្តិការ ពី "ប្រពៃណី" ទៅលំហឌីជីថល ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានទិន្នន័យឌីជីថល។ ភ្ជាប់ការឃោសនាអំពីគោលដៅ និងភារកិច្ចនៃការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការបង្កើតថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជាមួយនឹងកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្រ និងកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗដែលស្ថិតនៅក្រោមក្រសួង។
2. ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងពេញលេញនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជាពិសេសហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និង បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដោយឈរលើគោលការណ៍ "ទំនើបកម្ម ការធ្វើសមកាលកម្ម សុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាព ប្រសិទ្ធភាព ជៀសវាងកាកសំណល់" ធានាសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពបណ្តាញ។
៣.ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទនៃក្រសួង ជំរុញការអនុវត្តឌីជីថលក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ជាពិសេសកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល។ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល ដើម្បីភ្ជាប់ និងប្រតិបត្តិការយ៉ាងរលូន ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្នុងវិស័យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។
4. ពន្លឿនដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងវិស័យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ រៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រទិន្នន័យរបស់ក្រសួង។ បញ្ចប់ការអនុវត្តការសាងសង់ និងការកេងប្រវ័ញ្ចនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យឧស្សាហកម្ម។ បំពេញឌីជីថលនៃដំណើរការអាជីវកម្មផ្ទៃក្នុង ឯកសារ និងលទ្ធផលនៃការទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាល។ បង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យ និងបង្កើតផែនទីឌីជីថលនៃឧស្សាហកម្មវប្បធម៌។ បង្កើតក្រមសីលធម៌សម្រាប់វប្បធម៌ក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។ បង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធីដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យទេសចរណ៍ឆ្លាតវៃក្នុងវិស័យទេសចរណ៍។ បញ្ចប់គម្រោងឧស្សាហកម្មកម្សាន្តរបស់វៀតណាម។
5. លើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ព្រមទាំងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស និងទេពកោសល្យដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។ បន្តអនុវត្តឱ្យបានទូលំទូលាយនូវ "ចលនាអក្ខរកម្មឌីជីថល" របស់នាយករដ្ឋមន្រ្តី និងចលនា "ការរៀនឌីជីថល" របស់ក្រសួង; ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងអប់រំលើចំណេះដឹង និងជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់ក្រសួង។
ចលនាត្រាប់តាមនឹងត្រូវបានអនុវត្តពីឆ្នាំ 2025 ដល់ឆ្នាំ 2030 ចែកចេញជា 2 ដំណាក់កាល គឺដំណាក់កាលទី 1 (ពីឆ្នាំ 2025 ដល់ 2027)៖ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទនៃក្រសួងសំណង់នឹងចេញផែនការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមស្របតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2025 ។ រៀបចំការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង។ ធ្វើការត្រួតពិនិត្យបឋម វាយតម្លៃ និងទាញមេរៀននៅឆ្នាំ២០២៧ ដើម្បីអនុវត្តដំណាក់កាលបន្ទាប់។
ដំណាក់កាលទី 2 (ពីឆ្នាំ 2027 ដល់ឆ្នាំ 2030)៖ ដោយផ្អែកលើការសង្ខេបបឋម និងការវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តដំណាក់កាលទី 1 នៃចលនាត្រាប់តាម នាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិក ធ្វើជាអធិបតី និងណែនាំដល់ក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់របស់ក្រសួង ដើម្បីបន្តអនុវត្តដំណាក់កាលទី 2 នៃចលនាត្រាប់តាម។/ 203 សង្ខេប
ប្រភព៖ https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-trien-khai-phong-trao-thi-dua-ca-nuoc-thi-dua-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-va-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-201508125ht










Kommentar (0)