របកគំហើញក្នុងអាជីពរបស់អ្នកដើម្បីចៀសវាងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុង "ព្យុះ" នៃការកាត់បុគ្គលិក

(Dan Tri) - ចំពេលព្យុះនៃការបញ្ឈប់ការងារ ការវិនិយោគយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងខ្លួនអ្នកតាមរយៈការអប់រំ និងការពង្រីកជំនាញរបស់អ្នក គឺជាទិសដៅចាំបាច់មួយដើម្បីកែលម្អការប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក។

ប្រឈមមុខនឹងរលកនៃការបញ្ឈប់ការងារដែលរីករាលដាល កម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ជាច្រើននៅតែមានហានិភ័យក្នុងការត្រូវបានជំនួស។ សំណួរ​សួរ​ថា តើ​អ្នក​នឹង​ត្រូវ​ជម្រុះ​ចោល ឬ​ចាប់​យក​ឱកាស​បំបែក​ខ្លួន?

គ្មាននរណាម្នាក់ ចេញពី តំបន់គ្រោះថ្នាក់នោះ ទេ ។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2025 មក សាជីវកម្មជាបន្តបន្ទាប់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក អឺរ៉ុប និងអាស៊ីបានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងាររាប់ពាន់នាក់។ ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាតែម្នាក់ឯងបានកត់ត្រាការបាត់បង់ការងារច្រើនជាង 61,000 នៅត្រឹមខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នេះបើយោងតាមស្ថិតិពីវេទិកាដែលតាមដានការបញ្ឈប់ការងារជាសកល (Layoffs.fyi) ។ ស្ថានភាពនេះក៏បានរីករាលដាលដល់ "បុរសធំ" ដូចជា Amazon, Meta, Microsoft ឬថ្មីៗនេះ Intel ជាមួយនឹងផែនការកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ខ្លួនរហូតដល់ 20% ។

ហេតុផលត្រូវបានគេនិយាយថា ដោយសារតែឥទ្ធិពលនៃការប្រែប្រួល សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ការផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្ម និងជាពិសេសការកើនឡើងនៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)។ យោងតាមការស្ទង់មតិនៅដើមឆ្នាំ 2025 ដោយវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក ប្រហែល 41% នៃអាជីវកម្មទូទាំងពិភពលោកបានព្យាករណ៍ថាពួកគេនឹងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ ដោយសារការអភិវឌ្ឍន៍ AI ។

នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម វិស័យផលិតកម្ម ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងបច្ចេកវិទ្យាក៏ត្រូវបានគេមើលឃើញថាមានការបញ្ឈប់ការងារជាច្រើនផងដែរ។ នេះបង្ហាញថាបទពិសោធន៍មិនមែនជាខែលសុវត្ថិភាពទៀតទេ ហើយយុវជនមិនគ្រប់គ្រាន់នៃ "អាវុធ" ដើម្បីការពារខ្លួននោះទេ ជាពិសេសនៅពេលដែល AI កំពុងជំនួសការងារប្រពៃណីជាច្រើន។

ពីអ្នកជំនាញរហូតដល់កម្មករវ័យក្មេង គ្រប់គ្នាអាចធ្លាក់ចូលទៅក្នុងព្យុះនៃការកាត់បុគ្គលិក (រូបថត៖ BUV)។

នៅក្នុងបរិបទនោះ ថាតើត្រូវជំនួស ឬមិនផ្លាស់ប្តូរ ភាគច្រើនអាស្រ័យលើសមត្ថភាពរបស់កម្មករក្នុងការសម្របខ្លួន និងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសកម្ម។ លោកស្រី Nguyen Thi Quynh Phuong នាយកផ្នែកដំណោះស្រាយធនធានមនុស្សនៅក្រុមហ៊ុន Talentnet បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ "ទេពកោសល្យតែងតែត្រូវបានកោតសរសើរ ប៉ុន្តែក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន សមត្ថភាពល្អមិនមែនជាខែលការពារកម្មករពីហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងារទៀតទេ"។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោកស្រី Pham Phuong Thu នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃ NIC Global បានសង្កត់ធ្ងន់ថា និយោជិតត្រូវបោះបង់ចោលស្មារតីសុវត្ថិភាព ហើយចាប់ផ្តើមសកម្មជាមួយអាជីពរបស់ពួកគេ។ ជំនួស​ឱ្យ​ការ​ធ្វើ​កិច្ចការ​ដដែលៗ ឥឡូវ​នេះ ការ​បង្កើត​ថ្មី និង​ការ​រីក​ចម្រើន​ក្នុង​អាជីព​គឺ​ជា​គន្លឹះ​នៃ​ការ​ឈាន​ដល់​ការ​ឈាន​ទៅ​មុខ​ទៀត។

អ្នកស្រី Thu ចែករំលែកថា "អ្នកត្រូវតែជាមនុស្សដំបូងគេក្នុងការរៀបចំផែនការអាជីពរបស់អ្នក។ រៀនជំនាញថ្មី ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិន្នាការឧស្សាហកម្ម ត្រៀមខ្លួនដើម្បីសម្របខ្លួន នោះហើយជារបៀបដែលអ្នកក្លាយជាមនុស្សដែលមិនអាចជំនួសបាននៅក្នុងក្រសែភ្នែករបស់និយោជក" ។

ទម្លាយ អាជីព ដើម្បី កុំ ទុកចោល​​

ចំពេលមានព្យុះនៃការបញ្ឈប់ការងារដែលកំពុងបន្ត ការបណ្តាក់ទុនយ៉ាងសកម្មក្នុងខ្លួនអ្នកតាមរយៈ ការអប់រំ និងការពង្រីកបណ្តាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក គឺជាមធ្យោបាយចាំបាច់មួយដើម្បីលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក ជាពិសេសនៅពេលដែលការងារដែលមិនមានការច្នៃប្រឌិតតែងតែជាការងារដែលងាយស្រួលជំនួសបំផុត។

ប្រឈមមុខនឹងនិន្នាការនេះ កម្មវិធី Master of Business Administration (MBA) កំពុងក្លាយជាជម្រើសដ៏សក្តិសម ដែលជួយកែលម្អការសម្របខ្លួន និងបញ្ជាក់ពីតម្លៃរបស់មនុស្ស។ យោងតាមរបាយការណ៍ AI សកលរបស់ McKinsey ក្នុងឆ្នាំ 2025 សមត្ថភាពដូចជាការគិតបែបរិះគន់ និងការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រនៅតែជាធាតុស្នូលដែលពិបាកនឹងជំនួស។ AI អាចបំពេញការងារបច្ចេកទេសបាន ប៉ុន្តែមនុស្សនៅតែជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃអង្គការឈានមុខគេ និងដោះស្រាយវិបត្តិនានា។

សាកលវិទ្យាល័យ British University Vietnam (BUV) គឺជាកម្មវិធី MBA ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាសកលដែលផ្តល់រង្វាន់ដោយសាកលវិទ្យាល័យ Staffordshire ក្នុងចក្រភពអង់គ្លេស។ កម្មវិធីនេះរួមបញ្ចូលជំនាញគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិជ្ជា ការវិភាគទិន្នន័យ និងការគិតផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជួយសិស្សឱ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងយុគសម័យឌីជីថល និងដណ្តើមយកឱកាសការងារជាសកល។

បន្ថែមពីលើការសិក្សា កម្មវិធីនេះផ្តោតលើការអនុវត្តជាក់ស្តែង លក្ខណៈអន្តរជាតិ និងសមត្ថភាពក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍។ សិស្សត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញដើម្បីអនុវត្តចំពោះការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់របកគំហើញក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។

និស្សិត BUV MBA ចូលរួមក្នុងដំណើរទស្សនៈកិច្ច និងសិក្សាដោយផ្ទាល់ពីបញ្ហាអាជីវកម្ម (រូបថត៖ BUV)។

នេះ​ក៏​ជា​អ្វី​ដែល​លោក Nguyen Xuan Hop នាយក​ផ្នែក​ទិញ​សកល​នៅ Target Group ដែល​ជា​អតីត​និស្សិត MBA នៃ BUV បាន​ទទួល​អារម្មណ៍។ ដោយដឹងពីភាពប្រែប្រួលនៃទីផ្សារ គាត់បានសម្រេចចិត្តសិក្សា MBA ដើម្បីលើកកំពស់ខ្លួនឯង។ លោក Hop បានមានប្រសាសន៍ថា “ពេលវេលាសិក្សា MBA នៅ BUV បានបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់ខ្ញុំ ដែលជួយខ្ញុំពង្រីកទស្សនៈយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្ញុំ និងអនុវត្តវាភ្លាមៗនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន”។

តាមរយៈបណ្តាញដៃគូសាជីវកម្មក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពរបស់ BUV សិស្សមានឱកាសភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដឹកនាំដែលមានទេពកោសល្យ និង ស្វែងរក ទិសដៅថ្មីៗនាពេលអនាគត។ នេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដែល AI មិនអាចជំនួសបាន។

បរិវេណសិក្សាស្តង់ដារផ្កាយ 5 នៅ BUV (រូបថត៖ BUV) ។

កម្មវិធីនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយទីភ្នាក់ងារធានាគុណភាពសម្រាប់ការអប់រំឧត្តមសិក្សា (QAA) ជាមួយនឹងក្រុមសាស្ត្រាចារ្យដែលមានបណ្ឌិតអន្តរជាតិ និងបទពិសោធន៍បង្រៀនជាច្រើនឆ្នាំនៅសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗជុំវិញពិភពលោក។ នេះផ្តល់ឱ្យសិស្សនូវទស្សនវិស័យជាសកល បង្កើតអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងជាអន្តរជាតិ។

BUV កំពុងផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ក្រោយឧត្តមសិក្សាដែលមានតម្លៃរហូតដល់ទៅ 50% នៃថ្លៃសិក្សាដើម្បីជួយដល់សិស្សក្នុងការធ្វើដំណើររបស់ពួកគេដើម្បីបន្តការសិក្សារបស់ពួកគេ និងរៀបចំសម្រាប់ជំហានថ្មីក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័រ https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-hoc-bong-sau-dai-hoc/

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/but-pha-su-nghiep-de-khong-roi-vao-bao-cat-giam-nhan-su-20250801155924137.htm