តម្រូវការសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរអាជីព

ការគាំទ្រដល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការផ្លាស់ប្តូរអាជីព ដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិតវិលមកទីផ្សារវិញបានឆាប់រហ័សត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គម ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលនៃការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលពីរកម្រិត។

កម្មករ​រៀន​បច្ចេកទេស​កែច្នៃ​អាហារ។ រូបថត៖ ឡាំ ភួង

តើអាជីពអ្វី និងកន្លែងណា?

បន្ទាប់ពីឈប់ពីការងារនៅក្រុមហ៊ុនលក់សំបុត្រយន្តហោះ និង ដំណើរទេសចរណ៍ អ្នកស្រី Mai Thi Anh Ly (កើតនៅឆ្នាំ 1988 ស្រុក Thanh Khe) បានទៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Da Nang ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់នីតិវិធីសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ អ្នកស្រី លី ត្រូវបានបុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលណែនាំអំពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារ។

ក្រោយ​ពី​ស្រាវជ្រាវ អ្នកស្រី លី បាន​ចុះ​ឈ្មោះ​សិក្សា​ផ្នែក​សិល្បៈ​ធ្វើ​ម្ហូប។ អ្នកស្រី លី បាននិយាយថា “ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើម្ហូប ដូច្នេះនេះគឺជាការងារដែលសាកសមនឹងលក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ខ្ញុំមានបទពិសោធន៍ និងជំនាញបន្ថែមទៀត ដើម្បីស្វែងរកការងារសមរម្យសម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំ”។ ដូចគ្នានេះដែរ បន្ទាប់ពីសម្រេចចិត្តលាឈប់ពីការងារចាស់ អ្នកស្រី Huynh Thi Bich Trinh (កើតក្នុងឆ្នាំ 1990 ស្រុក Hai Chau) បានដាក់ពាក្យសុំធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ហើយបានចុះឈ្មោះសិក្សាផ្នែករៀបចំភេសជ្ជៈដោយក្តីសង្ឃឹមផ្លាស់ប្តូរអាជីពបន្ទាប់ពីសិក្សា។

តំណាងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ នៅទីក្រុង Da Nang បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី៣១ ខែឧសភា មជ្ឈមណ្ឌលបានទទួលពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើពីកម្មករចំនួន ៧.២៤១ នាក់ ដែលក្នុងនោះមាន ៣.៩៦៧ នាក់កំពុងត្រូវការការណែនាំបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ក្នុង​នោះ​មនុស្ស ១៤៧ នាក់​បាន​ចុះឈ្មោះ​ចូល​រៀន​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ ដោយ​ចែក​ចេញ​ជា ៦ ថ្នាក់ រួម​មាន​មុខ​វិជ្ជា​ដូច​ខាង​ក្រោម៖ បច្ចេកទេស​លាយ​ភេសជ្ជៈ បច្ចេកទេស​កែច្នៃ​អាហារ ក្រាហ្វិក​ឌីជីថល ព្យាបាល​ស្បែក និង​ថែទាំ​ក្រចក។

យោងតាមប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Da Nang កន្លងមក មជ្ឈមណ្ឌលបានអនុវត្តមុខងារនៃ ការអប់រំ វិជ្ជាជីវៈ និងរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅនឹងកន្លែង។ ចាប់ពីខែមីនាឆ្នាំ 2025 បន្ទាប់ពីនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការ និងផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃ ការអប់រំ វិជ្ជាជីវៈទៅនាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Da Nang បានរៀបចំស្ថាប័ន និងបរិក្ខារឡើងវិញ ដោយកាត់បន្ថយមុខងារនៃ ការអប់រំ វិជ្ជាជីវៈ ដូច្នេះហើយមិនបានរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅមជ្ឈមណ្ឌលនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ កម្មករនិយោជិតដែលមកដាក់ពាក្យសុំធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានផ្តល់ដំបូន្មានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងត្រូវបានណែនាំដល់គ្រឹះស្ថាន បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈក្នុងទីក្រុង ដើម្បីចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។

នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Da Nang លោក Nguyen Duc Tri បានឲ្យដឹងថា មជ្ឈមណ្ឌលកំពុងសហការជាមួយអង្គភាព៖ មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ Da Nang មហាវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្ម មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ Viet A មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលសម្រស់វិជ្ជាជីវៈ Cam Anh និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលបើកបរ ដើម្បីរៀបចំការពិគ្រោះយោបល់ ការចុះឈ្មោះចូលរៀន និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលចូលចិត្តការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គសិក្សា សិស្សានុសិស្សនឹងទទួលបានការប្រឹក្សា និងការណែនាំការងារដោយឥតគិតថ្លៃពីមជ្ឈមណ្ឌល ឬស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។

ត្រូវការការផ្លាស់ប្តូរបន្ថែមទៀត

តាមពិតទៅ ទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនក្នុងការប្រឹក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក៏ដោយ ក៏ចំនួនកម្មករអត់ការងារធ្វើដែលចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅតែមានតិចតួចនៅឡើយ។ បើតាម​លោក ទ្រី មាន​ហេតុផល​ជាច្រើន​ដែល​កម្មករ​មិន​ចាប់អារម្មណ៍​លើ​គោលនយោបាយ​គាំទ្រ​ការបណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​។ អាស្រ័យហេតុនេះ នៅពេលដែលកម្មករនិយោជិតគ្មានការងារធ្វើ ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេរងផលប៉ះពាល់ ពួកគេតែងតែស្វែងរកការងារបណ្តោះអាសន្ន រយៈពេលខ្លី ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូល ដូច្នេះពួកគេមិនអាចរៀបចំពេលវេលាសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានទេ។

លើសពីនេះ កម្រិតគាំទ្រការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈបច្ចុប្បន្ននៅមានកម្រិតទាប មានតែការឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សាប៉ុណ្ណោះ មិនមានការឧបត្ថម្ភផ្សេងៗក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដូចជា៖ ការស្នាក់នៅ ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ។ ម៉្យាងវិញទៀតតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករមានភាពចម្រុះ មិនប្រមូលផ្តុំក្នុងពេលតែមួយ និងទីកន្លែង ដែលធ្វើឲ្យពិបាកក្នុងការបើកថ្នាក់រៀន។

អាស្រ័យហេតុនេះ ដើម្បីធ្វើឱ្យការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតដែលអត់ការងារធ្វើកាន់តែអនុវត្តជាក់ស្តែង និងសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពថ្មី ចាំបាច់ត្រូវធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមគោលនយោបាយមួយចំនួន។ ជាពិសេស គួរតែមានការឧបត្ថម្ភបន្ថែមលើថ្លៃស្នាក់នៅ និងការធ្វើដំណើរសម្រាប់កម្មករក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើគួរតែត្រូវបានកើនឡើងដើម្បីឱ្យកម្មករអាចធានាជីវិតរបស់ពួកគេ និងមានពេលវេលា និងលក្ខខណ្ឌក្នុងការរៀនពាណិជ្ជកម្ម។

ដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យរៀនពាណិជ្ជកម្ម មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារនៅទីក្រុង Da Nang កំពុងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីស្រាវជ្រាវ និងបើកមុខជំនាញថ្មីដែលសមស្របនឹងទីផ្សារការងារ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកសិក្សា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ណែនាំដល់កម្មករ កម្មការិនី ដល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅតាមគ្រឹះស្ថាននានា ដែលភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្ម ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារ ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការធានាឱ្យមានការងារធ្វើក្រោយពេលបញ្ចប់ការសិក្សា ដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិត ចូលបម្រើការងារបានឆាប់។

បច្ចុប្បន្ន និងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ កម្មករមួយចំនួនធំ ជាពិសេសក្នុងវិស័យសាធារណៈ កំពុងចាកចេញពីទីផ្សារការងារ ដោយសារគោលនយោបាយរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ ត្រូវផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយគាំទ្រកម្មករនិយោជិតដែលអត់ការងារធ្វើក្នុងពេលឆាប់ៗនេះក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការផ្លាស់ប្តូរអាជីព ដើម្បីបង្កើនអត្រាកម្មករអត់ការងារធ្វើដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារ មានការងារធ្វើ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ដើម្បីធានាតុល្យភាពសន្តិសុខសង្គម។

ឡាំ ភួង

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/can-doi-moi-trong-ho-tro-chuyen-doi-nghe-nghiep-4009786/