អញ្ជើញចូលរួមក្នុងសមាជនេះ មានថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Chư Păh តំណាងក្រុមឧស្សាហកម្មកៅស៊ូវៀតណាម និងសមាជិកបក្សចំនួន ១៤៣ នាក់ មកពីសាខាចំនួន ១៧ សាខា។
ក្នុងអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនដោយសារតែតម្លៃកៅស៊ូប្រែប្រួល ទីផ្សារអ្នកប្រើប្រាស់ធ្លាក់ចុះ និងគំរូអាកាសធាតុដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបានក៏ដោយ គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុមហ៊ុន ដោយមានឯកភាព និងការតាំងចិត្តយ៉ាងមុតមាំ បានដឹកនាំការអនុវត្ត និងសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ។ ផលិតកម្មសរុបសម្រេចបានចំនួន ៦៦,១៤៦ តោននៃជ័រកៅស៊ូស្ងួតស្មើនឹង ១០៨% នៃគោលដៅ; ប្រាក់ចំណូលសម្រេចបាន ២,៦៦៧ ពាន់លានដុង (១០៧% នៃគោលដៅ); ប្រាក់ចំណេញសម្រេចបាន ៦០១ ពាន់លានដុង (១៣៦%); និងការចូលរួមពន្ធដល់ថវិការដ្ឋមានចំនួន ១៣០ ពាន់លានដុង (១០៦%)។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិកសម្រេចបាន ៨ លានដុង/ខែ (១១៤%)។

រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុនយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការងារសុខុមាលភាពសង្គម និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាងជនបទថ្មីនៅក្នុងតំបន់។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃអាណត្តិនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានទទួលយកសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន ៣៣ រូប។
នៅក្នុងសមាជនេះ គណៈប្រតិភូបានផ្តោតលើការពិភាក្សា និងចូលរួមចំណែកគំនិតជាច្រើនលើទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់អាណត្តិក្រោយ ដោយមានគោលដៅសំខាន់គឺបង្កើនសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស បន្តលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងថែរក្សាជីវិតរបស់កម្មករ។
គោលដៅជាក់លាក់មួយចំនួនត្រូវបានកំណត់ ដូចជា៖ ការកើនឡើងផលិតកម្មយ៉ាងតិច ៧% ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ និងការកើនឡើងយ៉ាងតិច ១០% ក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់; ទិន្នផលជាមធ្យម ១,៦ តោន/ហិកតា; ផលិតផលកែច្នៃ ១០០% បំពេញតាមស្តង់ដារគុណភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន; ការកើនឡើងចំណូលយ៉ាងតិច ៨% ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ និងការកើនឡើងយ៉ាងតិច ១០% ក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន; ការកើនឡើងប្រាក់ចំណេញប្រចាំឆ្នាំយ៉ាងតិច ៥%; និងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ១១,១១ លានដុង/នាក់/ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។
សភាបានជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការបក្សដែលមានសមាជិក ១៥ រូបសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ លោកស្រី Huynh Thi Nga ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យកាន់តំណែងជាលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុមហ៊ុនសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។
ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/cao-su-chu-pah-phan-dau-thu-nhap-binh-quan-dat-hon-11-trieu-dongnguoithang-post329916.html






Kommentar (0)