- រាយការណ៍ទៅមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន! ទាហាន​ដែល​បំពាន​វិន័យ​ជា​កម្មសិទ្ធិ​របស់​ក្រុម​ទី ១ ហេតុអ្វី​បាន​ជា​យើង​ក្រុម​ទី ២ ត្រូវ​ប្រជុំ​មេរៀន?

- មុននឹងខ្ញុំនិយាយហេតុផល អ្នកមានគំនិតរបស់អ្នករួចហើយ ដូច្នេះ ខ្ញុំនឹងសួរថា ក្រុមទី 2 របស់អ្នកកំពុងស្មៅ និងស្រោចទឹកបន្លែនៅទីតាំងដែលទាហាន Tuan ឡើងជញ្ជាំង។ ប្រាកដ​ជា​អ្នក​រាល់​គ្នា​បាន​ដឹង​ថា​នេះ​ជា​ការ​បំពាន​លើ​វិន័យ ប៉ុន្តែ​តើ​មាន​នរណា​ម្នាក់​ណែនាំ​ឲ្យ​ទាហាន Tuan បញ្ឈប់​វា​ទេ?

-អត់ទេលោក! ព្រោះទាហាន Tuan មិនមែនជាផ្នែកនៃក្រុមរបស់ខ្ញុំទេ។ ម្យ៉ាង​ទៀត​បើ​ខ្ញុំ​លើក​គាត់​ទៅ​វា​អាច​បង្ក​ការ​បែកបាក់​គ្នា…

រូបភាព៖ MANH TIEN

បន្ទាប់ពីបានស្តាប់ចម្លើយរបស់ប្រធានកងអនុសេនាធំទី២ លោកមេបញ្ជាការបានសួរថា៖

- អូ! ចុះអ្នកនៅក្នុងកងអនុសេនាតូច ក្រុមហ៊ុន កងវរសេនាតូចដូចគ្នាទេ? តើ​អ្នក​ជា​មិត្ត​រួម​ក្រុម​ដែល​អ្នក​គ្រាន់តែ​មិន​អើពើ​មិត្ត​រួម​ក្រុម​របស់​អ្នក​នៅ​ពេល​ដែល​ពួកគេ​ធ្វើ​ខុស​នៅ​ចំពោះ​មុខ​អ្នក​ឬ? តើអង្គភាពទាំងមូលគិតថាហេតុផលដែលផ្តល់ឱ្យដោយប្រធានក្រុម 2 គឺសមហេតុផលទេ? អ្នកណាយល់ស្របនឹងការពន្យល់ដែលផ្តល់ដោយប្រធានក្រុម 2 សូមលើកដៃឡើង!

ការបង្កើតទាំងមូលមានអាវុធតែពីរពីជួរក្រុមទី 2 ដោយស្ទាក់ស្ទើរបានលើកឡើង ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងលឿន។

មេ​បញ្ជាការ​កង​ទ័ព​បាន​បន្ត​សួរ​ទៀត​ថា៖ «អ្នក​ណា​មិន​យល់​ស្រប​នឹង​ហេតុផល​ដែល​ប្រធាន​ក្រុម​កង​ពល​លេខ​២​លើក​ឡើង!»។ ភ្លាមៗនោះ "ព្រៃ" នៃអាវុធបានលើកឡើង។ មេ​បញ្ជាការ​ក្រុមហ៊ុន​បាន​រាប់​មនុស្ស​៦៩/៧០​នាក់​ក្នុង​ជួរ​ទាហាន​ដោយ​យល់​ព្រម រួច​ញញឹម​សួរ​ថា៖ «មាន​អ្នក​ណា​ចង់​លើក​ដៃ​ទេ?»។ បន្ទាប់មកដៃទី 70 ដែលជាប្រធានក្រុមនៃក្រុមទី 2 បានលើកយឺត ៗ ។

- សមមិត្តប្រធានក្រុមទី 2 ប្តូរចិត្តម្តងទៀត?

- បាទ ខ្ញុំរាយការណ៍ទៅអ្នកដឹកនាំ និងក្រុមហ៊ុនទាំងមូល ខ្ញុំបានដឹងពីចំណុចខ្វះខាតរបស់ខ្ញុំ និងក្រុមទាំងមូលរបស់ខ្ញុំ! យើង​ឃើញ​មិត្ត​រួម​ក្រុម​ធ្វើ​ខុស ប៉ុន្តែ​មិន​អើពើ ហើយ​មិន​បាន​ឃាត់​ពួក​គេ ដូច្នេះ​យើង​ក៏​ខុស និង​មាន​ចំណុច​ខ្វះខាត!

- ដូច្នេះសមមិត្តនៃក្រុមទី 2 បានយល់ពីមូលហេតុដែលពួកគេក៏មានចំណុចខ្វះខាតផងដែរ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំនៅតែត្រូវបន្ថែមថា ឃើញមិត្តរួមក្រុមប្រព្រឹត្តខុសហើយមិនឃាត់ទេ បណ្តោយឱ្យគាត់បំពាន មិនត្រឹមតែខុសទ្រឹស្តីទេ ព្រោះគាត់មិនគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ច្បាប់ និងអង្គភាពទេ ថែមទាំងខុសផ្នែកអារម្មណ៍ទៀតផង ព្រោះវាបង្ហាញពីការខ្វះការទទួលខុសត្រូវចំពោះមិត្តរួមក្រុម ដែលបណ្តោយឱ្យមិត្តរួមក្រុមប្រព្រឹត្តកំហុស និងប្រថុយប្រថានឡើងវិញ។ បើអ្នកបានឃាត់គាត់ទាន់ពេល ឃើញទាហាន Tuan រៀបចំឡើងជញ្ជាំង ហើយមិនបណ្តោយអោយគាត់ធ្វើបែបនេះទេ អង្គភាពទាំងមូលមិនចាំបាច់ជួបដើម្បីរៀនពីកំហុសរបស់គាត់ទេ ហើយទាហាន Tuan ក៏មិនត្រូវបានគេប្រដៅ ប៉ះពាល់ដល់សមិទ្ធិផលរបស់បុគ្គល និងក្រុមដែរ បន្សល់ទុកនូវផលវិបាក និងសោកស្តាយមែនទេ?

ក្រុមហ៊ុនទាំងមូលឆ្លើយថា "បាទ!"

ក្រុម

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cau-chuyen-ky-luat-biet-sai-sao-lai-ke-831498