"បិតានៃ AI" ព្រមានពីភាពអត់ការងារធ្វើដ៏ធំ

ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាអាមេរិកជាច្រើនបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៅក្នុងផ្នែករដ្ឋបាល ការថែទាំអតិថិជន និងទំនាក់ទំនង ដោយលើកឡើងពីហេតុផលដែល AI អាចគ្រប់គ្រងបានកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

ផលប៉ះពាល់រយៈពេលវែងនៃបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) គឺជាប្រធានបទពិភាក្សាយ៉ាងក្តៅគគុកបំផុតនៅក្នុង Silicon Valley ។

នាយកប្រតិបត្តិ Nvidia លោក Jensen Huang ព្យាករណ៍ថា ការងារទាំងអស់នឹងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ ហើយសប្តាហ៍ធ្វើការអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 4 ថ្ងៃ។ លោក Bill Gates ថែមទាំងជឿជាក់ថា ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ មនុស្សប្រហែលជាលែងត្រូវការរបស់របរភាគច្រើនទៀតហើយ ខណៈដែល Elon Musk ជឿជាក់ថា មនុស្សភាគច្រើននឹងមិនចាំបាច់ធ្វើការទាល់តែសោះក្នុងរយៈពេលតិចជាង 20 ឆ្នាំ។

ខណៈពេលដែលការទស្សន៍ទាយទាំងនេះហាក់ដូចជាហួសហេតុ ពួកវាមិនត្រឹមតែអាចជឿជាក់បានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ទំនងផងដែរ នេះបើយោងតាមលោក Geoffrey Hinton អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រជនជាតិអង់គ្លេសដែលគេស្គាល់យ៉ាងទូលំទូលាយថាជា "បិតានៃ AI" ។ លោក​ព្រមាន​ថា ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​នេះ​អាច​បង្ក​ឱ្យ​មាន​ការ​រង្គោះ​រង្គើ ​សេដ្ឋកិច្ច ​យ៉ាង​ខ្លាំង ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​កម្មករ​រាប់​លាន​នាក់​នៅ​ពី​ក្រោយ​ខ្នង។

ថ្លែងនៅក្នុងការពិភាក្សានាពេលថ្មីៗនេះជាមួយសមាជិកព្រឹទ្ធសភា Bernie Sanders នៅសាកលវិទ្យាល័យ Georgetown លោក Hinton បាននិយាយថាមនុស្សជាច្រើនជឿថា ពិភពលោក នឹងប្រឈមមុខនឹងភាពអត់ការងារធ្វើដ៏ធំដែលបណ្តាលមកពី AI ។

ការលក់បច្ចេកវិទ្យា AI ដែលអាចជំនួសការងារមនុស្សក្នុងតម្លៃថោកជាងគឺជាប្រភពនៃប្រាក់ដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីរៃអង្គាសប្រាក់បានប្រហែល 1 ពាន់ពាន់លានដុល្លារដែលពួកគេកំពុងវិនិយោគនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ និងបន្ទះឈីប។ ដូច្នេះហើយ ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះពិតជាភ្នាល់ថា AI នឹងជំនួសកម្មករច្រើន។

លោក ហ៊ីនតុន បានក្លាយជាការបញ្ចេញសំឡេងកាន់តែខ្លាំងឡើងអំពីអ្វីដែលលោកមើលឃើញថាជាអាទិភាពខុសឆ្គងរបស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗ។ ថ្មីៗនេះគាត់បានប្រាប់ទស្សនាវដ្តី Fortune ថាឧស្សាហកម្មនេះត្រូវបានជំរុញដោយប្រាក់ចំណេញរយៈពេលខ្លីជាងការរីកចម្រើន ផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលជំរុញឱ្យមាននិន្នាការឆ្ពោះទៅរកការជំនួសកម្មករជាមួយនឹងប្រព័ន្ធ AI ដែលមានតម្លៃថោក។

រូបថតគំនូរ។ (ប្រភព៖ Prweb)

ការព្រមានរបស់គាត់កើតឡើងនៅពេលដែលការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃ AI ប្រឈមមុខនឹងការរិះគន់ថ្មី។ OpenAI ដែលជាអ្នកបង្កើតកម្មវិធី AI ChatGPT មិនត្រូវបានរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ចំណេញរហូតដល់យ៉ាងហោចណាស់ឆ្នាំ 2030 ហើយអាចត្រូវការច្រើនជាង $207 ពាន់លានដុល្លារដើម្បីគាំទ្រដល់កំណើន នេះបើយោងតាមការប៉ាន់ស្មានពី HSBC ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ នៅក្នុងរបាយការណ៍មួយដែលបានចេញផ្សាយនៅក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2025 ដោយផ្អែកលើផ្នែកមួយនៅលើការប៉ាន់ស្មានរបស់ ChatGPT សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Bernie Sanders បានព្រមានថាការងារជិត 100 លាននៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកអាចត្រូវបានជំនួសដោយស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។ កម្មករក្នុងអាហាររហ័ស សេវាបម្រើអតិថិជន និងការងារដោយដៃប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យខ្ពស់បំផុតមួយចំនួន ប៉ុន្តែផ្នែកគណនេយ្យ ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី និងមុខតំណែងគិលានុបដ្ឋាយិកាក៏អាចឃើញការកាត់បន្ថយគួរឱ្យកត់សម្គាល់ផងដែរ។

យោងតាមរបាយការណ៍អនាគតនៃការងារឆ្នាំ 2023 នៃវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក (WEF) ជំនាញរបស់កម្មករជាច្រើននឹងត្រូវរងផលប៉ះពាល់ដោយបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ ដែល AI គឺជាកត្តាចម្បង។

ក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាគ្រប់គ្រង McKinsey ប៉ាន់ប្រមាណថារហូតដល់ 30% នៃម៉ោងធ្វើការបច្ចុប្បន្នអាចដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅឆ្នាំ 2030 ជាពិសេសនៅក្នុងការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារដដែលៗ និងដំណើរការទិន្នន័យ។ នោះមានន័យថាការងារដូចជាការបញ្ចូលទិន្នន័យ សេវាអតិថិជនជាមូលដ្ឋាន ការសម្របសម្រួលមាតិកា និងសូម្បីតែការវិភាគទិន្នន័យកម្រិតមធ្យមគឺស្ថិតក្នុងហានិភ័យ។

ហេតុផលគឺច្បាស់ណាស់៖ AI មានសមត្ថភាពដំណើរការទិន្នន័យយ៉ាងច្រើនក្នុងល្បឿនលើសពីមនុស្ស ហើយកាន់តែទំនើបក្នុងការបង្កើតអត្ថបទ រូបភាព និងសូម្បីតែការសរសេរកម្មវិធី។ នៅពេលដែលអាជីវកម្មប្រឈមនឹងសម្ពាធក្នុងការកាត់បន្ថយការចំណាយ វាសមហេតុផលក្នុងការជ្រើសរើសបច្ចេកវិទ្យាលើមនុស្សនៅក្នុងតំបន់ដែលមានតម្លៃបន្ថែមទាប។

ជាក់ស្តែង ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យារបស់សហរដ្ឋអាមេរិកជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៅក្នុងផ្នែករដ្ឋបាល ការថែទាំអតិថិជន និងផ្នែកទំនាក់ទំនង ដោយលើកឡើងពីហេតុផលដែល AI អាចធ្វើការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការមើល AI គ្រាន់តែជា "ការជំនួស" មិនអើពើនឹងតម្លៃរយៈពេលវែងដែលវានាំមកនូវធនធានមនុស្ស។ ទន្ទឹមនឹងការលុបបំបាត់ការងារ AI ក៏បង្កើតឱកាសការងារថ្មីៗផងដែរ។

យោងតាមក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម PwC ឧស្សាហកម្មដែលមានមូលដ្ឋានលើ AI អាចរួមចំណែកបន្ថែមចំនួន 15.7 ពាន់ពាន់លានដុល្លារ (ស្មើនឹងការកើនឡើង 14%) ដល់សេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកនៅឆ្នាំ 2030 ដែលមានន័យថាការងារថ្មីរាប់លាននៅក្នុងកម្មវិធី ការវិភាគទិន្នន័យ ការបណ្តុះបណ្តាលគំរូ អភិបាលកិច្ចសីលធម៌ និងបញ្ហាផ្លូវច្បាប់សម្រាប់ AI នឹងលេចឡើង។

តាមទស្សនៈអាជីវកម្ម AI ជួយបង្កើនផលិតភាពការងារ។ ជំនួសឱ្យការចំណាយពេលច្រើនម៉ោងលើការបញ្ចូលទិន្នន័យ ឬការរាយការណ៍តាមកាលកំណត់ បុគ្គលិកអាចផ្តោតលើការវិភាគជាយុទ្ធសាស្រ្ត ការច្នៃប្រឌិតផលិតផល ឬការថែទាំអតិថិជនកាន់តែស៊ីជម្រៅ។

សាជីវកម្មធំៗជាច្រើនដូចជា Unilever ឬ Siemens បានអនុវត្ត AI ក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ដែលអនុញ្ញាតឱ្យកាត់បន្ថយពេលវេលាក្នុងដំណើរការឯកសារ ហើយក្នុងពេលតែមួយផ្តល់នូវការវាយតម្លៃគោលបំណងបន្ថែមទៀត។ នៅក្នុងការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល AI ក៏គាំទ្រដល់ការកំណត់ផ្ទាល់ខ្លួននៃកម្មវិធីសិក្សា ដោយជួយកម្មករបន្ថែមជំនាញចាំបាច់យ៉ាងឆាប់រហ័សដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ។

AI ក៏បង្កើតឱកាសការងារថ្មីៗផងដែរ។ រូបថតគំនូរ។ (ប្រភព៖ globaltimes)

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្ត AI ក៏បង្កបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនផងដែរ។ ជាបឋម មានហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងារទ្រង់ទ្រាយធំ។ ការសិក្សាមួយរបស់ធនាគារ Goldman Sachs បង្ហាញថាការងារប្រហែល 300 លាននៅទូទាំងពិភពលោកអាចរងផលប៉ះពាល់ដោយ AI ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសេវាកម្ម និងការិយាល័យ។ នេះមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មកររាប់លាននាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាចបង្កើនវិសមភាពសង្គមផងដែរ។ អ្នកដែលមានជំនាញខ្ពស់ និងទទួលបានបច្ចេកវិទ្យារហ័សនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ខណៈពេលដែលក្រុមកម្មករដែលគ្មានជំនាញ ឬចាស់ជាងនេះ ប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការចាកចេញ។

ផលវិបាកមួយទៀតគឺការពឹងផ្អែកខ្លាំងលើបច្ចេកវិទ្យា។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មផ្តោតលើការកាត់បន្ថយការចំណាយដោយជំនួសមនុស្សដោយ AI នោះពួកគេអាចនឹងបាត់បង់ធាតុច្នៃប្រឌិត អារម្មណ៍ និងមនុស្ស ដែលជាតម្លៃដែលម៉ាស៊ីនពិបាកនឹងជំនួស។

លើសពីនេះ ការប្រើប្រាស់ AI ក៏លើកបញ្ហាសីលធម៌ និងឯកជនភាពផងដែរ។ ប្រព័ន្ធ AI នៅតែអាចបង្កើតភាពលំអៀងក្នុងការសម្រេចចិត្តជួល ឬការពិនិត្យមើលដំណើរការ ប្រសិនបើទិន្នន័យបណ្តុះបណ្តាលមិនពេញលេញ ឬខ្វះភាពចម្រុះ។

ខាង​រដ្ឋាភិបាល សម្ពាធ​គឺ​ត្រូវ​កែ​សម្រួល​គោលនយោបាយ​ការងារ និង​អប់រំ​ឲ្យ​បាន​ឆាប់។ ការបណ្តុះបណ្តាលកម្មកររាប់លាននាក់ឡើងវិញមិនអាចកើតឡើងពេញមួយយប់ទេ ខណៈពេលដែលល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍន៍ AI គឺហួសពីការសម្របខ្លួនរបស់ប្រទេសជាច្រើន។ បើគ្មានយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់ជ្រុងជ្រោយទេ គម្លាតជំនាញរវាងក្រុមការងារនឹងកាន់តែពង្រីក ដែលបង្កើតឱ្យមានអស្ថិរភាពសង្គមដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។/.

(TTXVN/Vietnam+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/cha-de-cua-ai-canh-bao-ve-tinh-trang-that-nghiep-hang-loat-post1081205.vnp