ក្លឹប Chelsea កំពុងតែពន្លឿនការស្វែងរកគ្រូបង្វឹកថ្មី ហើយលោក Xabi Alonso បានក្លាយជាបេក្ខជនឈានមុខគេសម្រាប់កៅអីដ៏ក្តៅគគុកនៅ Stamford Bridge។
យោងតាម កាសែត The Guardian ថ្នាក់គ្រប់គ្រងរបស់ Chelsea បានឱ្យតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការពិភាក្សាដំបូងជាមួយអ្នកយុទ្ធសាស្ត្រអេស្ប៉ាញរូបនេះ។
Alonso មិនទាន់បានទទួលការងារថ្មីនៅឡើយទេចាប់តាំងពីចាកចេញពី Real Madrid នៅដើមរដូវកាល។ គ្រូបង្វឹកវ័យ ៤៤ ឆ្នាំរូបនេះបានធ្វើឱ្យមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយដឹកនាំ Bayer Leverkusen ឱ្យឈ្នះពានរង្វាន់ Bundesliga ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ហើយគាត់ស្ថិតនៅក្នុងរ៉ាដារបស់ Chelsea អស់រយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមក។
ក្លឹបនៅទីក្រុងឡុងដ៍មួយនេះជឿជាក់ជាផ្ទៃក្នុងថា រចនាប័ទ្មគ្រប់គ្រងបាល់ និងវិធីសាស្ត្ររបស់ Alonso ក្នុងការអភិវឌ្ឍកីឡាករវ័យក្មេងគឺស័ក្តិសមឥតខ្ចោះសម្រាប់ក្រុមបច្ចុប្បន្ន។
កេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អតីតខ្សែបម្រើក្រុមជម្រើសជាតិអេស្ប៉ាញរូបនេះក៏ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាកត្តាមួយក្នុងការជួយគាត់ឱ្យគ្រប់គ្រងបន្ទប់ស្លៀកពាក់ និងទាក់ទាញកីឡាករថ្មីៗផងដែរ។
យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្លឹប Chelsea មិនទាន់បានធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយនៅឡើយទេ។ ក្រៅពី Alonso ក្លឹប Stamford Bridge ក៏កំពុងតាមដានយ៉ាងដិតដល់លោក Andoni Iraola គ្រូបង្វឹកដែលកំពុងធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងជាមួយ AFC Bournemouth។ គេនិយាយថា Chelsea បានជួបផ្ទាល់ជាមួយ Iraola ដើម្បីពិភាក្សាអំពីការងារនេះ។
ក្រៅពីឈ្មោះពីរដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ កីឡាករ Marco Silva របស់ក្រុម Fulham កីឡាករ Oliver Glasner របស់ក្រុម Crystal Palace និងកីឡាករ Filipe Luis ក៏ស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជីកីឡាករដែលត្រូវបានពិចារណាផងដែរ។
ក្រុម Chelsea បានចូលដល់ដំណាក់កាលនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង បន្ទាប់ពីបានបណ្តេញលោក Liam Rosenior ចេញ ត្រឹមតែប៉ុន្មានខែប៉ុណ្ណោះ បន្ទាប់ពីតែងតាំងគាត់ឱ្យជំនួសលោក Enzo Maresca។ បញ្ហាមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាដែលក្លឹបបានកំណត់គឺកង្វះកម្លាំង និងស្មារតីប្រយុទ្ធនៅក្នុងក្រុម ដែលធ្វើឱ្យលោក Iraola ក្លាយជាជម្រើសដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញដោយសារតែរចនាប័ទ្មសម្ពាធខ្ពស់របស់គាត់។
ទន្ទឹមនឹងនេះ អនាគតរបស់ Alonso នៅតែមិនច្បាស់លាស់។ ប្រភពខ្លះបានបង្ហាញថាគាត់ចង់ឈប់សម្រាកបន្ថែមទៀត ជាជាងវិលត្រឡប់ទៅកាន់តំណែងគ្រូបង្វឹកភ្លាមៗ។
យ៉ាងណាក៏ដោយ Chelsea នៅតែមានសុទិដ្ឋិនិយមអំពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលអតីតខ្សែបម្រើ Liverpool រូបនេះឱ្យបើកយុគសម័យថ្មីមួយនៅ Stamford Bridge។
ប្រភព៖ https://znews.vn/chelsea-chon-alonso-post1651346.html








Kommentar (0)