កម្រិតប្រាក់រង្វាន់ Tet ក្នុងឆ្នាំ 2024 គិតត្រឹមថ្ងៃទី 25 ខែធ្នូ (ឯកតា៖ លានដុង)
ខេត្ត ក្រុង | ចំនួនអាជីវកម្មរាយការណ៍ | កម្រិតខ្ពស់បំផុត | កម្រិតទាបបំផុត។ |
ឡុងអាន | សហគ្រាសចំនួន 1,031 ដែលមានបុគ្គលិកចំនួន 133,281 នាក់។ | ៥.៦៨៦ | ០.១ |
កូនទុំ | ២០.៦២ | ០.១ | |
ភូថូ | សហគ្រាសចំនួន 4,814 ដែលមានបុគ្គលិកចំនួន 186,428 នាក់។ | ២៥០ | ០.១ |
ដាកណុង | ៤២ | ០.២ | |
ដាកឡាក់ | 106 អាជីវកម្ម | ៨១.៩២ | ០.១ |
ឡៅ កៃ | ១០០ | ០.២ | |
តៃនិញ | សហគ្រាសចំនួន ២៦៦ ដែលមានបុគ្គលិកចំនួន ១៤៨.៥៤២នាក់ | ២១៧ | ០.១ |
បាកលាវ | សហគ្រាសចំនួន ៤២ បានបញ្ជូនកម្មករចំនួន ៧.១២៨ នាក់។ | ៥០.៣ | ០.១ |
នីញធួន | ៦២ អាជីវកម្ម | ៩១ | ០.១ |
ហុង យ៉េន | ១២៥ អាជីវកម្ម | ៣០០ | ០.១ |
ថៃ ង្វៀន | សហគ្រាសចំនួន ២៦៧ ដែលមានបុគ្គលិកចំនួន ១៣២.០៥៥នាក់។ | ១៣០ | ០.១ |
ហាយ៉ាង | ៣០ | ០.២ | |
ប៊ិញឌឿង | ៩៧០ អាជីវកម្ម | ៣៦៦ | ៤.៦៨ |
នីញប៊ិញ | អាជីវកម្ម ១២៦ | ១០០ | 0.05 |
ង៉ឺ អាន | ៩៩.៥ | ០.១ | |
ប៊ិញធួន | ៩១ | ០.៣ | |
ក្វាងណាម | អាជីវកម្មចំនួន 46 ដែលមានបុគ្គលិកចំនួន 20,253 នាក់។ | ៦៣៦ | ០.១ |
Can Tho | អាជីវកម្មចំនួន 693 ដែលមាន 54,290 | ៦៩.៣ | ០.១ |
ក្វាងប៊ិញ | ៩៦ | ១ | |
Thanh Hoa | សហគ្រាសចំនួន 2,364 ដែលមានបុគ្គលិកចំនួន 229,030 នាក់។ | ៣៧១.៤ | 0.04 |
ហាយហ្វុង | ៨៨៥ អាជីវកម្ម | ៣៦០ | 0.05 |
ដាណាង | ១១៦ អាជីវកម្ម | ១០០០ | ០.១ |
តាមរយៈការស្ទង់មតិលើប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 និងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី មានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងច្បាស់រវាងប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុត និងទាបបំផុត។
ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតបច្ចុប្បន្នបានទៅកម្មករនៅខេត្ត Long An ដែលមានទឹកប្រាក់ជាង 5.6 ពាន់លានដុង បន្ទាប់មកប្រាក់រង្វាន់ 1 ពាន់លានដុងពីកម្មករនៅអាជីវកម្មនៅទីក្រុង Da Nang ...
កន្លងមក ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានចេញសេចក្តីប្រកាសផ្លូវការមួយ នៅថ្ងៃផុតកំណត់នៃការរាយការណ៍អំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងស្ថានភាពប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សហគ្រាសសម្រាប់និយោជិតក្នុងឆ្នាំនេះ នៅថ្ងៃទី ២៥ ខែធ្នូ។ ដោយផ្អែកលើការសំយោគរបាយការណ៍ពីមូលដ្ឋាន ក្រសួងទើបតែផ្តល់ព័ត៌មានជាក់លាក់អំពីរូបភាពប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ទូទាំងប្រទេស។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី រហូតមកដល់ពេលនេះ នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងការងារ និងប្រាក់ឈ្នួល នៃក្រសួងការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទើបតែទទួលបានរបាយការណ៍តិចតួចប៉ុណ្ណោះ ស្តីពីស្ថានភាពប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់តេតពីមូលដ្ឋាន។
បើតាមប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងការងារ និងប្រាក់ឈ្នួល មូលដ្ឋានដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការរាយការណ៍ ភាគច្រើនជាខេត្ត-ក្រុង ដែលមានអាជីវកម្មច្រើន និងមានកម្មករធ្វើការច្រើននៅតំបន់នោះ។
យោងតាមអង្គភាពនេះ ជាធម្មតារាល់ឆ្នាំនៅពេលបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងចូលឆ្នាំជិតចូលឆ្នាំ អាជីវកម្មនឹងផ្តល់ព័ត៌មានជាក់លាក់បន្ថែមទៀតក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឆ្នាំនេះពេលវេលារវាងពិធីបុណ្យតេតទាំងពីរគឺនៅឆ្ងាយណាស់ ដូច្នេះអាជីវកម្មជាច្រើនមិនទាន់បានកំណត់ច្បាស់លាស់នូវប្រាក់បៀវត្សរ៍បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងប្រាក់រង្វាន់របស់ពួកគេឡើយ។ នេះក៏ជាមូលហេតុដែលមូលដ្ឋានយឺតយ៉ាវក្នុងការបញ្ជូនរបាយការណ៍មកក្រសួង។
ប្រភព
Kommentar (0)