ការគាំទ្រដែលទុកចិត្តរបស់កម្មករ

អំណោយដ៏មានអត្ថន័យត្រូវបានប្រគល់ជូនកម្មករជួបការលំបាកនៅស្រុក Trieu Son ក្នុងឱកាសនិទាឃរដូវនៅ Ty 2025។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Trieu Son លោក Hoang Van Huy បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សកម្មភាពសហជីព និងចលនាការងាររបស់ស្រុកទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើនក្នុងវិស័យថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ ធ្វើ​ការងារ​ឃោសនា និង​អប់រំ​ឱ្យ​បាន​ល្អ​ជា​ប្រចាំ លើក​កម្ពស់​គុណវុឌ្ឍិ ​នយោបាយ មនោគមវិជ្ជា វិជ្ជាជីវៈ និង​បច្ចេកទេស​សម្រាប់​កម្មករ។ សហព័ន្ធការងារស្រុកបានអនុវត្តជាប្រចាំនូវស្ថានភាព សេចក្តីប្រាថ្នារបស់និយោជិត សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយនាយកដ្ឋាន និងសាខានានា ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបដូចជា៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឈ្នួល ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ជម្ងឺ មាតុភាព ... សម្រាប់និយោជិត ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តឱ្យបានពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលាតាមបទបញ្ញត្តិច្បាប់។ ដើម្បីច្នៃប្រឌិត និងកែលម្អគុណភាពនៃការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារស្រុកបានបង្កើតផែនការ និងណែនាំសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអ្នកជំនាញ អាជ្ញាធរ និងនិយោជកក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងសន្និសីទការងារ ស្របតាមខ្លឹមសារដែលបានកំណត់ក្នុងច្បាប់ស្តីពី របបស្មៅ២ និងរបបប្រជាធិបតេយ្យ។ 145/2020/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលដើម្បីធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ជាលទ្ធផល ស្ថាប័ន និងអង្គភាពរដ្ឋបាលចំនួន ៤២/៤២ បានរៀបចំសន្និសីទសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ; 33/33 សហគ្រាសជាមួយសហជីពរៀបចំសន្និសីទការងារ; សហគ្រាស 4/4 FDI បានរៀបចំសន្និសីទសន្ទនា។

ការងារថែទាំជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយមានសកម្មភាពប្រកបដោយអត្ថន័យ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2024 រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅស្រុកបានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង 6,5 ពាន់លានដុង; គាំទ្រការកសាង “ជម្រកសហជីព” ចំនួន ១២ កន្លែងសម្រាប់សមាជិកសហជីពដែលជួបការលំបាកដោយទឹកប្រាក់ចំនួន ៤៨៥ លានដុង ... ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧ គ/NQ-BCH របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមស្តីពី “គុណភាពអាហារប្តូរវេនសម្រាប់កម្មករ” សហព័ន្ធការងារស្រុកបានបញ្ជាឲ្យសហជីពមូលដ្ឋានអនុវត្តច្បាប់របស់សហគ្រាស សហគ្រាស សកម្ម ជាពិសេសលើបទប្បញ្ញត្តិ។ ស្តីពីសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ និងអនាម័យ និងរបបអាហារប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់កម្មករ។ ជាលទ្ធផល សហគ្រាស FDI 4/4 គាំទ្រអាហារផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់បុគ្គលិកពី 15,000 ទៅ 25,000 ដុង/ថ្ងៃ។

ចលនាត្រាប់តាមអ្នកស្នេហាជាតិនៅតែបន្តច្នៃប្រឌិត ដោយទាក់ទាញកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួម។ គំរូ និងការអនុវត្តល្អ និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តន៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកលើកកំពស់ផលិតភាពការងារ និងគុណភាពផលិតផល ដោយហេតុនេះធ្វើឲ្យជីវភាព និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករកាន់តែប្រសើរឡើង ទន្ទឹមនឹងនោះការបំពេញភារកិច្ចនយោបាយ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសប្រកបដោយជោគជ័យ។ ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែបង្កើតវិធីថ្មី ដើម្បីទាក់ទាញ និងប្រមូលផ្តុំកម្មករឲ្យចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីព។ ជាលទ្ធផលនៅឆ្នាំ ២០២៤ សហព័ន្ធការងារស្រុកបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន ៤ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១ និងបានទទួលស្គាល់សមាជិកសហជីពថ្មីចំនួន ២.៨៣២ នាក់។ ការងារចូលរួមកសាងបក្ស រដ្ឋាភិបាលស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ ត្រូវបានសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់អនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដោយបានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន២១០រូប ដើម្បីឲ្យបក្សពិចារណា និងទទួលស្គាល់។

តាមរយៈការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវមុខងារថែទាំអាយុជីវិត ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត ព្រមទាំងការរៀបចំសកម្មភាពសង្គម សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃស្រុក Trieu Son បានជួយនិយោជិតក្នុងតំបន់មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ ប្រកួតប្រជែងយ៉ាងសកម្មក្នុងផលិតកម្ម និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនដោយជោគជ័យ រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម មូលដ្ឋាន។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ឌឹក ថាង

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/cho-dua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-245251.htm