ការមានជំនាញបៃតងនឹងបន្ថែមឱកាសការងារកាន់តែច្រើន

និយោជកជឿថា "ជំនាញបៃតង" គឺជាគន្លឹះក្នុងការជួយយុវជនឱ្យមានឱកាសការងារកាន់តែច្រើន។

តើ "ជំនាញបៃតង" ជាអ្វី?

យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thuy Linh Cat សហគ្រិនដែលមានម៉ាកយីហោ ម៉ូដសម្លៀកបំពាក់ បុរស Catsa និងម៉ាកសំលៀកបំពាក់ស្ត្រី Catci (HCMC) "ជំនាញបៃតង" គឺជាសំណុំនៃជំនាញ ចំណេះដឹង និងអាកប្បកិរិយាដែលជួយបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាបៃតង និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ការពារបរិស្ថាន និងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានរបស់មនុស្សនៅលើភពផែនដី។ អ្នកស្រី Cat បាននិយាយថា "ជំនាញបៃតងរួមមានទិដ្ឋភាពដូចជាការប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយកាកសំណល់ និងបង្កើនថាមពលកកើតឡើងវិញ"។

លោកស្រី Huynh Thanh Huong តំណាងផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន AEON Vietnam Co., Ltd. (ស្រុក Tan Phu ទីក្រុងហូជីមិញ) មានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងបរិបទនៃបរិយាកាសអំពាវនាវរកជំនួយ អាជីវកម្ម និងទីផ្សារការងារផ្លាស់ប្តូរ ឱកាសការងារថ្មី... គឺជាហេតុផលដែល “ជំនាញបៃតង” ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជួយយុវជនមានឱកាសការងារកាន់តែច្រើន។

និយោជកជាច្រើននិយាយថា “ជំនាញបៃតង” ផ្តល់ឱ្យយុវជននូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ធំមួយនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

លោកស្រី Tran Thi Thu Hien នាយក​ក្រុមហ៊ុន LPC Trading and Service Company Limited (HCMC) បាន​និយាយ​ថា ពិភពលោក​កំពុង​ឈាន​ចូល​ដល់​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ទៅ​ជា ​សេដ្ឋកិច្ច ​បៃតង។ វៀតណាមមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ ហើយបានកំណត់គោលដៅសូន្យសុទ្ធ (សូន្យការបំភាយឧស្ម័ន) ត្រឹមឆ្នាំ 2050។ "ដូច្នេះ ការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតងគឺជាតម្រូវការជៀសមិនរួចសម្រាប់ឧស្សាហកម្មភាគច្រើន។ ហើយយុវជនចាំបាច់ត្រូវបំពាក់នូវជំនាញបៃតង ដើម្បីស្វាគមន៍ឱកាសការងារថ្មី"។

លោក Hoang Thanh Son ទទួលបន្ទុកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុនកែច្នៃអាហារ Minh Ha ស្រុក Binh Chanh (HCMC) បាននិយាយថា ក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ក្រុមហ៊ុនតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលលើកឡើងអំពី "ជំនាញបៃតង" ក្នុងការដាក់ពាក្យរបស់ពួកគេ។ លោក សុន បាន​បញ្ជាក់​ថា​៖ «​អាច​និយាយ​បាន​ថា​អ្នក​ដែល​មាន​ជំនាញ​បៃតង​មាន​ឱកាស​ខ្ពស់​ក្នុង​ការ​រក​ការងារ​ធ្វើ។

យោងតាមលោកស្រី Nguyen Quynh Hai ទទួលបន្ទុកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុន Dinh Quynh Q&P Company Limited (សង្កាត់លេខ ៧ ទីក្រុងហូជីមិញ) មានក្រុមសំខាន់ៗនៃ "ជំនាញបៃតង" ដែលយុវជនត្រូវយកចិត្តទុកដាក់។ តាមនោះ ក្រុមនៃ "ជំនាញវិជ្ជាជីវៈបៃតង" រួមមានជំនាញ និងបច្ចេកទេសបម្រើឧស្សាហកម្មទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពដូចជា៖ ការផលិតថាមពលកកើតឡើងវិញ ការព្យាបាលកាកសំណល់ ការធ្វើផែនការទីក្រុងដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន កសិកម្មសរីរាង្គ ជីវបច្ចេកវិទ្យា។ ឧទាហរណ៍ វិស្វករថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យត្រូវយល់ពីរបៀបដំឡើង និងថែទាំប្រព័ន្ធបន្ទះស្រូបពន្លឺព្រះអាទិត្យ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពថាមពល។ល។

អ្នកស្រី ហៃ បន្ថែមថា ក្រុម «ជំនាញបៃតង» មួយក្រុមទៀត កំពុងបំពេញការងារប្រចាំថ្ងៃ។ ជាពិសេស រាល់វិជ្ជាជីវៈអាចអនុវត្ត "ជំនាញបៃតង" ដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន។ បុគ្គលិកការិយាល័យអាចកំណត់ការបោះពុម្ពក្រដាស ប្រើប្រាស់ឯកសារអេឡិចត្រូនិក និងបិទឧបករណ៍អគ្គិសនីនៅពេលដែលមិនចាំបាច់។ ម្ចាស់ហាងអាចប្តូរទៅប្រើថង់ក្រដាស និងការវេចខ្ចប់ដែលមានមូលដ្ឋានលើជីវ។ យុវជន​បើក​ភោជនីយដ្ឋាន​អាច​កាត់​បន្ថយ​កាក​សំណល់​អាហារ​ដោយ​រៀបចំ​ផែនការ​ប្រើប្រាស់​គ្រឿង​ផ្សំ​ឱ្យ​សម​ហេតុផល...

ដើម្បីកែលម្អ "ជំនាញបៃតង"

លោក Le Hoai Phong នាយករងក្រុមហ៊ុន Lotus Holdings (សង្កាត់ 12 ទីក្រុងហូជីមិញ) បាននិយាយថា "មនុស្សជាច្រើនគិតថារបៀបរស់នៅបៃតងពិបាកអនុវត្តណាស់ ប៉ុន្តែការពិតវាអាចចាប់ផ្តើមពីរឿងតូចតាចបំផុត ដោយគ្រាន់តែដឹងខ្លួន ធ្វើរឿងតូចមួយជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយបន្តិចម្តងៗវានឹងបង្កើតជាទម្លាប់"។

លោក ផុង បានណែនាំយុវជនឱ្យកសាង "ផ្នត់គំនិតបៃតង" នៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេតាមវិធីសាមញ្ញមួយចំនួន; ឧទាហរណ៍ ការប្រើប្រាស់ផលិតផលកែច្នៃឡើងវិញ។ ជំនួសឱ្យការទិញផលិតផលផ្លាស្ទិចថ្មី មនុស្សគួរតែជ្រើសរើសផលិតផលដែលផលិតពីវត្ថុធាតុដើមកែច្នៃឡើងវិញ។ របស់របរប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះក៏អាចប្រើឡើងវិញបានជំនួសឱ្យការបោះចោល...

លោកស្រី Nguyen Thuy Linh Cat បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “បុគ្គលម្នាក់ៗអាចរួមចំណែកការពារបរិស្ថានដោយសកម្មភាពតូចតាច។ ឧទាហរណ៍៖ កំណត់គោលដៅមិនប្រើថង់ប្លាស្ទីករយៈពេលមួយខែ កាត់បន្ថយការញ៉ាំសាច់ ប្រើកង់ជំនួសម៉ូតូ ឬចូលរួមក្នុងយុទ្ធនាការការពារបរិស្ថាន នៅពេលបច្ចុប្បន្នមានអង្គការស្ម័គ្រចិត្តជាច្រើនដាំដើមឈើ សម្អាតឆ្នេរ។ ឬអ្នកអាចចែករំលែកចំណេះដឹង បំផុសគំនិតគ្រួសារ និងមិត្តភ័ក្តិដោយណែនាំវិធីរស់នៅបែបបៃតង សាមញ្ញ ប៉ុន្តែមានប្រសិទ្ធភាព។ បច្ចេកវិជ្ជា និងដំណោះស្រាយសម្រាប់បរិស្ថានកំពុងលេចឡើងឥតឈប់ឈរ ចាំបាច់ត្រូវសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងនឹងជួយឱ្យមនុស្សម្នាក់អនុវត្តវិធីសាស្រ្តកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព»។

លោកស្រី Tran Thi Thu Hien ជឿជាក់ថា ដើម្បីពង្រឹង "ជំនាញបៃតង" យុវជនខ្លួនឯងត្រូវតែមានការយល់ដឹងអំពីនិរន្តរភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ បុគ្គលម្នាក់ៗអាចរៀនតាមរយៈវគ្គសិក្សាអនឡាញ ចូលរួមសិក្ខាសាលា អានសៀវភៅស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ស្វែងយល់អំពីប្រធានបទដូចជា ថាមពលកកើតឡើងវិញ សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ ការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ល។

អ្នកស្រី ហៀន ក៏​បាន​ផ្តល់​យោបល់​ថា «​ជំនាញ​បៃតង​» គួរ​ត្រូវ​បាន​បណ្តុះបណ្តាល​ត្រឹមត្រូវ​ពី​សាលា។ អ្នកស្រី ហៀន បានស្នើថា "ការអប់រំស្តីពីការការពារបរិស្ថាន និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព គួរតែត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងកម្មវិធីសិក្សាចាប់ពីបឋមសិក្សាដល់សកលវិទ្យាល័យ។ សាកលវិទ្យាល័យអាចបើកវគ្គសិក្សាបន្ថែមទៀតលើវិស្វកម្មបរិស្ថាន សេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងការរចនាប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ វគ្គសិក្សាទាំងនេះមិនត្រឹមតែសម្រាប់និស្សិតបរិស្ថានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែគួរតែពង្រីកទៅផ្នែកជាច្រើនទៀត" ។

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Nguyen Van Son នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនង និងកិច្ចការនិស្សិត (សាខាទីក្រុងហូជីមិញនៃសាកលវិទ្យាល័យ Thuyloi) វាមិនអាចប្រកែកបានថាការមាន "ជំនាញបៃតង" នឹងផ្តល់ឱ្យយុវជននូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ធំនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

"ដើម្បីជួយយុវជនឱ្យមានជំនាញបៃតង" អាជីវកម្មគួរតែមានគោលនយោបាយគាំទ្រ។ ក្រុមហ៊ុននានាអាចរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុងស្តីពីការប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយការបំភាយកាបូន បំប្លែងទៅជាគំរូផលិតកម្មបៃតង មានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យប្រកាន់យកនូវរបៀបរស់នៅបៃតង ដូចជាការកំណត់ការប្រើប្រាស់ផ្លាស្ទិកក្នុងការិយាល័យ ការអនុវត្តកម្មវិធីសន្សំសំចៃថាមពល...។

ប្រភព៖ http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129393/Co-