មន្ត្រី​រាជការ​មិន​ចាំ​បាច់​មក​ធ្វើ​ការ​ទាន់​ពេល​វេលា​ហើយ​ទុក​កាបូប​យួរ​ក្រោយ​ពេល​ធ្វើ​ការ​ទេ - កាសែត ឡាង សឺន និង​ស្ថានីយ​វិទ្យុ និង​ទូរទស្សន៍

មន្ត្រី​ខេត្ត Bac Giang ណែនាំ​ប្រជាពលរដ្ឋ​ឲ្យ​ពិនិត្យ​មើល​វឌ្ឍនភាព​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​លើ​សេវា​សាធារណៈ។

សម្រួលដល់មន្ត្រីរាជការក្នុងការបំពេញការងារពីចម្ងាយ

លោកស្រី Nguyen Thi Yen Nhi សមាជិករដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Ben Tre បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងបរិបទនៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន មន្ត្រីរាជការអាចនឹងត្រូវធ្វើដំណើររាប់រយគីឡូម៉ែត្រដើម្បីត្រឡប់ទៅមជ្ឈមណ្ឌលដើម្បីធ្វើការវិញ។

ដូច្នេះហើយ ក្នុងដំណើរការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនោះ លោកស្រី Yen Nhi មានប្រសាសន៍ថា គួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបការងារ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការធ្វើការពីចម្ងាយ ជាពិសេសក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននាពេលបច្ចុប្បន្ន។

“ លើកលែងតែមុខតំណែងដែលត្រូវទទួលពលរដ្ឋដោយផ្ទាល់ មុខតំណែងផ្សេងទៀតអាចធ្វើការពីចម្ងាយ ធ្វើការតាមអ៊ីនធឺណិត គ្រប់គ្រងផលិតផលការងារជាក់លាក់ និងប្រសិទ្ធភាពការងារ មិនចាំបាច់ទៅការិយាល័យទាន់ពេល ហើយខ្ចប់ទៅផ្ទះពេលដល់ម៉ោង ” តំណាងរដ្ឋសភាស្ត្រីរូបនេះបានសង្កត់ធ្ងន់។

លើកលែងតែមុខតំណែងដែលត្រូវទទួលពលរដ្ឋដោយផ្ទាល់ មុខតំណែងផ្សេងទៀតអាចធ្វើការពីចម្ងាយ ឬតាមអ៊ីនធឺណិត។

គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម Nguyen Thi Yen Nhi

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកស្រី Yen Nhi បានស្នើឱ្យមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពការងារតាមរយៈផលិតផលជាក់លាក់។

ប្រតិភូរដ្ឋសភាមកពីខេត្ត Ben Tre ក៏បានស្នើបង្កើនចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បន្ថែមលើថ្ងៃឈប់សម្រាកបច្ចុប្បន្ន និងបុណ្យតេត។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំអាចត្រូវបានប្រមូល ឬបង្គរពេញពេលធ្វើការជាកម្មាភិបាល ឬមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីអាចប្រើប្រាស់បាននៅពេលចាំបាច់។

អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Ben Tre បន្ថែមថា " ទាំងនេះជាសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ខ្ញុំស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់នេះ ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងបំពេញបន្ថែម ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការបំពេញភារកិច្ច " ។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោកបណ្ឌិត Nguyen Tien Dinh អតីតអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានទទួលស្គាល់ថា ដើម្បីជួយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតមានសុវត្ថភាពក្នុងការងារបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា អាចអនុវត្តរបបការងារដាច់ស្រយាលសម្រាប់មុខតំណែងពិសេសមួយចំនួន មន្ត្រីរាជការដែលមានកូនតូចៗ ឬក្នុងស្ថានភាពគ្រួសារពិសេស។

យោងតាមលោក Dinh នេះមិនត្រឹមតែសមស្របក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល រដ្ឋបាលឌីជីថល ពលរដ្ឋឌីជីថលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការបង្កើតថ្មីនៃវិធីសាស្ត្រគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ពោលគឺការគ្រប់គ្រងដោយលទ្ធផលលទ្ធផល ជំនួសឱ្យការគ្រប់គ្រងដំណើរការសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការបច្ចុប្បន្ន។

" ការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចតាមមុខតំណែងការងារ ត្រូវផ្អែកលើលទ្ធផល ផលិតផលជាក់លាក់ និងផលិតផលចុងក្រោយសម្រេចបាន បើប្រៀបធៀបទៅនឹងភារកិច្ច និងសិទ្ធិអំណាចដែលខ្លួនប្រគល់ឱ្យ បូករួមទាំងស្មារតី និងអាកប្បកិរិយាក្នុងការងារ ដែលបង្ហាញដោយការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

គាំទ្រមន្ត្រីជួល និងទិញលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកស្រី Dang Thi Bich Ngoc អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Hoa Binh នីតិកាលទី ១៥ បានសម្តែងចំណាប់អារម្មណ៍ចំពោះបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងរៀបចំ និងជួលផ្ទះសម្បែងជាផ្លូវការស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម)។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាគោលនយោបាយមនុស្សធម៌ និងទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ពីសាធារណជន លោកស្រី ង៉ុក បានផ្តល់យោបល់ថា ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ប្រធានបទ និងលក្ខខណ្ឌអាទិភាពសម្រាប់ការជួល និងទិញលំនៅឋានសាធារណៈគួរតែត្រូវបានវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ព្រោះ​តាម​ពិត​ការ​រៀបចំ​លំនៅឋាន​សាធារណៈ និង​បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​ជួល​នៅ​តែ​ពិបាក​ខ្លាំង។

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈប្រតិភូ Hoa Binh បានឲ្យដឹងថា ប្រសិនបើការរៀបចំ និងចាត់តាំងមុខវិជ្ជាអាទិភាព និងលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗត្រូវបានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នោះ នឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់មូលដ្ឋានក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។

លោកស្រី ង៉ុក មានប្រសាសន៍ថា “ នៅពេលអនាគត យើងនឹងច្របាច់បញ្ចូលរដ្ឋបាល និងខេត្ត ដូច្នេះពេលមន្ត្រីរាជការផ្លាស់ទៅមូលដ្ឋានថ្មី វាពិបាកណាស់ក្នុងការរៀបចំលំនៅឋាន បើទោះជាសេចក្តីព្រាងច្បាប់បានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា មន្ត្រីរាជការមានសិទ្ធិមានលំនៅឋានសាធារណៈ និងសិទ្ធិជួលក៏ដោយ ក៏លក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្តខ្លឹមសារនេះនៅមានការលំបាក ខណៈសម្ភារៈបរិក្ខារនៃមូលដ្ឋានជាច្រើននៅតែមិនមានការធានា ”។

ប្រតិភូ Dang Bich Ngoc បានស្នើឱ្យមានយន្តការ និងគោលនយោបាយគាំទ្រដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការតាមទម្រង់នៃការជួល និងការទិញទំនិញជាអាទិភាព និងធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌។

ពិភាក្សាផងដែរ អតីតអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Tien Dinh បានបញ្ជាក់ថា ក្រៅពីការអនុញ្ញាតឲ្យមន្ត្រីរាជការ ធ្វើការពីចម្ងាយ ការរៀបចំលំនៅឋានផ្លូវការ និងមធ្យោបាយធ្វើដំណើរសម្រាប់ការងារ និងការធ្វើដំណើរក៏ជាដំណោះស្រាយមួយដែលត្រូវគិតគូរ ដើម្បីជួយពួកគេធានាបាននូវសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារនៅទីស្នាក់ការថ្មីបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Dinh បានកត់សម្គាល់ថា វាមិនគួរត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងទេ ប៉ុន្តែគួរតែអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ ដើម្បីអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយផ្សេងៗគ្នា។

សម្រាប់ខេត្តបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាល និងនយោបាយនៅមិនឆ្ងាយពេក ផ្លូវរថយន្តក្រុងអាចរៀបចំបាន។ ប្រសិនបើចម្ងាយឆ្ងាយជាងនេះ យើងអាចផ្គត់ផ្គង់មន្ត្រីរាជការក្នុងការជួលផ្ទះ ឬផ្តល់ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ ហើយថែមទាំងអាចឧបត្ថម្ភ និងសម្រួលដល់មន្ត្រីរាជការក្នុងការផ្លាស់គ្រួសារទាំងមូលទៅកាន់ទីតាំងថ្មី។

លោកបណ្ឌិត Dinh មានប្រសាសន៍ថា “ មានគោលនយោបាយជាច្រើនដែលអាចរៀបចំបាន អាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌនៃតំបន់នីមួយៗ និងខេត្តនីមួយៗ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ មូលដ្ឋានត្រូវតែកំណត់តម្រូវការរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនីមួយៗ ដើម្បីរៀបចំគោលនយោបាយគាំទ្រសមស្រប ដើម្បីចៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយ ”។

វាអាចទៅរួចក្នុងការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការិយាល័យកណ្តាលអតិរេកដើម្បីជួសជុល និងបំប្លែងមុខងាររបស់ពួកគេទៅជាលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ។

លោកបណ្ឌិត Nguyen Tien Dinh

ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយមានប្រសិទ្ធភាព ក៏ដូចជាធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ សន្សំសំចៃ និងជៀសវាងនូវភាពអវិជ្ជមាន និងការខ្ជះខ្ជាយនោះ អតីតអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងដំណើរការអនុវត្តត្រូវស្វែងយល់ពីតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ទាក់ទងនឹងបរិមាណ លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ ដើម្បីរៀបចំឱ្យបានសមស្រប។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវគ្រប់គ្រងលំនៅឋានសាធារណៈយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ធានានូវការគាំទ្រសម្រាប់មនុស្សត្រឹមត្រូវ ប្រធានបទត្រឹមត្រូវ និងគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ និងជៀសវាងការបំភ្លៃបំភ្លៃ។ ខណៈពេលដែលកំពុងធ្វើការ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់លំនៅដ្ឋានផ្លូវការតាមបទប្បញ្ញត្តិ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមិនធ្វើការ ពួកគេត្រូវតែប្រគល់វាវិញតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

យោងតាមលោក Nguyen Tien Dinh ប្រសិនបើតម្រូវការចុះឈ្មោះលំនៅឋានសាធារណៈមានចំនួនច្រើននោះ ការគណនាសមស្របចាំបាច់ត្រូវធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេលវែង។

អតីតអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើថា " សម្រាប់សេវាភ្លាមៗ និងចំនួនមន្ត្រីចុះឈ្មោះតិចតួច មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ យើងអាចទាញយកប្រយោជន៍ពីការិយាល័យកណ្តាលអតិរេក ដើម្បីជួសជុល និងផ្លាស់ប្តូរមុខងាររបស់ពួកគេទៅជាលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ " ។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/cong-chuc-khong-nhat-thiet-dung-gio-den-co-quan-het-gio-xach-cap-ve-5046556.html