សហជីព Binh Thuan៖ រៀបចំឡើងវិញ និងសម្របខ្លួនទៅនឹងភារកិច្ចថ្មី។

ជាមួយនឹងការបង្កើតថ្មីជាច្រើននៅក្នុងខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បានបំពេញបេសកកម្មរបស់ខ្លួនក្នុងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់ ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ រួមជាមួយនឹងស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងខេត្ត សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម Binh Thuan បានរៀបចំយ៉ាងសកម្មឡើងវិញ និងសម្រួលបរិក្ខាររបស់ខ្លួន រៀបចំសម្រាប់ដំណើរថ្មីនៃប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ភាពជាដៃគូ, សុខុមាលភាពប្រសើរឡើង

ថ្ងៃធ្វើការចុងក្រោយ មុនពេលឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលថ្មីត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ។ នៅមន្ទីរ អង្គភាព មន្ទីរ អង្គភាពនានានៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត បរិយាកាសការងារ និងស្មារតីរបស់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ កម្មការិនី មានភាពប្រញាប់ប្រញាល់ និងម៉ឺងម៉ាត់បំផុត ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃវឌ្ឍនភាពការងារដែលបានកំណត់ ដូច្នេះចាប់ពីថ្ងៃទី ១ កក្កដា ក្លាយជាអង្គការសមាជិកក្រោមគណៈកម្មាធិការ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមខេត្ត។

សហព័ន្ធការងារខេត្ត Binh Thuan ជូនអំណោយ Tet ដល់កម្មករ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ឧសភា សហជីព Binh Thuan មានសហព័ន្ធការងារស្រុក ក្រុង និងក្រុងចំនួន 10 សហជីពកម្រិតឧស្សាហកម្មចំនួន 7 និងអង្គភាពសាខាចំនួន 1 ។ ក្រុម​កម្មករ និង​កម្មការិនី​នៅ​ខេត្ត Binh Thuan កំពុង​រីក​ចម្រើន​ទាំង​បរិមាណ និង​គុណភាព។ បច្ចុប្បន្ន​ខេត្ត​ទាំងមូល​មាន​កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និង​កម្មករ​ជាង ៨២.០០០​នាក់ ក្នុង​នោះ​ជិត ៨១.០០០​នាក់ ជា​សមាជិក​សហជីព និង​វិស័យ​មិនមែន​រដ្ឋ មាន​សមាជិក​សហជីព​ជិត ៤២.០០០​នាក់​។ ដូច្នេះ ការ​ថែរក្សា​ជីវភាព​ខាង​សម្ភារៈ និង​ស្មារតី​គឺជា​អាទិភាព​ចម្បង​មួយ​របស់​សហជីព Binh Thuan នៅ​គ្រប់​កម្រិត។ កម្មវិធីសុខុមាលភាព និងការគាំទ្រសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក តែងតែត្រូវបានផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ទាន់ពេលវេលា។ ជាពិសេស សមាជិកសហជីពដែលមានការលំបាកខាងលំនៅឋាន ត្រូវបានឧបត្ថម្ភថវិកា ដើម្បីសាងសង់លំនៅឋានដ៏កក់ក្តៅ ជួយសម្រេចក្តីសុបិនរបស់ខ្លួនក្នុងការតាំងលំនៅ និងធ្វើការ និងផលិតដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០០៩ ដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពកម្មករខេត្ត Binh Thuan គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានជួយឧបត្ថម្ភសាងសង់ផ្ទះ “Union Shelters” ចំនួន ៣៨៥ខ្នង ដែលមានតម្លៃសរុបជាង ១១ពាន់លានដុង។

ពិធីចុះហត្ថលេខាលើអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់សមាជិកសហជីព

កម្មវិធីសុខុមាលភាពផ្នែកលក់បញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់សមាជិកសហជីព

ក្នុងពិធីសម្ពោធខែកម្មករឆ្នាំ២០២៥ លោក Do Huu Quy ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបានអះអាងថា៖ សហជីពមិនត្រឹមតែយកចិត្តទុកដាក់លើសកម្មភាពលើសលប់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តោតលើសកម្មភាពសំខាន់ៗ នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់ជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ។ នេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការចូលរួមរបស់សហជីពក្នុងដំណើរការចរចា ចុះហត្ថលេខា និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម ជាពិសេសបញ្ហាទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។ ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការជួយដល់កម្មករស្ត្រីក្នុងស្ថានភាពលំបាក; ការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយក្នុងឱកាសបុណ្យតេត ជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ គ្រោះថ្នាក់ការងារ…

ជម្រករបស់សហជីពត្រូវបានផ្តល់ឱ្យសមាជិកសហជីពដែលត្រូវការជំនួយ។

ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ តែមួយ និងក្នុងអំឡុងខែកម្មករ ក្រោមប្រធានបទ “កម្មករវៀតណាមជាអ្នកត្រួសត្រាយក្នុងយុគសម័យថ្មី” កម្មវិធី និងសកម្មភាពជាច្រើនត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីបង្កើតឥទ្ធិពល និងការយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងពីសង្គមទាំងមូល ជាពិសេសនិយោជក និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ចំពោះការងារ ជីវិត និងបញ្ហារបស់កម្មករ។ សហជីពនៅថ្នាក់លើផ្ទាល់ និងសហជីពមូលដ្ឋានបានចំណាយប្រាក់ជាង ២៣,៨ ពាន់លានដុង ដើម្បីថែរក្សាបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីសម្រាប់កម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ បានអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាព "ការលក់បញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន 2,000 នាក់" និងការពិនិត្យសុខភាពបន្តពូជសម្រាប់កម្មការិនី។ លើសពីនេះ កន្លែងលេងវប្បធម៌ និង កីឡា ជាច្រើនត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីកែលម្អជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិកសហជីព។ លើកសរសើរ និងលើកតម្កើង "គំរូល្អរបស់កម្មករនិយោជិត ដែលសិក្សា និងអនុវត្តតាមការប្រៀនប្រដៅរបស់លោក ពូ ហូ" និងលើកសរសើរ "កម្មករល្អ - កម្មករប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត"...

សហព័ន្ធការងារខេត្ត ចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តដល់គ្រួសារសាច់ញាតិ ដែលជួបគ្រោះថ្នាក់ការងារ

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មន្ត្រីសហជីព

បោះជំហានថ្មី។

ចាប់ពីថ្ងៃទី១៥ ខែមិថុនា តទៅ សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសហជីពនៅថ្នាក់លើផ្ទាល់ ស្ថាប័នរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ១០០% នឹងបញ្ចប់ ដោយបន្សល់ទុកតែសហជីព សហគ្រាស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមិនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីរដ្ឋចំនួន ១០០%។ ការរៀបចំឡើងវិញមានគោលបំណងធ្វើឱ្យបរិធានមានភាពប្រសើរឡើង ស្របតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត ខណៈពេលដែលការកែលម្អប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពសហជីពនៅក្នុងរយៈពេលថ្មី។ ការធ្វើដំណើរមួយបានបញ្ចប់។ ដំណើរថ្មីមួយបានចាប់ផ្តើមឆ្ពោះទៅរកការកសាងក្រុមសហជីព “ក្រហម និងវិជ្ជាជីវៈ” ដើម្បីចាប់ដៃជាមួយខេត្ត ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ធានាការពារជាតិ-សន្តិសុខ និងសន្តិសុខសង្គមឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

សម្រាប់មន្ត្រីសហជីពនីមួយៗ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ពួកគេបានក្លាយជានិមិត្តសញ្ញាដ៏ស្រស់ស្អាត ស្ងប់ស្ងាត់ និងស្ថិតស្ថេរ។ ពួកគេមិនត្រឹមតែជាការលើកទឹកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំសម្រាប់កម្មករផងដែរ។ ពេលសមាជិកសហជីពឈឺ គ្រួសារជួបការលំបាក ជាពិសេសក្នុងថ្ងៃប្រយុទ្ធនឹងជំងឺរាតត្បាត Covid-19 សារលើកទឹកចិត្ត និងអំណោយតូចៗពីអង្គការសហជីពហាក់ដូចជាបន្ថែមស្មារតីដល់សមាជិក និងនិយោជិតម្នាក់ៗឱ្យកាន់តែមានទំនុកចិត្ត កាន់ដៃគ្នាជំនះ។ ហើយទោះបីជាពួកគេបានឈានជើងចូលក្នុងដំណើរថ្មីក៏ដោយ ក៏ពួកគេតែងតែមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃគ្រួសារសហជីពដ៏ធំ។

ប្រភព៖ https://baobinhthuan.com.vn/cong-doan-binh-thuan-sap-xep-to-chuc-thich-ung-nhiem-vu-moi-131346.html