កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន ឡាក់សឺន អេឡិកត្រូនិក លីមីតធីត (ឡាក សឺន) មានចំណាប់អារម្មណ៍លើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញដើម្បីបង្កើនផលិតភាព និងគុណភាពផលិតផល។
ពេលដែលកណ្តឹងរោទ៍សម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់ បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិក Lac Son បានប្រញាប់ទៅផ្ទះដើម្បីញ៉ាំអាហារតាមវេនរបស់ពួកគេ។ ថាសអាហារដែលឆ្ងាញ់ មានជីវជាតិ និងជីវជាតិផ្តល់ថាមពលដល់និយោជិត បន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការយ៉ាងលំបាក។ ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃអាហារវេនសម្រាប់និយោជិត គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពបានស្នើ និងចរចាជាមួយនិយោជកដើម្បីបង្កើនតម្លៃអាហារពី 17.000 ដុងដល់ 20.000 ដុង/អាហារ ដោយមានការចំណាយឧបត្ថម្ភដោយសហគ្រាស។
លោក Bui Van Tuan បុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុនបានចែករំលែកថា៖ «នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនជួយអាហារពេលវេន បុគ្គលិកមានអារម្មណ៍គោរព និងយកចិត្តទុកដាក់ ដែលលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីការងារ។ ការរៀបចំអាហារវេនក៏បង្កើតឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារ ចែករំលែក និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការងារ។ នោះមិនត្រឹមតែបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសាមគ្គីភាព និងវិជ្ជមាន»។
ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុន Lac Son Electronics Co., Ltd. ប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យផលិតគ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិច។ បច្ចុប្បន្ន សហគ្រាសផ្តល់ការងារដល់កម្មករក្នុងស្រុក និងតំបន់ជិតខាងប្រមាណ ៧៥០នាក់ ដោយមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ៥លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ នាពេលកន្លងមក គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព។ ជាពិសេសធានាការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ និងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម និងរបបធានារ៉ាប់រង សុខភាព ស្របតាមច្បាប់។ យល់ឱ្យបានទៀងទាត់នូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងភ្លាមៗនៅរោងចក្រ។
ការអនុវត្តគោលនយោបាយសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានស្នើសុំ និងចរចាជាមួយនិយោជក ដើម្បីឧបត្ថម្ភប្រាក់អាហារថ្ងៃត្រង់ ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់។ល។ ដើម្បីរក្សាសកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ និង កីឡា សម្រាប់បុគ្គលិក។ លើសពីនេះ ក្រុមសហជីពបានអនុវត្តសកម្មភាពថែទាំ និងផ្តល់អំណោយដល់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត ក្នុងឱកាស៨មីនា ទិវាជាតិ២កញ្ញា ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ១ឧសភា។ល។
ការអនុវត្តចលនា "កម្មករល្អ កម្មករប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត" គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា និយោជកត្រូវរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជំនាញរបស់កម្មករ។ រៀបចំសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរគ្នារវាងសមាជិកសហជីព និងកម្មករ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ចំណងមិត្តភាព និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងពេលធ្វើការ។ ការលើកទឹកចិត្តទាន់ពេលវេលា និងផ្តល់រង្វាន់ដល់ក្រុម និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងការប្រកួតប្រជែងផលិតកម្មការងារ រួមចំណែកក្នុងការកែលម្អដំណើរការការងារ ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព និងគុណភាពផលិតផល។
សមមិត្ត Bui Thi Quy ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Lac Son បានឲ្យដឹងថា៖ ក្រុមហ៊ុន Lac Son Electronics Limited គឺជាសហគ្រាសមួយក្នុងចំណោមសហគ្រាសដែលមានចំនួនបុគ្គលិកច្រើនជាងគេនៅក្នុងស្រុក។ ដោយសារការផ្តោតទៅលើការច្នៃប្រឌិតក្នុងខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ អង្គការសហជីពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានប្រមូលផ្តុំ និងទាក់ទាញការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងសកម្មភាពនានា។ នាពេលខាងមុខ សហព័ន្ធការងារស្រុកសង្ឃឹមថា គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួន ស្នើ និងចរចាជាមួយនិយោជក ដើម្បីឱ្យមានសកម្មភាពបន្ថែមទៀតសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលមានស្ថានភាពលំបាក ជាពិសេស... បង្កើនធនធានវិនិយោគ និងកសាងស្ថាប័នសហជីពនៅមូលដ្ឋាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ បន្តពង្រឹងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពក្នុងសហគ្រាស រួមចំណែកកសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំ។
ឌុក អាញ់
ប្រភព៖ https://baohoabinh.com.vn/274/201919/Cong-doan-Cong-ty-LTHH-dien-tu-Lac-Son-Xay-dung-quan-he-lao-dong-hai-hoa,-on-dinh,-tien-bo.htm
Kommentar (0)