សហជីពវៀតណាមស្នើដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦

នាព្រឹកថ្ងៃទី 26 ខែមិថុនា ក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី 1 នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិ តំណាងសហព័ន្ធទូទៅនៃការងារវៀតណាម (VGCL) បានស្នើដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្នាក់តំបន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 ដោយការកើនឡើងខ្ពស់បំផុតគឺ 9.2% ។

កិច្ច​ប្រជុំ​លើក​ដំបូង​របស់​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ប្រាក់​ឈ្នួល​ជាតិ នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​២៦ ខែ​មិថុនា។​ រូបភាព៖ HA ANH

សំណើនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើការស្ទង់មតិពីខែមីនាដល់ខែមេសាឆ្នាំ 2025 នៅក្នុងខេត្ត-ក្រុងសំខាន់ៗចំនួន 10 នៅទូទាំងប្រទេសដោយមានកម្មករជិត 3,000 នាក់ចូលរួម។

លទ្ធផលបានបង្ហាញថា 26.3% នៃកម្មករកំពុងរស់នៅលើថវិកាស្បែកជើង។ 7.9% មិន​បាន​បញ្ចប់​ការ​បញ្ចប់ ហើយ​ត្រូវ​ធ្វើ​ការ​បន្ថែម​ទៀត​ដើម្បី​បញ្ចប់​ការងារ។ មានតែ 54.9% នៃកម្មករបាននិយាយថាប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគ្របដណ្តប់លើការចំណាយជាមូលដ្ឋាន។

គួរកត់សម្គាល់ថា 12.5% នៃកម្មករនិយោជិតជាទៀងទាត់ត្រូវខ្ចីប្រាក់ដើម្បីរក្សាលំនឹងជីវិតរបស់ពួកគេ ហើយមានតែ 55.5% ប៉ុណ្ណោះដែលអាចមានលទ្ធភាពបរិភោគសាច់ និងត្រីក្នុងអាហារចម្បងរបស់ពួកគេ។

ប្រាក់ឈ្នួលទាបមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់គុណភាពជីវិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរារាំងការសម្រេចចិត្តបង្កើតគ្រួសារ (72.6%) និងមានកូនច្រើន (72.5%)។ តម្លៃ អប់រំ និងការថែទាំសុខភាពក៏ជាបន្ទុកមួយដែរ៖ 53.3% នៃកម្មករអាចគ្របដណ្តប់បានតែផ្នែកមួយនៃថ្លៃ អប់រំ ។ 5.6% មិនអាចមានលទ្ធភាពទិញថ្នាំ ឬការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តបានទេ។

ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានច្បាប់ដូចជាមាត្រា 91 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និងដំណោះស្រាយលេខ 27-NQ/TW ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល សហព័ន្ធការងារវៀតណាមជឿជាក់ថាការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគឺជាការបន្ទាន់ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ ជាពិសេសនៅពេលដែលផលិតភាពការងារនៅឆ្នាំ 2024 កើនឡើង 5.88% ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយ សភា (ឧ។

សហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមបានស្នើជម្រើសពីរសម្រាប់ការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ និងបានផ្តល់អនុសាសន៍កំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារៀងរាល់ម៉ោងដោយផ្អែកលើការបំប្លែងពីប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែជាមួយនឹងមេគុណកែតម្រូវ។ យោងតាមសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលមិនត្រឹមតែលើកកំពស់ជីវភាពរបស់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជំរុញឱ្យអាជីវកម្មលើកកំពស់ផលិតភាព និងការបង្រួបបង្រួមកម្មករផងដែរ។

2 ជម្រើសដែលស្នើឡើងដោយសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម

ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបច្ចុប្បន្នមានសមាជិកចំនួន ១៧រូប ដឹកនាំដោយអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Manh Khuong។ សហភាពការងារវៀតណាមតំណាងដោយលោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សា។ ក្រុមប្រឹក្សានឹងបន្តបើកកិច្ចប្រជុំដើម្បីចរចា ពិភាក្សា និងឯកភាពលើផែនការចុងក្រោយ។

PHUC VAN

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/cong-doan-viet-nam-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-12026-post801221.html