Khanh Hoa Salanganes Nest Trade Union ជំរុញការបង្កើតថ្មី និងយកចិត្តទុកដាក់ដល់កម្មករ

សម្ព័ន្ធសហជីពសំបុកឃ្មុំ KHANH HOA Khanh Hoa Salanganes បន្តច្នៃប្រឌិតសកម្មភាពរបស់ខ្លួន លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ និងអមដំណើរពួកគេក្នុងការកសាងសហគ្រាសប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៩ ខែធ្នូ នៅ Khanh Hoa ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest State-owned Company Limited បានប្រារព្ធមហាសន្និបាតលើកទី 13 នៃសហជីពមូលដ្ឋាន អាណត្តិ 2025 - 2030 ក្រោមប្រធានបទ "សាមគ្គីភាព - ប្រជាធិបតេយ្យ - វិន័យ - នវានុវត្តន៍ - ការអភិវឌ្ឍន៍"។ អញ្ជើញចូលរួមមានតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃខេត្ត សហព័ន្ធការងារខេត្ត Khanh Hoa និងប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ២០០ នាក់ ដែលតំណាងឱ្យសមាជិកសហជីពចំនួន ៣.៧៩៩ នាក់នៃក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។

គណៈប្រតិភូជាង 200 នាក់បានចូលរួមមហាសន្និបាតលើកទី 13 នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030។ រូបថត៖ ភី.ស៊ី.

ការគាំទ្ររបស់កម្មករ

ក្នុងបរិបទ នៃការប្រែប្រួលសេដ្ឋកិច្ច និងផលប៉ះពាល់នៃបម្រែបម្រួលអាកាសធាតុ សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយបង្រួបបង្រួមបុគ្គលិកដើម្បីសម្រេចបានសមិទ្ធិផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ ក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ 2023 - 2025 ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រេចបាន 7.643.2 ពាន់លានដុង បង់ទៅថវិកាជាង 692 ពាន់លានដុង ហើយប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតនៅឆ្នាំ 2025 កើនឡើងដល់ 16 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2023 - 2025 ក្រុមហ៊ុននឹងបន្តបង្កើតថ្មី ដោយដាក់ចេញនូវផលិតផលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាច្រើន ជាពិសេស របាំងសំបុកសត្វស្លាប Sanest ដោយសហការជាមួយ Sallycos (កូរ៉េ)។ ប្រធានបទ វិទ្យាសាស្ត្រ ថ្នាក់រដ្ឋ និងថ្នាក់ខេត្តជាច្រើនត្រូវបានទទួលយក រួមជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមទទួលស្គាល់ចំនួន 190 ដែលបានបង្កើនផលិតភាព គុណភាព និងសន្សំបានរាប់រយលានដុង។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ម៉ាកយីហោជាតិរបស់សំបុកបក្សី Khanh Hoa។

អមដំណើរដំណើរការទាំងមូល សហជីពមូលដ្ឋានបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមយ៉ាងខ្លាំងក្លា៖ "កម្មករល្អ បុគ្គលិកច្នៃប្រឌិត" ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសជាដើម។

ប្រតិភូបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិថ្មី។ រូបថត៖ ភី.ស៊ី.

ជាមួយនឹងបាវចនាថា "ឆ្ពោះទៅមូលដ្ឋាន - កម្មករគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ" សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែភ្ជាប់ជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងការកសាង និងអនុវត្តគោលនយោបាយដើម្បីធានាបាននូវសុខដុមរមនានៃផលប្រយោជន៍រវាងសហគ្រាស និងកម្មករ។

សូមអរគុណចំពោះការសម្របសម្រួលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនេះ រហូតមកដល់ពេលនេះ 100% នៃនិយោជិតបានចុះកិច្ចសន្យាពេញលេញ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ឧបករណ៍ការពារការងារ និងការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើនយ៉ាងសកម្មនូវអត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមខ្ពស់ជាងបទប្បញ្ញត្តិ ដោយជួយបុគ្គលិកកែលម្អរបបសោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលវែង។ អង្គភាពពាក់ព័ន្ធទាំងអស់បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាព ដែលក្នុងនោះបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនមានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនជាងសម្រាប់និយោជិត ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យកាន់កាប់ភាគហ៊ុន។ នេះបង្ហាញពីតួនាទីរបស់សហជីពមិនត្រឹមតែជាអ្នកតំណាងដើម្បីការពារសិទ្ធិប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាអ្នករួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាសផងដែរ។

រៀងរាល់ថ្ងៃបុណ្យតេត សហភាពសម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសហជីពនៃមន្ទីរ ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីថែទាំជាក់ស្តែងជាច្រើនដូចជា ផ្សារសហភាពតេត តេតសំវៃ អាហារសាមគ្គី... ក្នុងរយៈពេលចុងក្រោយនេះ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហភាព និងក្រុមហ៊ុនបានប្រគល់អំណោយពី 4,000 - 5,000 ដល់និយោជិត និងកូនៗរបស់បុគ្គលិកក្នុងឱកាសបុណ្យតេត និងឆ្នាំសិក្សាថ្មី។ អំណោយទាំងនោះមិនត្រឹមតែមានតម្លៃជាសម្ភារៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចែករំលែកទៀតផង ស្មារតី “កំដរកម្មករ” បានក្លាយទៅជាសម្រស់ប្រពៃណីរបស់សំបុកឃ្មុំ Khanh Hoa Salanganes។

លោកស្រី Trinh Thi Hong Van ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest (អាវក្រហម) បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់បុគ្គល និងអង្គភាពដែលមានស្នាដៃឆ្នើម។ រូបថត៖ ភី.ស៊ី.

មិនត្រឹមតែថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈប៉ុណ្ណោះទេ សហភាពក៏ផ្តោតលើការកែលម្អជីវិតខាងវិញ្ញាណផងដែរ។ សកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាដែលរៀបចំនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ៗដូចជា ថ្ងៃទី 8 ខែមីនា ថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដា ទី 22 ខែធ្នូ... បានក្លាយជាកន្លែងកម្សាន្តដែលធ្លាប់ស្គាល់ ដោយជួយកម្មាភិបាល និងបុគ្គលិកតភ្ជាប់ និងបង្កើតថាមពលឡើងវិញ។ លើសពីនេះ ចលនាស្ម័គ្រចិត្ដ ការដឹងគុណ ការកសាងផ្ទះដឹងគុណ "ជម្រកសហជីព" គាំទ្រគ្រួសារគោលនយោបាយ ត្រូវបានដាក់ពង្រាយជាទៀងទាត់ ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវសហគមន៍ និងបង្កើតនូវសញ្ញាសម្គាល់វប្បធម៌ដ៏ស្រស់ស្អាតរបស់សហគ្រាស។

ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2023 - 2025 តែម្នាក់ឯង សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានរួមដំណើរជាមួយមូលនិធិសង្គមជាច្រើនដែលមានទឹកប្រាក់ជាង 35 ពាន់លានដុង ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវទំនៀមទម្លាប់ "ជួយគ្នាទៅវិញទៅមក" និងវប្បធម៌ចែករំលែកសំបុករបស់ Khanh Hoa Salanganes ។

ជាមួយនឹងលទ្ធផលទាំងនេះ Khanh Hoa Salanganes Nest និងអង្គភាពសមាជិករបស់ខ្លួនត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នាក្នុងនាមជាសហគ្រាសធម្មតាសម្រាប់និយោជិត ដែលជាកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង 10 នៅវៀតណាម។ បានទទួលវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណតម្លៃពីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជា "អង្គភាពដែលអនុវត្តច្បាប់ការងារបានល្អ គិតគូរដល់ជីវិត សម្ភារៈ និងជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់និយោជិត" និងពានរង្វាន់ក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពជាច្រើនទៀត។

ការលើកកម្ពស់អំណាចនៃសហជីព

ក្នុងអាណត្តិថ្មី សហភាពមានគោលបំណងថែរក្សាសមាជិក និងកម្មករនិយោជិតគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ធានាសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ពួកគេ កែលម្អជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ពួកគេ និងកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព សុវត្ថិភាព និងមនុស្សធម៌។ សហភាពនឹងពង្រឹងការឃោសនា ជំរុញការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកនយោបាយ និងច្បាប់ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ បើកដំណើរការយ៉ាងទូលំទូលាយនូវចលនា "កម្មករល្អ បុគ្គលិកប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត" លើកទឹកចិត្តដល់ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសដែលទាក់ទងនឹងការផលិត និងការងារអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។

គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន អាណត្តិទី XIII ឆ្នាំ 2025 - 2030 បានណែនាំខ្លួនដល់ប្រតិភូ។ រូបថត៖ ភី.ស៊ី.

ក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិនេះ យើងខិតខំសម្រេចបាននូវគោលដៅលេចធ្លោជាច្រើនដូចជា៖ 100% នៃអង្គភាពនាយកដ្ឋានមានភាពរឹងមាំ; ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សមាជិកសហជីពជាង 85% ទទួលបានងារជាកម្មករឆ្នើម 15-20% ទទួលបានងារជាអ្នកប្រយុទ្ធត្រាប់តាម។ សមាជិក​សហជីព​ស្ត្រី​ទាំងអស់​ទទួលបាន​ងារ​ជា «​ការងារ​សាធារណៈ ល្អ​ក្នុង​ការងារ​ផ្ទះ​»​។ សហភាពក៏បានកំណត់គោលដៅណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមពី 100 ទៅ 150 នាក់ ចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនកាន់តែរឹងមាំ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ 100% នៃនិយោជិតនឹងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាពេញលេញ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បន្តរក្សាសន្តិសុខលើផ្លូវសមុទ្រ និងកោះ ព្រមទាំងរក្សាហ្វូងសត្វស្វា និងធនធានសំបុកសត្វស្លាបធម្មជាតិ។ សហភាពលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កែលម្អផលិតភាព និងគុណភាពផលិតផល អនុវត្តគម្រោងស្រាវជ្រាវថ្នាក់ខេត្ត និងរដ្ឋ និងយ៉ាងហោចណាស់ 100 គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីៗ។ លើសពីនេះ សកម្មភាពសង្គម និងសប្បុរសធម៌ នៅតែបន្តរីករាលដាល រួមទាំងកម្មវិធី "Union Shelter" និងគោលដៅនៃការធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុន ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះសាមគ្គីចំនួន 50ខ្នង ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារក្រីក្រ។

ដោយស្មារតីប្រជាធិបតេយ្យ និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ សមាជបានជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់អាណត្តិទី 13 ឆ្នាំ 2025 - 2030 ដែលមានសមមិត្តចំនួន 15 ។ ក្នុងនោះ លោក Bui Tran Thai ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកទេសរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រធានសហជីព។ អនុប្រធានរួមមាន លោកស្រី Tran Thi Thu Thuy និងលោក Tran Tan Dung។

ក្នុងឱកាសនេះ ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បានលើកសរសើរសមូហភាពចំនួន ៦ និងបុគ្គលចំនួន ២៥នាក់ ចំពោះសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងការងារសហជីព ដំណាក់កាល ២០២៣ - ២០២៥។

ប្រភព៖ https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-yen-sao-khanh-hoa-day-manh-doi-moi-cham-lo-nguoi-lao-dong-d788479.html